1. 审核项目部日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2. 审核项目成本管控、资金运作及各项费用报销的合规性； 3. 审核各项目部与甲方、供应商及分包单位之间的对账与结算事宜； 4. 按时完成税务申报、内外部审计等相关工作； 5. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 工作经验： - 财务专员：具备1-3年相关领域工作经验； - 财务主管：需3年以上建筑行业财务岗位经验，有项目部财务工作经历者优先； 3. 专业技能： - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）； - 熟悉建筑行业财务管理流程、税收政策及相关会计准则； 4. 职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先； 5. 个人素质： - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 6. 持有C1驾驶证，可独立驾车上岗

岗位职责 1. 负责公司发票管理、纳税申报等税务相关工作。 2. 负责应收、应付账款核对、记账、对账、往来管理。 3. 、整理凭证、登记台账。 4. 员工考勤、入职离职、社保等基础事务。 5. 完成领导安排的其他财务及行政相关工作。 任职要求 1. 熟悉财务流程，会开票、报税、做账。 2. 有应收应付、往来账处理经验。 3. 细心严谨、责任心强、人品端正、稳定性好。 工作时间 08:10-17:40，午休1小时，周休1天 工作地点 淮安市盱眙县 薪资待遇 3000-4000元/月、具体面谈

1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。 2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。 3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。 4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。 5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，包含收入确认、费用报销审核等工作； 2、编制并持续更新各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成税务申报工作，保障税务合规，涵盖增值税、企业所得税等税种； 4、参与成本数据分析，协助完善财务管理流程； 5、负责会计档案管理，确保财务信息的准确性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备良好沟通意识和团队协作精神，能独立开展财务相关工作； 4、具有较强的组织协调能力及问题解决能力； 5、拥有同行业从业经历者可优先录用。

公司刚起步需招一个全职会计，需有5年以上财务经验

整理资料

生产电动车配件，主要是生产产品的定销存的会计做账，账目简单

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位优势： 1、提供五险一金、餐费补贴，设有员工食堂，节假日享受福利待遇，入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公，主要负责客户回访与沟通，无需外出，无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上文凭； 2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 3、无犯罪记录，个人征信无逾期情况，未担任过工商注册法人； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 薪资待遇：5000-7000 工作地址：广陵区文昌东路6号

工作时间：8:30-18:30午休2小时 薪资待遇：底薪4300+提成+福利金，月综合收入7000-15000不等 工作内容：每日在线审核公司系统后台信息，按时处理时效性数据并回应客户咨询。全程办公室内完成，无需外勤 任职要求：态度积极，工作踏实认真，有责任心，不限经验，欢迎新人加入（配备主管一对一带领，细致辅导）

常州市新北区奥体中心招聘:服务员8名工资底薪5000+提成，传菜4500-5500，前厅经理2名7000-10000，后勤阿姨5名4000-5000，营销经理5名6000-1500，线上营销维护经理6000-8000，联系人石女士

找装花菜的大姐两个人要求熟练工！

不体检，长白班 吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 面试政策 【常州小牛电动车】 薪资待遇 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 工时300—330个，月薪6500以上 招聘条件 ✳男女不限年龄18-40周岁，企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，每月 20号发薪，每周可以预支工资。 ✳面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔⛔温馨提示 员工 工资16以上。

60岁左右，吃苦耐劳.

常州招，荣腾1000型加弹机挡车工2名，正月初九上班，包吃包住！工资待遇电话详谈！！电话☎

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

1.熟悉公司所在行业的税收法规及相关政策要求 2.负责原始票据的审核，并据此编制会计凭证 3.按规定准确计提各项税费，并在申报期内完成税款缴纳 4.独立完成年度汇算清缴的申报任务 5.定期编制各类财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时 6.负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的整理、装订与归档管理 7.配合相关部门核对账目，确保公司与客户之间的账务一致 8.就公司财务管理与税务筹划提供可行性建议 9.按时完成领导交办的其他工作任务

职位名称：车队会计主管 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等各项费用 2.按期编制成本分析报告，提供降本增效建议 3.搭建并维护成本数据管理体系 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务制度规范 3.协同财务部门完成报销款项的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算 2.组织实施采购流程，包括比价、合同签署等工作 3.建立供应商信息档案，并开展定期评估 四、车辆资产管理 1.建立车辆管理台账，登记使用、维修及处置记录 2.定期组织车辆资产清查盘点 3.配合办理车辆保险投保、年检等相关手续 五、其他工作 1.协助完成年度审计相关事务 2.执行上级安排的其他财务工作 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务或会计类专业 2.具备3年以上财务岗位工作经验，有车队财务管理工作经历者优先 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家财税相关政策法规 3.具备较强的财务数据分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，具有较强的责任意识 2.具备良好的沟通与协调能力 3.能够适应一定的工作强度与压力

岗位职责： 1. 参与公司会计核算体系及相关管理制度的建立与完善； 2. 负责财务预算的编制组织工作，监督预算落实情况，强化成本与费用管控； 3. 组织开展会计核算及账务处理，编制并汇总各类会计报表，确保按时准确报送； 4. 协助完成各项审计及监督检查相关配合工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业； 2. 具备制造业成本管理体系搭建的实际工作经验； 3. 年龄***-45岁；

1. 大专及以上学历，会计、财经、管理类相关专业优先。 2. 三年以上制造业成本核算工作经验，掌握成本核算体系及核算流程，熟悉国家税收政策与高新技术企业相关政策，具备进出口退税及高企申报经历者更佳。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，精通用友财务系统，能熟练运用ERP企业管理软件进行业务处理。 4. 数字敏感度高，具备扎实的数据分析能力，逻辑思维清晰，判断力强，同时拥有良好的沟通技巧与团队协作意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，思路清楚，条理分明，确保成本数据核算的精准与高效完成。

岗位职责： 1.参与建立公司会计核算制度及相关管理规范； 2.负责财务预算的编制组织，监控预算执行情况，有效管控成本与费用支出； 3.组织开展日常会计核算及账务处理，编制和汇总财务报表，并按时完成报送； 4.协助完成各项审计及内外部检查工作。 职位要求： 1.大专以上学历，财务类相关专业； 2.具备制造业成本管理体系搭建的实际经验； 3.年龄***-45岁；

岗位职责： 1.负责银行回单及对账单的打印工作； 2.对凭证进行分类整理与装订，确保银行回单、支出凭证与记账凭证一一对应； 3.从事财会凭证的录入、归集及档案管理等相关事务； 4.协助完成财务类文件、合同的归档与保管工作； 5.对各类财务凭证进行收集、审核、归档及装订处理； 6.积极配合财务团队成员的工作，认真完成财务主管安排的其他任务； 7.完成部门交办的其他辅助性工作。

邹区，工业大道15号，企业内部现金会计，统计员，不一定需要会计证，要熟练电脑操作，时间早：11：00-19：00，单休，交五险。

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排； 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、具有3年以上财务管理工作经验，熟悉机械制造行业运营特点； 4、掌握国家金融与外汇政策，精通会计准则、内控体系及相关业务流程，通晓财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、带领财务团队制定并落实财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向相匹配； 2、持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与准确度，保障财务信息的真实完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与决策支持，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计工作，保持良好的税务对接关系，确保企业税务操作合法合规； 5、跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险评估，编制专业财务报告并提出优化建议。 任职要求： 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经历，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队高效完成目标； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，拥有扎实的数据分析与财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守和良好品行，工作认真细致，心理素质好，能在高强度环境下稳定发挥； 5、统招本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先； 6、性别不限，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月； 7、工作时间8:30-17:30，单双休交替安排。