【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】可随时到岗 【工作地点】常州住家服务 【薪资标准】1.3w-1.5w/26天 【重点需求】四岁女童双语启蒙教育 【工作内容】照护孩子日常生活起居，协助良好习惯养成。优先考虑教育相关专业背景，了解儿童心理发展特点。需具备驾驶能力，负责兴趣班接送任务。提供独立卧室住宿安排

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 为2--12岁儿童提供全方位成长支持，重点营造自然的生活化英语环境，协助孩子日常起居，陪伴其身心健康发展，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活安排，涵盖但不限于以下内容： 1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2. 与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3. 开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4. 积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作 5. 策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6. 以“成长伙伴”的身份融入孩子日常生活，通过言传身教潜移默化地激发独立意识与创新思维，拓宽认知边界 任职要求： 1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2. 有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力，喜爱孩子，热衷儿童成长教育事业，具备一定创意能力 4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于引导儿童思考，具备耐心、细心、责任心，工作勤勉踏实，能适应家务辅助工作

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造生活化英语环境，协助孩子日常基础生活起居，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好行为习惯。 具体职责根据家庭实际需求定制，包含但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动 3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成 4.参与家庭日常互动，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.策划并陪同绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6.以“大朋友”身份融入孩子生活，通过言传身教，激发独立意识与创造力，拓宽认知视野与思维能力 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；具留学背景并拥有教学经验者更佳 2.有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童教育工作，具备创新意识 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发儿童思维，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，长期有效，不受地域限制，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题。月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 1.面向新入职及在职的家政阿姨，系统讲解早期教育理论知识与实际操作技巧。 2.运用理论与实践相结合的教学方式，帮助每位阿姨理解并熟练掌握核心育儿技能。 3.深入服务家庭或培训场地，开展“一对一”或“一对多”的现场指导，纠正操作误区，提升科学育儿水平。 技能评估与质量监控 1.制定考核方案，对参训阿姨实施技能达标测评与资格认证。 2.持续跟进已上岗阿姨的服务表现，汇总客户意见，并用于完善培训体系。 3.作为公司早教服务领域的专业支持角色，为复杂育儿需求提供专业建议与应对策略

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4：30～8：00 礼拜六全天早上8：30～4：30 具体工资面议

老意法（演熙服饰） 金牌销售5名 我们的宗旨：薪资明确 底薪➕提成➕店铺达标奖➕总店奖金 一批一年以上经验 （新手勿扰） － 井号 （同步）（不招新手）

晓辉➕一手单：西太湖小牛电动车 2.26继续面试，每天下午1:00面试 通过率高，岗位也多 2.5×6个月（转正截止） 长白班 烟疤黑户都行 不用体检直接上班 面试通过当天安排住宿 【招聘岗位】： 生产部 ：组装生产电动车 质检部：检验下线的新车 物流部: 推车和仓库打包 【薪资待遇】： 工18一40周岁，员工统一发21元/小时，每月 20号发薪，当天安排住宿，住宿200元/月，水电均摊，免费包吃两餐 员工投诉差价的问题不解决，感谢各位老板理解与支持 ✅面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 厂区位置，西太湖长汀路387号 驻厂电话：

招： 成品车间码布工，长白班，55岁以下，体力较好者可适当放宽两三岁） ✅ 工资月发 马杭

招电梯安装学徒，中工

邹区东方大道农业银行附近饭店要一个工人 长期兼职 17:00-22:00 \ 工作轻松 55岁以内 干活麻利的，电话

单亲家庭，请一个可靠的早教师照顾1岁小孩， 要求人品好，心地善良喜欢小朋友 主要照顾小孩的一切，每周来两次钟点工搞卫生:工资9000-12000休4，不休补工资

广州儿童陪伴师，薪酬1.8-2.5w/26天 随时到岗，月休和法定假期集中休假， 男宝3岁，读国际学校，需住家带睡+集中休假 要求： 1、有高端家庭3-5岁，男孩的带养经验。 2、28-43岁，大专及以上学历 3、能接受集中休假 集中休假的概念： 第一年没有特殊情况不休假，有特殊情况可请假，未休的假期按照法定折算成工资。 第二年有20天左右假期，分两次休，每次大概10天

白天做早餐晚餐，孩子回家的陪伴、绘本阅读行为引导等 懂早教会跟宝宝互动，培养孩子独立性，性格开朗阳光，好相处，做事利索、做饭清淡眼里有活 薪资待遇10000-15000休4国假13天 上户时间，面试合适

武侯区儿童陪伴单，不做家务，不带睡，超简单 【类型】儿童陪伴师 【地址】簇桥 专职负责三岁男孩的早期学前教育，陪伴玩耍等 【待遇】8500+月休4天+法定 【要求】22岁及以上，，有早教经验，有责任心和爱心

早教中心 急招以下岗位[發] 一、玫瑰]招一对一的育婴师6300元一个月，45岁以下， 二、招早教老师数名6800元第一个月，第二个月7800起大专以上学历，做好有得加，法定节假日双倍工资，有幼儿园带班经验，必须学前教育专业，有跟孩子互动照片或者视频，录一个自我介绍的视频，面试通过后直接上班！ ｛以上岗位都是包吃包住，面试通过了直接去上班｝

常州新北区市政府旁餐饮店年后招炉灶一名，工资8000-8500，切配一名，工资5500-6000，休三。连系电话

岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、热爱生物学科，具备相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

邹区一饭店招刀板一枚，工资8000打底。联系方式：

招聘，面馆，厨房帮工炒浇头，，一名，年龄，25-50岁，会颠锅就好，做事麻利灵活踏实。，35-50岁，下面工或下面学徒。 要长期的！ 工资面议联系电话

常州市新北区奥体中心招聘:服务员8名工资底薪5000+提成，传菜4500-5500，前厅经理2名7000-10000，后勤阿姨5名4000-5000，营销经理5名6000-1500，线上营销维护经理6000-8000，联系人石女士

负责助教管理和维护客人

理科老师

嘉泽要主刀板8000左右 联系电话，马厨

武进区横林共庆路和洛阳第六人民医院附近招聘食堂阿姨数名工资4000左右具体情况打电话

招聘英语老师 招聘岗位：英语老师，顾问老师，线上老师 招聘要求： 1、具备大专及以上学历，学前教育、英语或相关教育专业优先 2、身体健康，形象良好，年龄****以下者优先 3、持有教师资格证，有艺术特长或教学经验者优先录用 4、具备良好的沟通表达能力，富有责任心、耐心及团队协作精神 5、顾问老师需性格活泼开朗，热爱儿童教育，无经验可提供免费培训