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教师经验不限本科大型教育机构经验上课经验培训机构线下教育高中化学/ 初中化学
【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务质量; 4、参与集体备课与教研活动,与其他学科教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业能力; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后支持工作,推动学生维护、续费及转介绍等相关事务; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与业务支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所任学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生沟通互动
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 考研考编考公时间充裕者优先! 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学生个体差异,因材施教,激发学习兴趣与潜能 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师物理化学英语一对一授课教研
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈); 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会;
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师双休
【工作内容】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力; 【工作要求】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【福利待遇】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 4. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作地点】 多个校区,根据住址就近安排
教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责空乘、地铁、高铁、城轨等相关课程的教学与实训指导。 2. 参与教学计划制定及教学资源建设。 【岗位要求】 1. 武汉短期培训,镇江院校办公(可线上面试)。 2. 熟悉空乘、地铁、高铁、城轨相关课程,有相关经验及资质。 3. 具备良好的沟通能力,能高效完成教学任务。 4. 具备较强的学习能力,持续优化教学方法。
教师合伙人
6000-10000元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
【岗位职责】 1. 按照教学计划,准备和实施相关课程,确保质量高且符合标准。 2. 持续监督和评估学生的表现、需求和进度,为他们提供适当的支持和指导。 3. 在课堂上使用多种教学方法和工具,以促进学生的参与和学习。 4. 与学校大纲、政策和规定保持一致,并为学校的发展做出贡献。 【岗位要求】 1. 具有相关学科的教学背景和经验,并对学科有深入的理解和热情。 2. 具备出色的讲授和教育技巧,能够建立积极、支持性的教学氛围。 3. 能够在快节奏和多元化的环境下工作,并寻求自我发展和提高。 4. 对于教育和创新有积极的态度和想法,并愿意与其他学校成员合作。
徐州新沂市专业专注热爱
8000-9000元/月
教育工作者5-10年本科
专业 专注 热爱
教师经验不限大专培训机构数学英语语文线下教育
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作 6.能独立带班
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
【岗位职责】 1. 针对学生情况,对其进行个性化的查漏补缺;定期检验学生学习成效。 2. 平时与教师进行教学研讨。 3. 完成公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 表达能力强,普通话标准,思维敏捷,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流。 2. 热爱教育工作,有相关经验。 3. 教学业务能力强,工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳,服从学校的安排。 4. 有团队意识,善于与学生、家长交流沟通。 5. 教过毕业班优先考虑,熟悉政策和教材教案的优先考虑。 面试流程:笔试—试讲—面谈—入职 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖,年终分红。 2. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业,公积金)。 3. 丰富多彩的下午茶,员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训,公平的晋升机制,提供一个成果共享的创业平台。
高中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5. 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2. 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学; 5. 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元,优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 福利详情: 1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴; 4. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5. 常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业
江苏常州招聘:叉车工:1名54岁以下,有叉车证,有仓库工作经验者优先薪资:5000欢迎致电
5000元/月
物流叉车工1-2人月结
招聘:叉车工:1名54岁以下,有叉车证,有仓库工作经验者优先薪资:5000欢迎致电:任先生
常州
9月13日 00:56拨打电话
桥架电工二次配电线路
常州溧阳时代和厦门时代项目采用电话面试,工期三个月。招聘电大工,月结薪资42,周结薪资40,包住不包吃。工作内容涉及锂电设备,需会对IO、查线路故障、看图接线。 杭州钱塘江项目采用现场面试,日结薪资:电大工43/H,电中工37/H,包住4人间不包吃,满月工期三个月。 上海金山项目采用现场面试,招聘气保焊焊工,薪资40元/H,需持有焊工证;桥架工薪资36/H;普工薪资23/H;电工薪资40/H,负责接一次线和二次线。年龄要求20-49岁,工期至年底,白夜班半月倒班一次,包吃住,次月20号发工资,可预支。 以上项目工资准时,不拖欠。
常州 溧阳市
9月13日 00:45拨打电话
常州武进招聘焊接一名,联系电话
焊接1-2人
常州武进招聘焊接一名,联系电话
常州 武进区
9月13日 00:44拨打电话
电工1-2人
招聘电工2名,要求有相关工作经验,熟练工优先录用。需踏实肯干,责任心强,服从工作安排。薪资待遇面议。工作地址位于常州焦溪申浦路。
常州
9月13日 00:41拨打电话
江苏常州招聘小台钻工2名,薪资面议。工作地址位于新科西路。
钻工1-2人
招聘小台钻工2名,薪资面议。工作地址位于新科西路。
常州
9月13日 00:41拨打电话
教师(辅导作业老师)
3000-4000元/月
教师1-3年本科
本科学历,能辅导一年级到六年级语数英作业,对学生具有耐心,爱心,有晚辅经验优先,善于与家长沟通
晚辅心智引导师
5000-10000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘|晚辅心智引导老师(小学阶段) 我们在找的,不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中, 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业(1对多或小班) • 答疑解惑,查漏补缺 • 在辅导过程中,融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子: • 学会先思考,再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”,而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力(核心能力) 你不会直接给答案,而是会: • 通过提问,让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”,而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态,并进行调整: • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪,引导进入状态 你不是在盯作业,而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识(非常重要) 你认同: • 学习不仅是知识问题,更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力,比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践: • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定,不轻易被孩子影响 • 有耐心,但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间:周一至周六 • 形式:线下为主(具体地点可沟通) • 薪资:面议(能力越强,空间越大) 我们不找“最低价老师”, 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径(可升级为核心老师) • 长期稳定合作机会 • 不只是打工,而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送: 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题? 如果孩子不会做题,你会如何处理? ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深, 但你愿意认真对待教育, 愿意影响孩子, 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变,不是靠讲题,而是靠引导” 欢迎来聊。
教师1-3年本科
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理,营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估,及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训,持续提升专业素养与教学能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力,能胜任所授课程教学 3.普通话标准,具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关资质证书者优先
教育工作者1-3年本科晋升空间大线上面试,免笔试提供住宿团队氛围好培训机构数学物理生物英语语文线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学:语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史; 个性化辅导:雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职:月薪8000-12000元 转正后:月薪12000-15000元,年薪12-18万 蕲资逐年递增,综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选:*广州、佛山,深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点,协助快速适应工作,融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历,相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识,沟通表达流畅,亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步:有教资最好,没有也可以投递,带薪岗前培训,从备课到沟通手把手带教,成为独立备课,独当一面的老师 2.住宿不花钱:近地铁公寓免费住,通勤10分钟左右 3.流程超简单:不用笔试,试讲+面谈通过就能上岗
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
家教兼职
60-150元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识,提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度,调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够与学生进行有效交流 2. 有责任心,认真完成每一次教学任务 3. 有耐心,能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力,帮助学生巩固学习内容
少儿英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3.普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证 5.本科及以上学历,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
理化老师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况,进行个性化物理与化学辅导和小组课授课。 2. 参与学科组内教师的教学交流与备课工作。 3. 配合咨询师、教务老师完成相关工作。
初中理科老师
4000-8000元/月
理科教师1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责初中阶段理科课程的教学工作,确保教学内容的科学性和准确性 2. 参与教学计划的制定与实施,激发学生的学习兴趣和探索精神 3. 定期与家长沟通学生的学习情况,促进家校协同育人 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学组织能力 2. 善于因材施教,能够根据学生特点调整教学方式 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能积极参与教研活动
家教经验不限本科
岗位职责: 1.依据学生实际情况设计针对性的教学方案 2. 精心准备课程内容,保障授课质量 3. 定期向家长反馈学生的学习进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成交办的任务 2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 学习能力强,能够持续优化工作方式
6000+少儿英语老师
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课及教学工作,确保教学质量; 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后反馈; 3. 关注学生学习进展,提供个性化指导与辅导; 4. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法; 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上,英语相关专业; 2. 通过大学英语四六级(CET-4)考试,具备扎实的英语语言基础; 3. 持有专业英语四级(TEM-4)或专业英语八级(TEM-8)证书者优先考虑; 4. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达流畅; 5. 具有较强的教学能力和课堂组织能力; 6. 热爱教育行业,有责任心和耐心;
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责常州地区学生的一对一辅导,根据学生情况制定教学计划 2. 按需完成学科知识讲解、作业辅导及学习方法指导 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责为学生提供个性化的课程辅导,提升学习效果 2. 根据学生情况制定合理的学习计划并跟进学习进度 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有责任心,对待教学认真负责 3. 在校大学生优先,有家教经验者优先
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 为中小学生提供上门一对一辅导,帮助学生提升学习能力 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并实施 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 在校大学生优先,有家教经验者优先 3. 热爱教育工作,能耐心引导学生学习
家教兼职老师
60-150元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导,帮助其提高学习理解能力。 2. 根据学生实际情况制定适合的教学计划和辅导方案。 3. 定期评估学生学习效果,及时调整教学方法。 4. 协助学生完成课后作业并解决学习过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成教学任务及相关安排。 2. 拥有良好的责任心和耐心,能积极引导学生学习。 3. 具备良好的学习能力,能够不断优化教学方式。
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