
上六休一朝九晚六月薪6000
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整可追溯
2.收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进
3.协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领、盘点与管理
4.对接内外部沟通事项,保障信息传递及时、准确、合规
5.高效执行领导交办的其他行政支持类工作,主动补位、灵活应变
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力、普通话标准,沟通亲和力强
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础数据处理能力
3.工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员或行政类工作经验者优先,无经验者提供带教培养
5.形象端正,适应快节奏办公环境,具备团队协作精神
餐厅行政助理
5000-6000元/月
文员3-5年大专
乡谷村集团作为中国团餐行业的十大领军企业之一,总部位于东莞南城,
服务客户涵盖华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等知名企业。
现招聘:文员(汽车工厂食堂餐厅文员)
1、需具备餐厅文员相关工作经验;
2、薪资待遇约5500元;
3、熟练掌握电脑基本操作;
文员3000-4000有工作经验的优先,单休,上时间7.30到5.30
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限有工作经验的优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整,发货,整理货。
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
月休四天 朝九晚六 月薪6000 坐班 办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成领导交办的其他行政类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应办公室坐班节奏
5. 能适应朝九晚六、月休四天的工作安排
采购文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责部门考勤的核对工作,每月末整理并编制考勤统计报表;
2、负责采购订单、合同及报价单相关数据的录入、核对与汇总管理;
3、编制采购相关分析报告(涵盖成本、交付情况、供应商表现等内容);
4、跟进物料供应进度,配合完成成本核算及价格动态监控;
5、维护ERP系统中的数据信息,按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上制造类业务助理或采购相关工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
2、具备较强的数据处理能力:熟练掌握Excel(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),对数据敏感,能够识别并纠正异常数据,具备基本的数据分析逻辑;
3、熟悉制造业采购运作流程者优先,沟通细致,工作踏实,责任心强。
管培生(管理方向)
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位内容:
1. 在公司人力资源部门负责人指导下,系统学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展招聘、绩效管理等相关工作,深入参与实际业务,提升专业能力与综合素养。
3. 学习掌握公司运营模式,研究分析行业与市场动态,积极参与企业战略规划的制定过程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 本科及以上学历,985、211、双一流高校毕业生优先考虑。
3. 对工作充满热情,愿意分享经验,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
采购文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责部门考勤的核对工作,每月末整理并制作考勤统计报表;
2、完成采购订单、合同及报价单相关数据的录入、校验与汇总处理;
3、编制采购类分析报告(涵盖成本、交付情况及供应商表现);
4、跟进物料到货进度,配合开展成本核算及价格变动监控;
5、维护ERP系统中的相关信息,按时完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上制造类业务助理或采购相关经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
2、具备较强的数据处理能力:熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),对数据有敏锐度,能识别并纠正异常数据;具有基础的数据分析逻辑;
3、有制造业采购流程经验者优先,沟通细致,工作踏实,富有责任感。
气保焊二保焊工厂焊工
招聘短期气保焊工。薪资为每小时40元。要求持有焊工证,并提供图片以供查验。招聘人数为3名。工作时间为长夜班,具体为八点到八点。提供食宿。工期约为一个多月。提供车辆接送服务。工作地址位于常州溧阳。
江苏常州【工作类型】住家家务【上户时间】随时【家庭住址】【家庭人数】2大1小【薪资计划】8
8000-9000元/月
保姆月结
【工作类型】住家家务【上户时间】随时【家庭住址】常州【家庭人数】2大1小【薪资计划】8000-9000/26天【年龄要求】40-55岁【工作内容】主要做饭做家务2大1小大女儿读初一宝妈现在怀孕了面积400平别【联系人】薇薇老师
发型师店长
溧阳综合店::招发型师一名::7000保底,或1000菧薪加实做,哪个高拿哪个,提成高,最高能拿百分之五十!店长一名;月薪一万;同步,非诚勿扰,非诚勿扰!同步,非诚勿扰,非诚勿扰!
办公室文员
3000-4000元/月
文员物业内勤3-5年学历不限
招聘办公室文员
【岗位职责】
1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领
2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合
3、协助财务、人事对接基础工作,完成领导交办事务
【任职要求】
1、会Word、Excel基础操作,打字熟练
2、工作认真有耐心,服从安排,责任心强
3、有无经验均可,应届生可培养
【薪资福利】
薪资面议,稳定长白班,准时发工资,双休,法休,+过年超长假期(至少十天)
文员兼职、线上发布、居家
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
在郑州本地文员兼职,简单可做。简单视频发布,无需押金,无需下载繁琐应用,现发现结。
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
自贡招办公室人员数名 接受实习生
5000-6000元/月
文员经验不限大专
自贡招办公室人员数名,男女不限,大专以上学历,接受实习生,提供在读大学生实习岗位,工作轻松 年龄18-30周岁以内,
薪资待遇
实习期2400+项目提成
转正3000+项目提成
综合5-6千
公司有住宿300一个月,
设计行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年学历不限
1、年龄18-28周岁,男女不限,形优先,学历不限,有电脑基础,
2、工作时间:朝九晚五 单双休
3、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,对设计感兴趣
4、熟悉基本的电脑操作;
5、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。薪资面议..
行政主管(宿舍管理/食堂运营方向)
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度;
2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置;
3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度;
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑;
3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰;
4、了解基本的消防安全相关知识;
5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政销售文员
6000-12000元/月
行政专员/助理1-3年大专订单管理
1:具备本科及以上学历,沟通表达能力强,逻辑思维清晰。
2:为人乐观积极,具备较强的责任意识。
3:通过英语四级,具备基本的英语交流能力。
4:拥有良好的协调沟通技巧,能适应高强度工作。
5:五险一金。
活动策划、与执行
3000-4000元/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控
2.深入理解行业特性与目标人群,结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式
3.联动市场、销售及运营团队,推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标
4.活动后及时复盘数据效果(参与量、曝光量、转化率等),输出优化建议报告
5.维护优质合作资源库,持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限
2.学历要求:不限
3. 熟悉主流活动类型(发布会、展会、快闪、社群活动等)及执行要点
4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力
5.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制档案管理日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布,保障信息准确高效流转
4.配合各部门完成日常支持工作,推动跨部门协作,提升整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和团队协作意识
2.熟练使用办公软件,有较强的文字处理和数据整理能力
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成交办任务
4.有行政相关工作经验者优先
夜班前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限夜班24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
夜班固定工作时间,无强制业绩任务,休息时间多,工作轻松无压力,
工作时间19.30-04.00
1. 负责到店客人接待、咨询引导
2. 完成开台带客等日常前台工作
3. 协助维护店内环境与秩序,配合团队完成服务
4. 18-28岁(不),亲和力强,体重不要太胖,正常身材就行
5. 沟通流畅,有责任心,服务意识佳
6. 有无相关经验均可,带薪培训,包教包会
统一服装
薪资福利:
综合薪资6000+(底薪+满勤+提成),上不封顶,每个月17号发工资
固定工作时间,无强制业绩任务,休息时间多,工作轻松无压力
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技国内院校优先库房管理
岗位职责:
1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理;
2. 配合车间生产辅助工作,日常仓库物资盘点、规整;
3. 完成日常行政杂事及临时安排工作,做事踏实麻利。
任职要求:
1. 年龄20岁以上,未婚;
2. 能吃苦耐劳,服从安排,做事认真负责,手脚勤快;
3. 能接受固定班次,适应夜班时段。
上班时间:
下午15:00 — 凌晨01:00
工作内容简单上手快,长期稳定,有意者可直接联系面试。联系电话
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限资料管理合同管理会议组织
岗位职责:
1)负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档;
2)制作日常运营所需的数据统计报表;
任职要求:
1)熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。
海外市场拓展专员(非洲、孟加拉等地区)(出
1.5-3万元/月
海外市场3-5年本科
工作职责:
1、市场调研分析
深入非洲市场主要城市及乡镇区域,开展小型光储系统的实地调研,全面了解用户用电场景、实际需求、用电环境、竞争产品情况、销售渠道结构、客户偏好及消费行为特征,获取真实有效的市场数据
整合外部行业报告并参与本地展会信息,运用专业市场分析方法对数据进行系统整理、交叉验证与深度剖析,形成具有战略指导意义的调研成果报告
采用“扫街”、“扫市场”等高效实地方式,主动识别并拓展当地批发商、零售商、代理商及重点大客户资源
出席区域内重要行业展览与商贸活动,面对面接触终端用户群体,建立初步业务联系
2、主导产品定义,协同推进业务模式设计
基于市场反馈提出清晰的产品开发建议,联动产品、技术与供应链团队推动样品落地,并在开发阶段组织用户和渠道测试,及时调整优化需求
参与本地化业务模式设计,探索符合市场需求的创新方案如分期付款、租赁服务等,并完成可行性验证
3、客户前期开发
主动对接目标市场的潜在渠道合作伙伴,建立并维护良好合作关系,作为调研信息来源、测试合作方及首批销售突破口
4、新市场业务搭建
根据公司战略部署,在新进入市场筹建本地销售与服务体系,打通贸易流程与交付链路,构建分销网络,实现市场从零到一的启动
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、语言类等相关专业背景,有目标国家留学经历者优先考虑
2、3年以上B2B外贸销售经验(聚焦电器、家电、新能源等领域),具备在孟加拉、中东或非洲等新兴市场成功开拓业绩者优先
3、能适应长期频繁出差,深入上述国家基层市场开展工作,具备强韧的环境适应力与独立应对复杂问题的能力
4、优秀的英语沟通能力与商业洞察力:善于发现市场机会,能够通过个人影响力与客户建立长期信任关系
出差地:尼日利亚、中非
工作语言:英语
出差周期:1~3个月
栏目概述
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