一，我们是做什么的?我们是帮普通人实现0投资，0学费，0风险，见面1-3小时，实现立刻变现3-5位数收入，且天天有现金流的事业。教会普通人学会私域流量运营，实现持续变现的事业!二，特点私域流量运营免费学免费教免费带(当天两个小时就能学会上手操作)三，优势私域流量变现包教包会，一对一指导现场运营，1-3小时收入几百上千不等的利润(当天拿结果说话)人人可做，简单易复制不伤人脉，来者必赚合法合规，持续创造被动收益一个月时间，收入提升2-3倍以上一年的时间，创造普通人3-5年的收入没有试错成本，只有赚钱...岗位要求:1.只要你性格开朗，与人交流没有问题，会打字，会操作智能手机。有团队协作意识，善沟通。2.创过业，做过生意，老板优先考虑3，愿意与公司一起共进退性格开朗，与人交流没有问题，会操作手机会打字4，年龄男女不限25~55之间，5，未来三年是私域流量的风口浪尖，公司将打造释放高能私域、抓住流量密码、需要具有一定的商业模式与商业逻辑领域的发展人才。6，有过团队裂变商业模式经验的优先考虑。轻松干:10000+努力干:30000+拼命干:100000+我们从不画饼，拿结果说话

1、负责公司产品区域的销售及推广；2、会更加市场情况，制定可执行的销售计划，通过有效沟通了解需求，寻找销售机会并完成岗位工作；3、善于积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、制定、参与和协助上级执行相关的政策和制度；5、负责团队组织销售运作，包括计划、协调、进度控制和监管；6、配合企业设置销售目标、销售模式、销售战略、建立预算和执行奖励计划；7、从市场情况和客户需求的角度，开展新产品的推广并提供指导性建议；

很强的酒水销售渠道，男女不限、学历不限，条件优秀者可放宽至50周岁。

负责当地市场开发，对接商家和客户服务

职位详情我们是一家领先行业的支付和通讯业务拓展推广的运营公司，作为支付宝和广电5G的深度合作伙伴，致力于为商家和客户提供更加安全、便利、快捷的支付方式和通讯服务，为商提供额外的收入，为顾客减少支出，为推广者提供更多的福利政策三方共同获益，实现支付和通讯领域的创新性、便捷性、安全性的未来发展趋势，我们诚邀对此感兴趣有志向的精英销售伙伴加入我们的团队！！！【工作内容】1.通过线上线下帮助商家铺设安装碰一碰产品，简单易上手10分钟完成安装，每铺设一台奖励350-830元，每笔交易流水都有分润奖励，免费铺设给门店商户和移动商家，没有区域、行业，类型的限制，拥有支付宝强大的背景支持，商家及用户认可度高，支持多种付款渠道自动对接商家已有的收银系统，后台收款记录更加详细整洁，2.通过线上线下推广广电5G号卡+无线WiFi产品3.做好商家回访维护和引导使用碰一碰产品，提高商家使用率4.持续坚持开通激活广电号卡及碰一碰动销奖励实现长期消费流水分润5.累计越多奖励越多，做到月入过万，就算进入其他行业也能持续收到长期稳定的收入！！！【任职要求】1.无年龄，学历，经验等要求2.有支付及通讯行业相关经验者优先（但不是必要条件）3.拥有强大的自信心和心里承受能力，乐观积极4.具有拼搏精神，作风优良，擅长搭建团队或拥有地推经验5.行业小白接受一对一培训，只要你肯学我们就全力以赴6.工作时间自由安排，全国均可作业7.我们欢迎有追求志向的个人和团队一起加入我们！！！【薪资待遇】1.基本的工资保障+高额提成2.完善的培训体系，为员工推广专业的产品知识和销售方法3.舒适轻松的工作环境，充满活力积极向上的氛围4.为我们的伙伴通过一个长期稳定的工作创业平台5.自由的工作时间，不加班！不加班！不加班！

一·岗位要求1.负责开发客户及跟进；2.负责对接银行业务；3.根据公司及部门销售考核开展销售工作，完成销售指标；4.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发和转介绍；5.上级领导交待的其他工作事项二·待遇福利无责底薪加社保加高提成，高达95%（无上限）考勤自由，不用打卡上班，周末双休，享受国家法定节假日，不定时聚餐，团队氛围好。三·工作地点：吴中区东吴乐享汇东吴大厦B座1001室

为公司管理团队成员，扩大市场占用份额，拓宽市场

现场土建监理工作

30岁以内。中专以上文化程度，口齿伶俐。吃苦耐劳。在工厂住宿。

主要负责指定区域内的产品销售。熊胆粉，海马胶囊，甘油二脂多肽粉，甘油二脂食用油

钟楼区宝龙广场大超市装修招人，小工，280一天，八点做到五点下班

星期天想找个代班的，在东青，联系电话

常州新北需要二保焊工10名，要求年龄50以内，需要焊工证，考试是现场焊接试板，立焊，表面成型要不错，UT合格率不低于85%，中厚板，单面焊，双面成型，工价55/小时，提供工作餐，房补每月200元，有白班和中班，偶尔有加班，

金坛水北米农先生大食堂，找刀板两名，工资面谈方

充电枪装配工，58:30-20:00，午休1小时，半小时，计薪10小时20/小时，综合工资 6K 以上主要使用电动螺丝刀组装接线38岁以内

1.熟悉合肥酒吧的各个运营环节2.熟练沟通酒吧各个部门3.有客户资源优先

线上和线下销售总监

线上销售总监

1公司提供资源，无需经验，无需投入，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我2项目以全面落地，交付已标准化，三个月已盈利20万以上，所有投入我来投3找个搭档，扩建团队，有执行力，简单复制我的动作4要求：有极强的事业追求，对赚钱有极强的欲望，一个月只想挣2万以下的不用联系我，没时间带注意：不是加盟商，更不是找员工。是一起创业，一起做团队，一起分润

招聘销售总监1人懂互联网软件系统，工作时间自由安排！在家办公，每天线上做工作计划，晚上汇报总结，有组建团队能力。年新20万到80万，上不封顶，具体面议

江苏省内工作，待遇面议

房产销售经理，新房，二手房，租赁，装修，直播，抖音，视频号，小红书，

销售主管

招销售经理/主管岗位职责：1、一定要从事过家具销售或者定制销售2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求3、服从部门主管的安排4、公司有增定客户资源上门，每天做好接待，信息登记，以及后续跟踪。任职要求：1、27-40岁，学历不限，性别不限，能够长期稳定发展；2、有团队协作精神，能适应团队生活，具备优秀执行力3、拒绝安逸，人一旦选择了安逸，就失去了奋斗的动力；1、公司为新人提供好的平台，公司将安排总部培训老师定期培训。2、提供每个人公平公正的晋升机会。3、员工每年享受工龄奖福利4、公司每年进行拓展、旅游活动

薪酬：1：实习期：带薪实习+免费提供住宿+保底薪资3000+绩效+奖金+免费提供住宿=4000——6000转正：6000——8000高管：管理3——5人10000——12000准副理：管理6——8人12000——15000经理：管理12人以上年薪20万起，没有上限。公司的所有管理层都是内部培养、内部晋升，没有空降，挣到对应的钱都是公平公正凭自己努力上来的。2：我们是全国连锁型企业，全国100多家分公司，常州有2家，现和中国联通和阿里巴巴等合作，2025年要陆续成立五公司和六公司而作管理岗的人才储备，如果对公司感兴趣可以给我们发一个简历，我们会第一时间回复你哦。福利待遇：1：免费提供住宿，离公司近，环境好，都是同龄人，氛围好。2：不定期的团队活动（篮球赛、漂流、成都周边游、聚会、轰趴、烤全羊、、、、、）一年有2到3次的全国度假旅游式会议（昆明、北京、桂林、上海、哈尔滨、、、、、、），生日派对、节日礼品、、、、、3：三个月后可以享受年终分红。岗位职责：公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降，故采用轮岗制来培养管理型的综合型人才。采用3个部门轮岗来让新人成长。市场：对产品的了解，对市场的模式和流程的吃透，为未来做管理市场人员做储备人事、行政：人力资源六大模块、财务、仓储、物流等的学习管理：新进员工的培训，培养，会议的主持，活动的策划等。管理团队。

有三年以上的经验

公司名称：常州市轩颖电器有限公司招聘岗位：家电业务经理、销售顾问，商场导购，文员。薪资范围：5000-10000职位要求：C1驾驶证、有销售经历、年龄23～45岁。其他福利：养老保险工作地址：金坛区西环二路299号联系人：周先生联系电话：

1、营销经理形象好，工作有责任心，思维灵活，沟通能力强，主要负责维护客户，拓展客源，工资待遇底薪加提成。2、服务员五官端正，工作勤快有责任心，善于沟通，应变能力强，主要提供客户物品需求服务，工资待遇底薪加提成。3、台球助教形象好，善于沟通，灵活好动，活泼开朗，服务摆球，工资待遇底薪加提成。以上职位有意向的可联系，下午两点以后可以交流。

工作内容：1、通过门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，与客户进行签约成交；2、及时完成上级下达的目标，按照团队要求完成门拜访工作量要求，反馈工作成果。任职要求:1、初中及以上学历，有销售工作、门店服务等经验优先；2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力，想赚钱；4、有本地生活服务工作经验者优先。

常州极地太阳能电力有限公司！2025年诚招电话销售业务员：有市场营销经验及之前做过电销的优先，待遇4500+诚招光伏项目开发经理：有开发渠道和项目规划经验的优先，待遇6000-10000+诚招光伏组件销售经理：有销售渠道和组件销售经验的优先，待遇10000-15000+另加提成+奖金+特殊奖励。