有经验者优先

【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。 【薪资结构】 无责任底薪2000元，课时费200元/节，综合收入8-13K。 【岗位职责】 1. 承担高中数学/英语/物理/化学小班教学任务，开展学科与教学研究，完成试题命制及试卷批改； 2. 根据学生实际学习状况实施个性化授课，精准辅导薄弱环节，助力成绩快速提升； 3. 参与课程内容设计与教材选配，认真完成备课工作，确保教学质量满足学员需求； 4. 与学生及家长保持有效沟通，持续关注其学业进步与成长发展。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，相关专业背景或优秀者优先考虑； 2. 学科基础扎实，具备较强的教学实施能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 熟悉多样化教学方式，可灵活应对不同学生的学习特点； 4. 沟通表达良好，富有团队协作意识，愿意与同事共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具有教学经验者优先录用。

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

初中/高中英语教师 一、 岗位职责 1. 教学实施：独立承担初中或高中英语教学任务，完成常规备课、授课及批改工作。 2. 成绩提升：针对学生学情制定个性化教学策略，有效提升学生英语成绩与应试能力。 3. 教研精进：参与集体备课、教研活动及课程迭代，持续优化教学方法与教案质量。 4. 班级管理：积极配合班级管理，关注学生身心发展，构建良好的课堂师生关系。 二、 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证。 2. 教学能力： ◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲，拥有毕业班教学经验者优先。 ◦ 教学风格生动幽默，课堂驾驭能力强，能激发学生学习兴趣。 ◦ 具备扎实的英语功底，听说读写译全能，发音标准纯正。 3. 职业素养： ◦ 热爱教育事业，有责任心、有耐心，具备良好的沟通与团队协作精神。 ◦ 抗压能力强，乐于接受挑战，目标导向，追求教学成果。 三、 我们提供 1. 薪酬福利：极具竞争力的薪资结构（底薪+绩效+课时费+年终奖），五险，带薪年假。 2. 职业发展：完善的培训体系与清晰的晋升通道，重视人才培养与发展。 3. 工作环境：优雅舒适的办公教学环境，团队氛围年轻和谐。 4.工作时间：周二-周五14:30-22:00，周六、周日8:00-17:00 四、 联系方式 联系电话： 电子邮箱： 学校地址：湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务工作，提高学生和家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求自我提升的动力。

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方的企业理念与文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，拥有较强的职业操守、责任心以及追求成长的内在动力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州新北区西夏墅附近，有空闲的师傅吗，需要1-2位气保焊师傅。长期计件的。

招聘：C照驾驶员薪资：6500-8000元C照+高压电工证驾驶员兼辅助工岗位薪资：6500-8000元/月工作内容：1、20岁，，持C照与高压电工证，驾驶货车送货并负责装卸；2、同时兼职做辅助工（搬运打包等），完成电力相关辅助作业，服从调配。

招聘：B照驾驶员薪资：6500-8000元B照（高压电工证优先）驾驶员兼辅助工岗位薪资：6500-8000元/月工作内容：20，，持B照驾驶货车送货，负责货物装卸搬运；辅助上下货、贴标签等；若有高压电工证最好（没有亦可）可参与电力辅助作业，服从工作安排。

【江苏溧阳恒义】10点门店集合发车礼拜天继续招聘（20元/小时）普工：薪资21元/h，综合薪资6800左右（）满月后不影响21的工价要求18-48左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干质检：薪资23／h，综合薪资7500左右要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件打磨工：薪资23元/h，综合薪资7500左右要求18-52左右，有打磨经验优先录取❹：氩弧焊工，要有证，技术好，39元一小时，月12000--15000，能接受两班倒。吃住：厂区，住宿厂外，班车接送。

本科以上学历，踏实能干，有经验的老师，大专以上也可以

有一定的教学经验，有耐心，有责任心合作精神的老师，工资待遇优厚，全职，兼职都可以

多年各科优秀老师，小学，中学，高中，工资日结，负责，出成绩。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责： 1、承担文科/理科相关课程的教学任务，采用班课形式进行授课； 2、参与线下部门及学科组织的教研与培训活动； 3、协同学管老师完成学员续班相关工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀院校背景者优先； 2、掌握中学考试知识点，具备良好的专业素养和教学能力，有班课教学经验者优先； 3、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通技巧

岗位职责: 1. 创新教学方案的设计与落地，优化学员学习过程中的参与感与能力提升效果； 2. 策划并带领学员参与校内外竞赛及成果展示，强化实践应用与自信心培养； 3. 定期跟踪学员学习成效，给予针对性指导与反馈，助力个性化成长； 4. 与学员及其家长保持顺畅交流，确保教学目标清晰传递与有效协同。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力与表达能力，善于引导学员及家长的合理预期； 2. 能独立完成教学计划的制定与实施，保障课程执行的专业性与连贯性； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与同事高效配合、共同推进教学任务。

岗位职责： 1. 教学内容：承担中学物理学科的教学任务，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步学生在校表现，组织并主持家长会，建立良好的家校互动关系； 3. 教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作，确保教学材料的时效性与完整性； 4. 协助完成学科相关活动执行及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度的职业热情； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种案例辅助讲解； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每年享受额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问等。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

1.负责初中生的一对一教学 2.负责和家长的沟通

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴支持； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 1. 根据学员个体差异及班级特点实施个性化辅导，确保学习成效最优化； 2. 负责直播课程中的学生管理，实时跟进学习进度，协助学生专注听讲，并开展课后辅导、作业批阅、典型例题与易错题解析及知识点系统梳理，保障课堂吸收效果； 3. 持续记录学员学习数据，定期完成学情评估、数据整理与分析，追踪学习动态并及时给予反馈； 4. 结合学生实际表现，定期与家长进行沟通反馈，提升服务满意度，助力续报与推荐工作的顺利推进。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 普通话标准，擅长学习提升，具备扎实的学科知识基础； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年，富有亲和力，具备耐心与爱心； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及理解领悟能力。 该岗位为全职岗位，需具备长期稳定带班的能力

岗位职责： 1. 教学内容：开展幼儿语文教学工作，负责学生日常管理，及时解答学生疑问， 妥善处理教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态， 组织开展家长会等相关沟通活动； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收； 4. 配合部门推进学科主题活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有强烈的从业热情 2. 本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，普通话水平达二级乙等及以上 3. 性格阳光开朗，具备良好亲和力与表达能力，知识储备丰富 4. 口齿清晰，反应灵敏，善于应变，能够有效激发学生课堂参与积极性，富有教学感染力 5. 具备团队协作意识，充满活力与进取心，有创新思维，责任心强，具备抗压能力 6. 有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培养，一年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问金

岗位职责： 1. 策划并执行富有创意的武术教学方案，提升学员的技术能力与身体素质； 2. 组织并带领学员参与校内外赛事及展演活动，增强实战表现力与心理素质； 3. 定期开展学员学习成效评估，给予针对性指导与建设性反馈； 4. 保持与学员及其家长的顺畅交流，保障教学目标达成与过程透明。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能够合理引导学员及家长的期望； 2. 能独立制定并落实教学安排，确保课程质量稳定达标； 3. 具备良好的团队协作意识，善于与同事高效配合与交流。

看管学生作业，认真负责即可

常州就近分配 嘉丰分校 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 溧阳校区 常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部） 钟楼校区 常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼 武进校区 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号发薪 1-底薪4000+高提成=综合收入过万元。 2-提供免费食宿，纯收入模式，缴纳五险，保障无忧。 3-每年组织两次以上团队旅游（达标者可享海外游） 4-设立父母旅游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金制度。 5-全国拥有30余家校区，成长空间广阔（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长） 6-每周一全天休息，周二至周日工作时间9:00-20:00，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段，各城市校区时间略有调整，以实际校区安排为准。 工作职责 1-公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源由销售团队承接。 2-在上下学时段，2至4人一组前往幼儿园或小学周边收集有学习武术意向的潜在客户信息。 3-通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，接待有专人协助，成功报名即计入业绩。 员工福利 1-五险 2-年终奖 3-员工旅游 4-包吃包住 5-节日福利

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识