初中/高中英语教师 一、 岗位职责 1. 教学实施：独立承担初中或高中英语教学任务，完成常规备课、授课及批改工作。 2. 成绩提升：针对学生学情制定个性化教学策略，有效提升学生英语成绩与应试能力。 3. 教研精进：参与集体备课、教研活动及课程迭代，持续优化教学方法与教案质量。 4. 班级管理：积极配合班级管理，关注学生身心发展，构建良好的课堂师生关系。 二、 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证。 2. 教学能力： ◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲，拥有毕业班教学经验者优先。 ◦ 教学风格生动幽默，课堂驾驭能力强，能激发学生学习兴趣。 ◦ 具备扎实的英语功底，听说读写译全能，发音标准纯正。 3. 职业素养： ◦ 热爱教育事业，有责任心、有耐心，具备良好的沟通与团队协作精神。 ◦ 抗压能力强，乐于接受挑战，目标导向，追求教学成果。 三、 我们提供 1. 薪酬福利：极具竞争力的薪资结构（底薪+绩效+课时费+年终奖），五险，带薪年假。 2. 职业发展：完善的培训体系与清晰的晋升通道，重视人才培养与发展。 3. 工作环境：优雅舒适的办公教学环境，团队氛围年轻和谐。 4.工作时间：周二-周五14:30-22:00，周六、周日8:00-17:00 四、 联系方式 联系电话： 电子邮箱： 学校地址：湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

督导学生学习，做答疑与提升。

1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 主导培训机构日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2. 拟定并落实机构发展战略，提高教学水平与学员满意度； 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作，应对突发事件，维护机构声誉； 4. 监管教学环节运行，定期开展教学质量检查，提出优化方案； 5. 策划组织实施招生推广活动，提升机构知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学与运营体系； 3. 具备出色的团队管理能力，良好的协调沟通与问题处理能力； 4. 热衷教育行业，责任心强，具有较强担当意识和抗压素质； 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

普工、装配员、质检、SMT、仓管，文员等岗位!男女不限18-43周岁，无大面积纹身烟疤，不过安检不穿无尘服，夫妻朋友可以分一个班!入职体检正常体检，主要检查传染病，公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴，床上用品

常州市金坛区招工地小工/杂工

常州武进民生物流（理想仓库/美库仓+今创仓） 中午12:30集合 只面普工 要带身份证原件否则面不了试。 每周都可以预支工资！ 注：所有仓，、黑名单都可以接受！ 岗位:叉车工/普工 叉车:26元/小时（含餐补）18-48周岁，男女不限要求有叉车证！ 普工:21元/小时（含餐补）16-50周岁，男女不限！ 普工日结:20/小时（含餐补） 叉车日结:25元/小时（含餐补） 注:！ 当天安排住宿，包吃有住！ 每月月底准时发工资！ 注：无费用（包含7天） 面试时间:叉车提前报备驻厂 面试地点:常州武进今创仓！ 面试时间:周二，周四，周六 一点面试

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

1、承担初高中学生的教学辅导工作； 2、根据学生实际状况，提供针对性的课程指导； 3、紧密衔接学校教学进度，精准发现知识薄弱点，助力学生快速提升学业成绩； 4、具备扎实学科素养，积极参加教研团队组织的研讨活动，协同提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、熟悉成都地区小学至高中教材内容，能准确掌握考试重点、难点与命题方向，有效提升学生应试解题能力； 2、专业基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动； 3、课堂管理能力强，富有亲和力，热爱教育行业，具备高度的教学责任感与职业使命感； 4、优先考虑条件：师范院校师范专业背景、持有教师资格证，有公立校任教经历者。 在立品，我们拥有专业且充满活力的教研团队，期待您加入我们，共同推进教研发展与教学进步。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，周内双休； 2、五险一金； 3、享受公司提供的带薪年休假； 4、公司每年定期组织团建及外出旅游活动； 工作地址：（就近校区分配） 要求：经验1-3年，学历本科及以上 薪资：8-13K

1、负责初高中学生的课程教学与学习指导； 2、根据学生实际情况，提供针对性的个性化辅导方案； 3、紧密衔接学校教学进度，精准定位知识薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 4、具备扎实学科素养，积极参加教研团队组织的专业研讨活动，协同提升整体教学水平。 任职要求： 1、熟悉成都地区小初高教材体系，能够准确掌握考试重点、难点与命题规律，有效提升学生应试能力； 2、专业基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动； 3、课堂管理能力强，富有亲和力，热爱教育行业，具备高度的责任意识与教师使命感； 4、优先考虑条件：师范院校相关专业毕业、持有教师资格证、有公立校任教经历者。 在立品，我们拥有专业且充满活力的教研团队，期待您加入共同推进教学研究与学习任务的高效开展。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，周内双休； 2、五险一金； 3、享受公司提供的带薪年休假； 4、公司每年定期组织团建及外出旅游活动； 工作地址：（就近校区安排） 要求：经验1-3年，学历本科及以上 薪资：8-13K

详见《东海县2026年事业单位统一公开招聘人员岗位表》 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，年龄放宽至43周岁，年龄计算方法不变。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（七）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。（九）资格条件中工作经历计算的截止时间为2026年8月31日，须提供相关证明材料。（十）本次公开招聘

详见《东海县2026年事业单位统一公开招聘人员岗位表》 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，年龄放宽至43周岁，年龄计算方法不变。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（七）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。（九）资格条件中工作经历计算的截止时间为2026年8月31日，须提供相关证明材料。（十）本次公开招聘

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，长期有需求； 不受地域限制，工作时间自主安排，收入水平相对可观 【在招岗位】 岗位一： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 岗位二： 大学数学、大学物理、大学化学 【设备要求】 需具备以下任一组合：电脑+数位板，或平板+电容笔 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 工作时间自由，支持居家办公

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品与慰问、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀礼金。 岗位职责： 日常教学 1. 教学任务：讲授小学至初中阶段语文课程，负责学生日常课堂管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校联系：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，主导家长会的组织与实施； 3. 教学资料：负责讲义、教案和测试试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作； 4. 新师培养：参与公司教师培训体系构建，承担新教师带教、试讲指导与成长过程跟踪； 5. 协助完成学科类活动执行及其他上级安排的工作事项； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备语文课堂教学实际经验； 2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先考虑，普通话水平需达到二级甲等及以上； 3. 愿意长期稳定发展，乐于分享经验并指导新人，具备良好的协作意识与发展格局； 4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，积极面对创新与挑战。 *全校所有岗位均实行双休制度

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够有效调动学生学习化学的积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。 岗位职责： 1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握授课技巧，满足教学上岗标准； 2、设计并开展多元化培训课程，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人综合能力与岗位技能持续提升； 3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底，实施有效监督与评估； 4、协同部门主管推进师资培训各项任务，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科背景优先，具备教学或管理相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师职业有一定认知与思考； 3、工作积极主动，富有进取意识；能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化理念； 5、具备一定创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴支持； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 1. 根据学员个体差异及班级特点实施个性化辅导，确保学习成效最优化； 2. 负责直播课程中的学生管理，实时跟进学习进度，协助学生专注听讲，并开展课后辅导、作业批阅、典型例题与易错题解析及知识点系统梳理，保障课堂吸收效果； 3. 持续记录学员学习数据，定期完成学情评估、数据整理与分析，追踪学习动态并及时给予反馈； 4. 结合学生实际表现，定期与家长进行沟通反馈，提升服务满意度，助力续报与推荐工作的顺利推进。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 普通话标准，擅长学习提升，具备扎实的学科知识基础； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年，富有亲和力，具备耐心与爱心； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及理解领悟能力。 该岗位为全职岗位，需具备长期稳定带班的能力

岗位职责: 1.参与街舞课程的设计与实施 2.协助学员共同提高街舞能力 3.维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象 任职要求: 1.热爱街舞，乐于传授舞蹈技巧 2.具备较强的协作意识 3.能够适应弹性工作时间安排

●薪资待遇 通过面试入职即享7k保底，满3个月月薪1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需参与招生、续费等相关事务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②须持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，举止得体，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配工作点位

岗位职责： 1. 教学内容：开展英语学科教学，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问， 妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步反馈学生表现，组织并主持家长会， 同时与学生保持沟通，掌握其学习动态； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4. 配合部门推进学科类活动执行，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用案例辅助讲解； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问。

●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金，享有带薪暑假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣 ④仅限全职岗位，谢绝兼职人员，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 根据住址就近分配工作点位

岗位职责： 1. 教学内容：承担中学化学学科教学任务，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学生家长交流学习进展，收集并反馈学生学习情况，组织开展家长会等相关沟通活动； 3. 教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4. 协助完成学科组安排的各项教研活动及上级交办的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课与教学研讨，持续提升个人教学能力与专业素养； 6. 积极参与部门及全校组织的各类活动； 7. 自觉维护学校声誉与整体形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的职业使命感； 2. 本科及以上学历，理工科或师范类相关专业优先考虑； 3. 具备扎实的理科基础，曾获数学、化学类竞赛奖项者优先； 4. 普通话水平达到二级乙等及以上，语言表达清晰，无明显方言口音； 5. 思维条理清楚，语言表达流畅，善于引经据典、拓展讲解； 6. 性格积极向上，具备一定的幽默感； 7. 具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生互动交流。 福利待遇： 拥有完善的晋升培训体系，和谐融洽的工作环境，双休、入职即缴五险一金、法定节假日正常休息、寒暑假带薪休假，节日及生日福利、年度健康体检、季度团队建设、年度国内外旅游、员工子女免费就读等。