
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
新东方校招【27届高潜教师岗】-常州
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教师助教(非教学岗,以协助授课为主)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务;
2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程及课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可根据意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月起缴纳或次月补缴(依据当地社保政策,部分城市提供六险一金);
2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5-10天年休假;
4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另享专项补贴;
5、部门团建:各部门享有月度活动经费,可自主开展多样化团队建设活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工关怀项目;
6、免费体检:每年3月至7月为全体员工安排一次全面健康检查,保障员工身心健康,员工家属体检可享内部优惠,体现对家庭健康的关注;
7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工可享新东方及东方甄选会员权益,在新东方报读课程时,本人及子女享受报班折扣,亲友可享8折课程优惠。
【新东方27届秋招提前批|工作地点全国可选】
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教师助教(非教学岗,以协助授课为主)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并报考;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务;
2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程与课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作内容;
四、【工作城市】-可根据意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据当地政策,部分城市提供六险一金);
2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5—10天年休假;
4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另享专项补贴;
5、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时举办女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动;
6、免费体检:每年3—7月为全体职工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工个人健康亦关怀家人福祉;
7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工可享新东方及东方甄选会员权益,在新东方报名课程时,本人及子女享受专属折扣,亲友报班可享8折优惠。
学科教师(双休+工作地就近分配)
8000-13000元/月
教师经验不限本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教研物理化学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力。
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放。
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训;
(2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自指导;
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽。
5. 享有带薪国内或国外旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近安排
【新东方27届秋招提前批|工作地点全国可选】
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教师助教(非教学岗,以协助授课为主)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一培训并组织考取;
三、【岗位职责】
1、承担对应岗位的教学展示及磨课教研任务;
2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程及课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作内容;
四、【工作城市】-可根据意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月起缴纳或次月补缴(依据当地社保政策,部分城市提供六险一金);
2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,新东方根据司龄额外增加5—10天年休假;
4、年度旅游:公司设立年度旅游项目,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另享专项补贴;
5、部门团建:各部门享有月度活动经费,可自主开展多样化团队建设活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动;
6、免费体检:每年3—7月为全体职工安排一次全面健康检查,保障员工健康,员工家属体检亦享内部优惠,关爱员工及其家人;
7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工可享新东方及东方甄选会员权益,在新东方报名课程时,本人及子女享受报班折扣,亲友可享8折课程优惠。
27届校招江苏省域-淮安教育岗位
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳;
3、语言表达流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教学工作,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
27届校招南京-科学益智方向素养教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科数学小学教育
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达流畅、富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
学科教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光开朗,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
5. 具备全日制四年本科及以上学历;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制,助力教师专业发展
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内或海外旅游;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
保安1-2人
滆湖公园招聘白班保安一名,年龄不超过55周岁,身高1.75,体重65公斤左右,学历高中,有保安证,身体健康,性格开朗,善于交流沟通,住在滆湖公园附近,一个月白班,一个月晚班,时间,七点半到七点,钉钉打卡,谢绝照片打卡,有意向者面聊,联系电话
江苏常州电焊工两班倒9000-13000每周可预支生活费48周岁,电焊工50周岁
9000-13000元/月
电焊月结
电焊工两班倒9000-13000每周可预支生活费48周岁,电焊工50周岁
门卫包住包吃1-2人月结
常州市武进区礼嘉镇晨阳路2号,招门卫1名男女不限,55岁左右,工资4300元左右包吃包住,要情快想做打电话联系。
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽)
岗位:语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。
职责:
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇:5000+课后服务费+班主任费,
双休,带薪寒暑假,五险一金。
地点:河西区,南开区
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍
负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。
岗位职责
1. 驻校管理:常驻合作院校,负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理,纠正学生散漫陋习,开展职业素养、实习心态教育,做好问题学生一对一疏导管理。
2. 岗前宣导:熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境,在校提前植入企业管理标准,真实宣讲实习内容,减少学生入企落差与不适应问题。
3. 驻企跟进:负责学生统一送岗、入职安置;学生上岗后驻企跟进1-3个月,配合企业指导老师开展工作,专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。
4. 对接维稳:对接学校与各门店企业老师,同步学生在岗情况,及时处理实习各类适配问题,杜绝学生冲动离岗。
5. 台账复盘:建立实习生管理档案,定期复盘流失问题,优化前置管理方案,提升实习稳定率。
任职要求
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,教育、管理类相关专业优先;
2. 善于学生纪律管理、思想疏导,沟通协调能力好,抗压能力强;
3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差;
4. 责任心强、处事踏实,有学生管理、校企合作经验优先,应届生可培养。
薪资福利
1. 综合薪资5000-8000元,能力优异可面议;
2. 做五休二(双休)、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建;
3. 驻企出差补贴,晋升通道清晰,长期稳定岗位。
工作模式
日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月(长期全职岗)
北京朝阳区招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级
8000-10000元/月
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
青少英语教师(双休,底薪加课时费,福利制度健全)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科集体授课线下授课小学教育
【薪资福利】
1、带薪年假+节假日福利+入职首月即缴纳五险一金+年度旅游+员工体检+团队建设活动+生日礼金等。
2、工作时间:周一至周二休息,周三至周五上午九点至下午六点,周六日根据课程安排打卡出勤。
3、薪酬结构:底薪4k+课时费(每节160-200元)+续班绩效奖金,淡季月收入6-8k,寒暑假期间8-12k。
【工作职责】
1、认真完成机构指派的各项教学任务,具备全英文授课能力;
2、积极参与机构及教学部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座和工作会议;
3、主动参与由机构统一策划的各类非教学类集体活动;
【岗位要求】
1、本科或以上学历,课程需使用英语讲授,持有教师资格证者优先考虑;
2、专业功底扎实,有实际教学经验者优先,英语学科教师须发音规范准确;
3、普通话表达清晰流利,具备良好的书面与口头沟通能力;
4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。
会写字的老师
4000-8000元/月
书法老师经验不限学历不限
岗位职责:1、负责书法教学、教研等方面的工作
2、具有夯实的书法功底
3、工作积极主动、责任心强
任职要求:有爱心、有上进心、想多赚钱
岗位福利:1、工作时间:周二-周五13:00-20:30,周六周日:8-11:30 13:00-18:00 单休 法定节假日休
2、带薪休假:婚假、产假、丧假均按照国家规定带薪休假
3、缴纳五险一金
4、生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断多种活动
教育背景:不限
岗位经验:有经验者优先
语文教师
1-1.5万元/月
语文教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教师坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学工作,制定并实施教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力
3. 参与教研活动,配合学校开展语文教学改革、课题研究及校本课程开发
4. 加强家校沟通,定期反馈学生学习情况,协同家长促进学生全面发展
5.承担班级管理或学科组相关工作,落实立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4. 具有较强的课堂组织能力、沟通表达能力及信息技术应用能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
全职数学老师
6000-11000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展
5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础
4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5. 学历要求:不限;经验要求:不限
数学教师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式
4.定期进行学情分析与学业评估,及时与家长沟通学生学习进展
5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 表达清晰、亲和力强,能有效组织课堂教学并激发学生学习兴趣
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小学英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育集体授课英语专业四级英语专业八级CET-6口语好
【岗位福利】
入职即缴纳五险一金,公积金按10%比例缴纳
【工作时间】
周一至周二休息,周三到周六朝九晚六
寒暑假及节假日期间根据课程安排调整,课量多则收入更高
【校区地址】
新东方市区:传媒中心校区
【薪资结构】
无责任底薪3500-4000元 + 课时酬金(6-10元/小时/人,按出勤人数计算,满10人开班)+ 奖金,综合月薪7-10K
【岗位职责】
1. 承担相应年级英语学科的教学任务,包括授课、学科内容研究、试题命制与试卷批阅等工作;
2. 根据学生实际学习情况开展个性化教学,精准辅导,帮助学生提升学业成绩;
3. 参与课程资料的整理与教材选用,认真完成备课任务,确保教学质量符合学生需求;
4. 保持与学生及家长的积极沟通,及时反馈学习进展,关注学生的全面成长
【任职要求】
1. 具备统招本科及以上学历,英语类专业背景者优先考虑;
2. 学科基础扎实,具备良好的授课能力,能有效调动学生学习积极性;
3. 熟悉多样化教学方式,能灵活应对不同学生的学习习惯与接受节奏;
4. 拥有良好表达能力和团队协作意识,愿意与同事协同优化教学方案;
5. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先录用
初中英语/化学教师(双休/年薪12w+)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科物理化学初中
【工作时间】
周一周二休息,周三至周五在校区坐班备课,周六周日依据课程安排授课。
【薪资结构】
底薪2000元+课时费100元起/小时(每节课2小时),综合收入8-12K。
【岗位职责】
1. 承担高中语文、物理学科的一对一教学任务,开展学科与教学研究,参与试题命制及批改工作;
2. 根据学生实际学情实施个性化教学,精准辅导,强化薄弱环节,助力成绩快速提升;
3. 参与教案设计与教材选用,认真完成备课准备,确保教学质量满足学生学习需求;
4. 与学生及家长保持有效沟通,持续关注学生学业进步与成长发展情况。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,相关专业背景或优秀者优先考虑;
2. 具备扎实的学科功底和授课能力,能有效调动学生学习积极性;
3. 熟悉多样化教学方式,能灵活应对不同学生的学习特点;
4. 拥有良好沟通能力和团队协作意识,愿意与团队共同优化教学效果;
5. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
全职小学数学老师
6000-10000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 结合学生认知特点因材施教,运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力
3.定期开展学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并优化教学策略
4.参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续提升专业素养
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 具备课堂教学实操经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
高中英语教师(双休专注教学+入职缴纳五险一金)
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科集体授课线下授课小学教育
【薪资福利】
1、提供带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳五险一金、年度集体旅游、员工健康体检、团队建设活动及生日礼金等。
2、工作时间:周一至周二休息,周三至周五工作时间为早九晚六,周六末根据课程安排打卡上班。
3、薪酬结构:无责任底薪+课时费(140元/节),全年综合收入10万元以上。
【工作职责】
1、认真完成校方分配的各项教学任务,能够使用全英文进行授课;
2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议;
3、积极参与学校发起的各类建设性非教学类活动;
【岗位要求】
1、本科或以上学历,需具备英文授课能力,持有教师资格证者优先考虑;
2、专业基础扎实,有实际教学经验者优先,英语学科教师须发音规范标准;
3、普通话流利清晰,具备良好的书面与口头表达能力;
4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。
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