岗位内容: 1. 负责创意策划，独立完成契合公司品牌调性及市场推广需求的各类广告设计与制作； 2. 持续优化设计方案，提升视觉表现力与传播效果； 3. 统筹协调内外部协作资源，保障广告项目按时高质量交付。 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具； 2. 具备扎实的美术功底与创新思维，熟悉平面及网页设计标准与流程； 3. 拥有3年以上广告设计领域工作经验，具备团队管理经历者优先； 4. 关注行业动态，能准确把握设计流行趋势并应用于实际项目； 5. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，能够高效推动跨部门合作。

苏州市吴江区招广告安装

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电销人员

16号早上8点要广告安装工一人，能上高，在吊篮和剪刀车上400/天，活完账清，捣浆糊的勿扰

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招聘直流调试员，主要对充电桩进行通行测试调试。岗位不定期有夜班，夜班有岗位补贴500元。要求有相关岗位经验或机电一体化专业，具备一定电路基础，年龄35岁以内，持有电工证者优先。

招安装不锈钢台面焊盆师傅一名，工作地点在常州。

招聘信号工一名，工作地点为常州金坛，厂区作业，使用汽车吊。男女不限，薪资6500元。

招泥瓦工

常州市武进区招水电

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

广告设计师，工资面议，有忙有闲。自由

岗位内容： 1. 设计并制作门头、海报等创意广告作品； 2. 与线上客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案； 3. 需要懂得材料工艺，了解报价体系。 任职要求： 1. 精通Photoshop、CDR、AI等设计软件； 2. 具备较高的美术功底和创意表现力； 3. 具备2年以上广告设计相关工作经验； 4. 熟悉设计领域最新技术和发展趋势； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理或合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

急招50名渠道经理｜常州微讯数科直招（大量缺口、可零基础入职） 【急招扩招！大批量缺口！招募50名全职渠道经理】 全程室内办公、公司扶持、主打渠道合伙人开发、高薪躺赚模式，新人带薪培训！ 岗位：渠道经理（招聘人数：50人） 工作内容 1、负责金融行业渠道、中介机构、个人合伙人的开发、洽谈与签约合作； 2、维护合作渠道关系，对接渠道业务问题，协助渠道落地港贷等金融业务，促成出单； 3、拓展本地及线上合作资源，搭建个人渠道资源池，完成团队渠道拓展目标； 4、向合作渠道讲解公司政策、产品优势，做好渠道赋能，盘活存量资源。 任职要求 1、18-35周岁，无经验、无行业门槛，零基础统一带薪培训； 2、沟通顺畅，情商在线，有赚钱欲望，能接受商务对接工作； 3、踏实稳定，有团队意识，抗压能力强，想长期发展、积累人脉资源； 4、核心做渠道搭建、合伙人招募，轻松拓客。

一部手机就能上手的居家办公，专业培训，没有押金，没有套路

教培行业销售属于积累性岗位，欢迎挑战20-60W年薪。常州武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、接受实习生，提供住宿和培训 4.、提供资源，负责开发和跟踪 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 其他要求: 销售岗位希望你是: 1、有对生活以及未来职业、事业有野望 2、至少未来三年有明确的计划和规划 3、有积极的心态应对学习和挑战 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史，过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区，并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年，我们重新起航，等待你的加入。 未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区，总计划10-15个校区，我们欢迎优秀人才的加入，希望未来的你能成为学生眼中的好老师，一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作，快乐生活的理念，希望你也是生活中快乐的人，工作中也是快乐的伙伴，在工作中努力的提升，在生活中有品质的要求。 我们的文化 1.帮扶文化 教育是一种情怀，无论对于孩子还是我们的老师，我们都很愿意帮助大家不断的成长，不定时的组织培训，日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累，能力也会水涨船高，让大家都能得到自己想要的，无论是生活还是能力，都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人，相互帮助，相互促进成长。 2.学习文化 我们崇尚不断的学习和进步，这是习惯也是能力，也是进步的根本。能力学到后，是无法被剥夺的，也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间，同时也是把生活的品质提升到更高。 3.福利文化 我们希望工作的同时，能为大家提供更好的福利，比如生日会，下午茶，入职礼物，国内外旅游，团建聚餐，社保，节假日礼品等等，希望能为大家提供舒适又有温度的集体。 4.晋升文化 我们希望每个人都有机会成长，我们尽力为我们的优秀老师创造条件，尽快的成长和进步，正常的晋升路径是: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

电话营销，微信聊天

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

精通淘宝，拼多多，京东网络销售，

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！ 上一休一，福利待遇好，底薪加提成加奖金加保险和其他各种福利

岗位职责: 1.负责公司运输服务的市场开拓，发展新客户，扩大市场份额； 2.维护现有客户关系，确保服务质量，满足客户需求，提升客户满意度； 3.收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4.参与销售谈判，完成销售目标，确保合同的有效执行； 5.跟进销售订单，协调内部资源，保障物流服务的顺畅进行。

虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英!! 岗位职责: 1:联系老客户，邀请新客户到访 2:接洽客户，及时处理客户疑问与需求 任职要求: 1:年龄20至42岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2:无经验也可，愿意学习即可，提供带薪系统培训 3:意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压能力 4:有明确目标感，富有责任感，工作积极主动 工作时间: 早8:30到晚6点 薪资待遇: 底薪5500+高额提成（10%—50%）+奖金 福利多样，应有尽有，团队氛围极佳 渴望挑战高收入的你，快来加入！!!

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