从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 每周结算一次 可以20万＋一个月起步 不封顶

工作内容： 1、负责工厂每个项目的客户对接、现场执行、项目结算、供应商对接等工作。 2、负责项目统筹和管理，把控项目成本、进度、质量。 3、完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1、23岁至45岁，高中或大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经历。 3、熟练使用office办公软件，懂AI、PHOTOSHOP、CDR和3DMAX的优先 4、熟悉各种工艺，材料，结构，预算和报价。能看懂各类图纸，掌握木工、电工、美工等工种基本知识。 5、工作责任心强，能主动和独立的完成工作。 6、有良好的团队合作精神，应变能力强、抗压能力强。有C1或以上驾照优先。 7、可接受出差及加班。 工作时间：灵活工作时间

【我们是谁】 贝壳找房（NYSE:BEKE），中国居住服务领域领先的上市500强企业。我们在苏州最具活力的区域——工业园区，诚邀有志之士共启房产事业新篇章。 【为何落子工业园区？】 这里聚集着苏州最优质的住宅资源、最繁荣的商业配套与最集中的高知人群。扎根于此，意味着你将直面高净值客户与优质房源，开局即站在行业前沿。 【职位优势】 · 核心区位：深耕苏州工业园区，享头部流量与丰富资源，事业起点对标城市核心发展脉搏。 · 薪酬优厚：3000-5000元底薪 + 20%-70%阶梯式提成。新人初期综合收入普遍在8000-13000元，业绩突出者月入数万并不罕见。 · 快速晋升：健全的“双通道”发展机制，每季度开放竞聘机会，最快六个月即可晋升为店经理，成长路径清晰可见。 · 强力支持：配备1对1导师带教 + 贝壳平台海量线上客源 + 全城共享房源系统，全方位助力展业无忧。 · 多维福利：员工互助金惠及家属，团建活动、海外旅游、超长年假等一应俱全。 【岗位职责】 1. 借助贝壳平台与线下门店网络，为高端客户提供专业化的房产咨询及全流程交易服务。 2. 精准把握客户需求，高效完成VR看房、实地带看、商务洽谈及合同签署等环节。 3. 持续维护客户关系，在工业园区打造个人专业形象与行业口碑。 【我们期待这样的你】 · 统招本科及以上学历（已毕业），具备良好的表达能力与学习意识。 · 目标明确，品行端正，富有责任感与进取心。 · 渴望获得高回报，重视自我提升，认同“客户至上、协作共赢”的企业文化理念。 · （具备销售或房地产从业经历者优先考虑） --- 立即联系，锁定工业园区核心岗位，开启你的职业加速之旅！

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准打标客户信息，针对报名学员的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户的转介绍潜能。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并推动成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人综合素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视人才激励，坚持成就员工理念，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富激励。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游，团队短途出行，春夏秋季多次户外拓展活动。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：办公区设有儿童娱乐专区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者亲自授课，系统传授实战经验与技能，助力快速成长。 新人入职即开通专属APP，可随时学习海量线上内容，涵盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多维度实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层的共同使命。

门店销售

在线给客户办理业务，不需要外出，准客户 入职要求：情绪稳定，简单电脑操作，普通话标准

工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

岗位职责： 1、对外拓展公司业务； 2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系，协调处理与客户之间所产生的任何问题； 3、积极做好公司安排的其他事务。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，反应敏捷，沟通能力强； 2、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强； 3、沟通协调能力强，有一定的业务谈判能力。 高薪招聘业务员，根据业务能力和经验，底薪在6000元-15000元之间，薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1. 同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2. 工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万加提成

夏城路一白坯厂招整经工2人，电话：

西太湖 礼河附近 长白班 18～45岁 【工作内容】:包装塑料袋，可站可坐 【工时作‬间】：长白班～8点到8点（忙的时候可能要配合加班） 【食宿安排】：餐补8元一顿 有住宿，离厂区三公里，可提供电动车方便上下班 【工资模式】19元一个小时 ，每个月15号发工资 入职满7天，可以支预‬生活费！ 【面试地址】：武进区礼河民营工业园 【面试时间】:下午一点 【温提馨‬示】：，‬，离职需提前一个礼拜‬打离职报告，。

【急聘外卖骑手 全职】 一、薪资待遇 1. 综合工资：6000-10000元，多跑多得，上不封顶 2. 结算灵活：可日结/周结/月结，不拖欠 3. 福利齐全：提供车辆、住宿、装备 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限 2. 会使用智能手机导航 3. 无犯罪记录，身体健康 三、工作内容 负责区域内餐品配送，单量充足，路线简单 新手有老员工带教，轻松上手 有意者直接电话联系，当天安排入职！

常州市武进区招工地力工

薛家要大烫一名最好可以长期烫的：平车一名

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按照公司发展目标，积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行营销活动，通过多样化市场举措提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和进取精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，提供节日福利、生日关怀、年度体检及具有竞争力的年中奖与年终奖； 3、配备完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力员工释放潜能，诚邀有志青年携手共进。

1. 开展本地IT银行金融领域业务拓展，涵盖IT人力服务、IT项目实施及IT解决方案推广； 2. 维持并深化客户关系，识别现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 3. 在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4. 主导客户现场沟通，建立并维护良好的对接关系； 5. 主责招投标流程、报价制定及商务谈判等相关工作； 6. 跟进合同签署、工作量确认函回复、项目进度跟踪等事项，做好信息反馈与资料归档； 7. 针对客户需求提供切实可行的产品解决方案。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的渠道合作； 3、负责合作门店的日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、加强风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行营销活动，通过阶段性促销提升交易量，提高商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作充满热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和突破精神； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼金、年度体检以及具有竞争力的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常关系维护，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性营销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有高度热情，有4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识与开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力出色； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、年度体检，以及具有竞争力的年中及年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

1、岗位职责: 全域电商带货(公域+私域)，公域引流私域销售卖货，提成高，时间自由。 该岗位需要老板思维，寻求创业当老板，又没有资金，没有项目平台发展的朋友可以了解一下；全职兼职都可以做。 2、岗位福利: 工资日结200-2000不等；收入上不封顶， 上班时间自由，无业绩考核压力。 需要积极主动学习力+执行力+赚钱欲望。 3、任职要求: 年龄不限，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体地推经验的更好。

公司介绍： 户外铝艺，铝包钢凉亭，铝合金凉亭，铝艺大门，铝合金围栏，铝包钢幕墙等。 工作职责： （1）借助公司资源拓展市场，开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户，持续拓展新市场与新增客户； （2）维护现有客户关系，稳步提升年度订单量； （3）参与国内外行业展会，按需开展客户拜访与接待工作； （4）达成年度销售任务目标； （5）负责订单的下达、跟进及回款全流程执行。 公司福利优势： （1）提供舒适宜人的办公环境； （2）具备完善的晋升机制与具竞争力的薪酬体系，择优晋升； （3）公司统一缴纳社保； （4）底薪+提成模式，业绩越突出，底薪与提成同步增长； （5）每周日单休； （6）工作时间：上午8:30至下午17:30； （7）享有公司组织的内外部培训机会，系统学习专业技能； （8）定期组织团建活动及团队聚餐等集体活动。 任职要求： （1）性别不限，中专及以上学历，具备1-3年相关经验者优先，有门窗或建材行业背景者更佳； （2）语言表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观； （3）具备良好的学习能力，能适应一定工作强度，责任心强； 素质要求： （1）具备强烈的进取心与成就导向，拥有吃苦耐劳的奋斗精神； （2）思维全面缜密，具备较强的判断力与应变能力； （3）专注投入，条理清晰，工作有计划性，专注高效； （4）抗压能力强，在高强度工作环境下或面临负面情绪时，能有效调节自我情绪，并通过积极工作方式化解压力。 薪酬： 基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成 节日福利，PK奖励，年度普调，晋升加薪 高成单率，发展机会多，团队氛围简单融洽 诚邀加入我们！！ 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行呼出或接听，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 积极邀请客户到店体验试驾，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定相应的跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护，包括车型资料、优惠活动等内容的及时更新，确保对外信息一致性。 跟踪竞品市场动作，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 对潜在客户及已购客户开展定期回访，增强客户满意度，促进口碑传播与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通与应变能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性、执行力和团队协作意识。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的公司；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司；选择一家主动为销售创造激励机会的公司，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托建厂73年的江苏知名背景，企业实力雄厚，发展前景广阔，诚邀您的加入。 工作模式：每日按既定路线拜访烟酒店，平均每天拜访10家左右，负责烟酒店的开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，入职即缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月期间，月均收入约5-8K 6-12个月期间，月均收入约7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资将根据实际能力另行评定。

改色车衣玻璃膜销售

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历激励+提成+在职奖金+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者可获得更高回报 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的团队活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全方位培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源，接听电话并深入了解客户需求； 2、添加客户联系方式，邀请其到公司进行面对面沟通，了解基本状况； 3、上门洽谈及成功签单均设有专项奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，具有较强沟通技巧； 3、逻辑清楚，条理分明，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与活力，富有激情； 5、接受零经验入行（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们更重视能力与实际付出） 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗动力（成果源于自身努力） 9、退役军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重项）

任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验； 3、需在本地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新及归档工作； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司制定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化； 6、遵守上级管理要求，落实交办的其他工作任务。

开发客户 维护客户

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具备三年以上工业产品或工程类项目销售工作经验； 3、需在工作地长期居住，自带业务用车者优先。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新与归档； 2、主要承担公司管件、桥架等产品的市场推广与销售工作，覆盖水电气、暖通、消防等机电工程项目； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程，包括合同签订、发货安排及货款回收； 5、及时收集并反馈区域市场动态与客户需求； 6、遵守上级管理要求，执行主管交办的其他工作任务。

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现双方价值共赢。 负责客户接待与咨询，为客户提供全面的房地产置业解决方案； 精准把握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发与维护房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇已开启！ 加入小牛看房，收获收益与成长双重回报！ 丰厚回报，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高比例分成：区间50%至80% -专属资源扶持，收入无上限、无封顶！ 能力进阶，全程护航 -享有行业优质资源与系统赋能 -门店经营负责人1对1带教，快速提升专业能力 核心信息 -地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更高效 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息调整 -协作方向：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租/购服务，促进成交达成 小牛看房，诚邀你的加入！