中吴黄金打金铺（万象城附近） 招聘: 销售1名 年龄40以下 1、有导购或珠宝销售、拥有成熟的客户资源相关经验者优先； 2、黄金打金销售促单 【薪资待遇】： 1、底薪+高提成=综合薪资5000元-8000元（优秀者月薪过万；)缴纳社保 2、早班9:30-15:30 晚班15:30-21:30 工作日单休 联系电话（）

公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路188号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

职位详情 岗位职责：负责视频号与微信直播，进行知识类内容分享，并引导用户加入私域。操作简单，快速上手！ 面向有直播经验的主播，可通过直播销售产品、课程或为客户提供在线咨询服务，完成流量转化及私域沉淀。 提供直播话术脚本，照着读即可，无需自行准备内容。 上下班时间：早上9点至下午6点，中午休息12点至1点半，节假日正常休息 工作制度：做六休一，每日八小时，需坐班办公，时间可适当灵活调整 团队由一群年轻人组成，氛围轻松活泼，薪资待遇具市场竞争力（5k-8k）+绩效奖金+年终分红 零基础新人也可加入，公司提供系统培训，无需担心缺乏经验！

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店布局。 定位为技术驱动的高品质居住服务平台，率先推出VR看房功能，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心应用，引领房地产互联网新模式，科技感持续升级！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定，支持高效转化。 无论是否有经验都可加入，零基础也能快速上手，短时间内实现开单突破。 主营业务涵盖：新房、二手房、房屋租赁、海外房产、装修服务等。 现面向社会公开招聘以下岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护线上平台信息 实地勘察房源情况 带领客户实地看房 进行商务沟通与成交跟进 晋升通道： 提供业务专家、管理岗位、赋能支持、经营发展四大职业成长路径 薪酬福利： 永久无责任底薪+高额提成（20%-65%） 租赁业务提成：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 这里拥有完善的人才培养体系和广阔的发展平台，诚邀你加入这支年轻、充满活力、积极进取的团队！

岗位职责： 1.负责日常的厂区工作，包括但不限于分拣打包、贴标装盒等。 2.能够根据生产计划完成既定的工作任务。 3.需要遵守厂区的规章制度 薪资福利： 1.薪资待遇：260-312/天，月资6500-8000元。 2.工作时间：早八晚八，保底薪资6000元。 3.打卡一周后可预支500-800元 4.每月10号准时发放薪资，不压工资，人走账清。 5.储备干部人员（高学历）入职30天考核。 住宿条件： 1.提供4人间的住宿，配备独立的洗浴设施和洗衣机。 2.住宿环境整洁，设施齐全。 3.提供良好的工作环境和待遇，欢迎各个年龄层次的人

<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k，叠加5%-20%提成+绩效奖金+年终奖励+团队激励等多重收入； 2、现有资深员工平均月收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月薪过万，晋升通道顺畅，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能系统辅助客户开发，系统自动推送精准意向客户，便于高效跟进； 2、培训体系：构建完整培训机制，涵盖平台运营规划及产品知识全方位教学；实行一对一导师带教模式，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿成长，我们必定全力培养。结合员工发展方向提供专业技能深化培训，让你在收获薪资的同时，实现个人能力的全面提升！ 3、团队活动：组织省外团建出行（如西安、泰国等地），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，我们一起出发去看看。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手存量客户，同时可自主开拓新客户）； 2、负责客户沟通与邀约上门，了解其可办理的产品需求，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

无销售！接受零经验！提供带薪培训！ 不加班，五险一金齐全 岗位职责： 1、以电话沟通为主要工作形式， 2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户资料，按时记录并汇报相关情况。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩奖励（转正后享有）； 2、缴纳五险一金，享受生日礼金； 其他福利： 1、享有带薪休假，定期组织团队活动，不定期安排下午茶、节日礼品等丰富福利； 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰； 3、品行良好，信用记录正常，无违法违纪行为； 工作时间：9:00--12:0013:30--18:00；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，充分释放个人潜能 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，多重奖金不断，给予充足时间适应与发展

说宝妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，灵活上岗，宝妈也能成为职场中坚力量！工作时间自由，暑期特别增设陪伴假！ 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越高提成可达80%，年入数十万可期！ 二、福利全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗保险及子女保障险，关爱自己也守护孩子；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏灵活，每日朝九晚六，周末双休，午休2小时，张弛有度，暑期专享七天陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体支持强劲，成交转化率高；配备资深销售导师全程带教，一对一辅导，助你快速上手 六、职场人际不复杂，团队氛围融洽，店经理即为你的带教师傅，多请教，饭局自然少不了！ 任职要求： 八、无需经验门槛，唯一需要的是自信、学习意愿和对经济独立的追求，其余一切由瑞满庭为你护航 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋； 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等35家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

夜市招聘保安，上下班时间下午4点-11点年龄60~65岁之内。工资一个月3000。电话。

1⃣常期招周六周日兼职。常州环球港太阳大厅五楼，活体昆虫博物馆 人员要求：男女不限19岁至45岁 地点： 常州环球港 待遇：每天150元至200元 要能服从安排的 能吃苦的 胆子大敢摸小动物的 讲究卫生。大量要人 有需要的可以联系我联系电话杨经理

接受短期工至少做半个月 前黄长白班敏杰电器最新招聘每周可预发工资500 主要生产电梯控制柜，订单长期稳定 工人，年龄18-45岁 岗位: 灯具装配，打包，线束辅助工等， 工资待遇： 20元/小时，部分岗位21，试用期过后加全勤300元 综合工资6500-8000 工作时间： 长白班 7:30-19:30，配合生产需要加班，月工时300左右。 提供菜不提供饭，需要自己带餐具米蒸饭。 每月26号准时发上月工资。 面试时间:12：30厂门口集合看车间面试 2*3个月 地址:前黄街上 驻厂李 有人提前联系驻厂，报名单发位置 玖乐人力感谢各位老板支持信任！返费超快！

现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

光华路招洗碗工两名工资4500到5000副刀板一名8000何王一名要熟手6000杀鱼师傅一名5500–6000服务员两名4700—5000川湘菜师傅8000电话

朱砂店招聘 销售2名 年龄50岁以下 有珠宝文玩类销售经验 待遇：底薪2500+提点+目标奖励 上班方式： 上一休一上一休一上一休一 能力越高 薪资越高 工作地点：中街新玛特/北一路万达（就近分配） /电话：

中国黄金新店开业招珠宝销售12名 要求：积极乐观学习能力执行力强 五官端正普通话标准有经验优先 无经验有带薪培训男女不限 年龄20-42

岗位职责: 1.负责珍珠首饰的销售工作。 任职要求： 2.具备良好的沟通能力。对珠宝有一定的兴趣。 3.形象好，讲卫生，有一定的着装和首饰搭配品味。必须有时间观念，不迟到。有耐心适合销售工作。 4.男女不限，有无经验均可，应届毕业生优先。 5.必须注重个人卫生，不能有异味。 6.请发带照片的简历应试，谢谢。 7.提供午餐（可以选择每餐20元补助）

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求：男女不限，18-35岁，有无经验均可，学历不限，热爱销售工作.形象好灵活有亲和力。 、工作时间： 1、每天上班7小时（早、晚班） 2、加班补助（平时加班补助、法定节假日双倍工资） 经验：不限 学历：不限 薪资福利：5-6K，底薪：2200元/月，

我命由我不由天，财富密码正开启～ 各正规珠宝首饰和新中式华服及祈福香火实体店招募合作伙伴！ 不忽悠不浪费时间～ 分红机制四六开！高薪，高提成，高收入。（收入接算方式可商议） 1分店.广州番禺区沙湾古镇（4A景区）珠宝首饰和新中式服装及祈福香火店急招店员（包住） 2分店.广州番禺区余荫山房（4A景区）珠宝首饰奇石摆件店急招店员（包住） [联系我][赞]

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保客户各项需求有效落地； 2.结合客户具体要求，提供适宜的家居产品建议与整体设计规划； 3.持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够高效把握客户需求，输出定制化解决策略； 3.热爱家装领域，具备团队协作精神并积极贡献力量； 4.熟悉全屋定制、高端整木定制、家具与软装搭配者优先考虑。

招聘：车间普工 车间勤杂工，撕包装膜，激光上下料，冲压件上下料

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日结：260元/天-270元/天 白班260，点对点记薪11 夜班270，点对点记薪11.5 要求：男女23-45，主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：压铸，冲压，打磨，质检，贴麦拉等，有穿无尘服和不穿无尘服的，个别车间有噪音，环境热，流水线，站坐都有； 费用：，，，免费工作餐，白班两餐，夜班一餐；，水电平摊 日结:，第6天打完下班卡第一天工资立即到账（21元/时*按实际出勤工时），第7天打完下班卡第二天工资立即到账,以此类推，政策长期；最少做三个月

溧阳机加工，包吃包住，普通体检 车间有空调 免费4餐（早.中.晚.夜宵）（休息可以去吃饭） 月工资：7500-10000 （底薪计件）可以学习Cnc机加工技术

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岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可 薪资： 无责任底薪5000元＋高额提成＋3000-10000元奖金，每月18号准时发薪，不压工资 上班时间： 上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街或陌生拜访 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，安排一对一指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径

本公司生产，有害气体探测器，招聘合伙人，应聘者，需要有亲戚，朋友，同学，同事，在应急管理局，燃气公司，化工，电厂，钢铁，方面关系的，来我们公司一起发展，年薪30万起步。

职位描述： 1、负责水务水利环保农污信息化平项目销售工作，根据公司要求，完成销售目标； 2、负责区域政府客户、渠道资源的开拓、积极拓展客户、合作伙伴关系维护、重点客户突破; 3、收集市场和行业信息，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案,及时有效的完成销售策划； 4、负责产品售后服务实施与协调工作，及时协调解决项目过程中出现的问题； 5、加强老客户的客情关系维护，提高老客户的回头率； 6、负责跟踪并推进各类合同的执行，做好回款工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事过、水务环保项目销售行业优先，有市政工程公开标经验、有污水处理设备或市政环保工程等相关领域销售经验及渠道开发管理经验优先； 2、有水务局、水利局、生态环境局、工业园区相关政府部门及水务集团客户资源优先考虑；设计院、总包公司、代理商、终端用户等关系资源者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和公关拓展业务能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队意识；有较强的公关协调能力； 4、能吃苦耐劳，主动开拓新市场，发展新客户，实时把握客户需求，维护客户关系，能主导完成商务谈判，能适应出差及商务应酬;

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区建立协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人才逾5000名，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近对接 协作收益体系： •基础保障金3000元/月+最高500元协作补贴 •收益分成（起点50%，最高可达80%） •专享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入超10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •专属内部租赁与购房权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系深化活动 •风险共担保障基金 •年度协作交流计划（含国内外行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户资源，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实战及协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国化发展通道 •灵活作业机制 •协作氛围浓厚 •收益分配业内领先 •专属伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴 •资深运营者带教指导