辅导作业

岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食

晚托老师岗位职责： 1.此岗位为兼职，详细可以咨询。 2.辅导学生家庭作业（语数英）耐心检查与讲解。 3.安排好课外练习及课本基础知识背诵，默写。 4.周末负责对学生进行阶段性测验，分析辅导情况。 5.岗位 (1)小学岗位（能检查语数英讲解错题） (2)初中岗位（能检查英数理化讲解错题） 6.时间（时间段可以适当调整～招满为止） 工作期间提供工作餐 时间一：周一～周五4点30～8点 周六8点30～16点 时间二：周一～周五5点～8点半 周六8点30～16点 初中时间：周一至周五6点～9点 享有团建等福利待遇。

岗位职责: 1.维持教室秩序，保障学生日常学习与活动的有序进行。 2.承担学生作业的批阅与辅导工作，助力提升学习成效。 3.关注学生安全，及时察觉行为及环境中的潜在风险，预防意外发生。 4.策划并参与校内日常活动，支持学生综合素质发展。 5.与家长保持密切联系，定期反馈学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1.具备较强的组织管理能力与责任感，能有效开展班级管理工作。 2.擅于沟通交流，能够与学生及家长建立良好互动关系。 3.观察细致、反应敏捷，可及时识别并妥善处理学生问题。 4.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性与兴趣。 5.具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务落实。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期提供下午茶、团建活动等员工关怀 3.提供常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升通道 4.提供餐食

【工作时间】周一～周五下午4:00-7:00 【工作内容】 1、认真仔细检查学生家庭作业，进行课程辅导，适当练习提升； 2、将学生情况反馈给家长，与家长共同提高学生成绩。 【工作要求】 1、学历：本科及以上； 2、有教育行业兼职经验者优先，欢迎长期合作。 工作弹性大，环境好，老板好相处，节假日各种福利！

利用AI工具帮助孩子学习，制订学习计划，教销一体

岗位职责: 1.维护教室秩序，保障学生日常学习与活动有序进行。 2.承担学生作业的批改与辅导工作，助力提升学习效果。 3.关注学生安全，及时察觉行为与环境中的潜在风险，预防意外发生。 4.参与并协助开展校内各类日常活动，支持学生综合素质发展。 5.与家长保持密切联系，定期沟通学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1.具备较强的组织管理能力与责任感，能胜任班级管理工作。 2.擅长人际交流，能够与学生及家长建立积极有效的互动关系。 3.观察敏锐，反应迅速，可及时识别并妥善处理学生面临的问题。 4.热爱教育行业，有能力调动学生的学习积极性与兴趣。 5.具有协作意识，能与团队成员协同推进教学相关工作。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团队建设等活动 3.常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升机会

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配合适的授课老师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉学生学习进度，落实学习问题、作业完成和自习安排的管理，协助教师推进学习计划实施； 3、定时与家长沟通反馈，组织常规家长会，及时传递学生学习进展，倾听家长与学生的实际需求，通过专业服务增强信任感，提升家长满意度，建立长期良好关系，助力学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生日常行为规范管理，具备风险预判意识，确保学生在校期间的安全与秩序； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 4、目标明确，有进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向任务； 5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业工作经验者优先，或曾从事销售、管理类岗位且具备一定事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可达3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别优惠力度更大，每年可节省数万元托管费用，是企业吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会，区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，实现自我突破； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、思维、价值观于一体，助力打造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学计划，跟进学生学习进展； 2.与学生及其家长保持顺畅交流，保障教学目标达成； 3.运用多元化的教学工具与方法，提升学生学习积极性； 4.定期测评学生学业表现，并给予反馈以推动持续进步。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能有效调动学生的学习热情； 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，胜任教学任务； 3.能灵活采用多种教学方式，满足不同学生的学习需求； 4.具备团队协作意识，可与家长进行高效沟通。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

找白坯整经加班，地址牛塘，电话

有找服装厂缝纫工的工作的人吗？有请私聊我！电话阮女士

戚墅堰附近急招保安，12小时，包吃住，月工资4000左右，要求50岁左右，联系还缺2-3个

招收2026年喷气挡车工2名，喷气验布工2名！地址:岔河红绿灯向北！联系电话:

兼职固定时间托管老师，有托管代课经验，熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k，具体根据能力面议。

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周18:00-21:00 工作内容：小学阶段日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明，根据自己带班人数决定。

招聘要求： 1、性别不限，大专以上学历，英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先； 2、成绩优秀，专业主干课无挂科，按时取得毕业证； 3、性格外向，优秀的语言表达能力； 4、认同并有志于在教育行业长期发展。

负责学生后续的管理与服务工作，富有爱心、耐心和责任感，具备良好的团队合作意识，善于沟通交流，拥有较强的预判能力及学习能力

岗位职责： 1.学习管理：参与直播课程的教学辅助，确保学生在课堂中的学习质量； 2.社群运营：负责班级微信群的日常维护，提供线上服务，及时响应并解决问题； 3.家长沟通：定期与学生家长保持高频互动，反馈学习进展，保障学习成效； 4.续班转化：解答家长疑问，协助完成续费流程，提高学员留存率； 5.市场营销：通过公众号、抖音、小红书、视频号等平台开展线上运营，挖掘用户需求，提升用户活跃度与参与度，实现既定目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，善于学习，具备一定的学科知识基础； 3.热爱教育事业，喜爱孩子，性格亲和，有耐心与责任心； 4.具备良好的沟通表达能力及理解能力。

工作内容 1、负责校区的日常运营与管理，保障教学品质及服务水平稳定提升 2、积极维护与家长、学生的沟通关系，提高客户满意度与长期信赖 3、参与制定校区发展战略，助力业务拓展与品牌形象塑造 任职要求： 1、具有出色的领导才能和团队协作管理经验 2、具备较强的应变与问题解决能力，能从容应对各类突发情况 3、热爱教育事业，愿意与梅兰春才艺学院携手发展、共同进步

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1.教学内容：讲授数学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习状态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及试卷的修订、打印、分发和回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的各项工作任务； 5.主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与形象，树立良好职业风范。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的教育使命感； 2.本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.喜爱教学工作，有授课或辅导经历者优先； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生的心理特点与学习规律，灵活调整教学方法，具备创新意识和多样化教学能力。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦 *常州本地十几年老品牌值得信赖

岗位职责: 1.策划并推行新颖的教学方案，优化学员学习过程与技能掌握效果； 2.策划并带领学员参与校内外竞赛及成果展示，提升实际操作能力与自信心； 3.定期跟踪学员学习情况，给予针对性指导与反馈； 4.保持与学员及其家长的顺畅交流，确保教学目标与方式清晰传达。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力与表达能力，能妥善引导学员及家长预期； 2.能独立制定并落实教学安排，保障教学成效； 3.具备协作意识，可与团队成员高效配合与沟通。

有带课经验会招生

岗位职责: 1.负责初高中化学学科教学，帮助学生理解并扎实掌握核心化学知识。 2.制定并执行因材施教的教学方案，满足不同学生的学习特点与进度需求。 3.参与教材选用及课程内容优化，确保教学内容与时俱进且富有吸引力。 4.策划并参与校内外科学类活动及学术交流，拓展学生实践视野。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习积极性。 2.拥有协作意识，善于与教师团队协同促进教学水平提升。 3.主动钻研新型教学方式，持续改进课堂教学成效。 4.热爱教育行业，勇于面对挑战，追求专业成长与自我突破。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话联系和面对面交流 5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑 4-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力 5-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构口碑好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

该岗位属于外派，工作地点在无锡，提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

晚上辅导1-6年级孩子的课后作业。