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高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先
教师
8000-10000元/月
教师本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估,及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展,配合班主任开展德育工作,加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:待补充
临时授课人员
3000-6000元/月
教师1-3年大专数学物理英语初中教育线下授课
岗位内容: 1. 根据既定教学方案,开展课程筹备与授课实施,保障教学质量达标。 2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展,提供针对性辅导与帮助。 3. 运用多样化教学手段和工具,提升课堂互动性,激发学生学习积极性。 4. 遵循学校课程体系及相关规章制度,积极参与学校建设与发展事务。 任职要求: 1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造正面、鼓励性的学习环境。 3. 能适应高强度、多变化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有积极理念,乐于与团队成员协作共进。
临时工包吃6-10人日结兼职
每天要10名日结工 下班就发工资 25一个小时 一天10-12个小时 男女不限 一天200-300一天 18-48岁 包吃
班主任/辅导员经验不限本科初中小学线下教育
校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、负责学员学习进度的跟进、反馈及高质量服务支持,针对学生出现的问题,及时进行引导与处理; 2、定期与学员家长保持有效沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系,提供优质学员服务,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级安排,参与市场团队组织的相关活动; 5、落实学生日常服务工作,推动续费达成; 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,具备亲和力,沟通表达能力强; 3、应变能力出色,抗压性强,具有一定的销售意识; 4、具备团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极主动。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升); 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假; 其他:每周一休息,工作时间13:00-21:00,多家校区可就近分配
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金 薪资:8k-10k 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式; 3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平; 4、达成各项既定教学业务目标; 5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍; 6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶); 2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动; 6。享受法定年假及额外福利年假;
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责所授学科(语数英/理化等)的日常教学工作,完成备课、试讲及课堂实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果; 3. 关注学员学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校互动满意度; 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践,配合开展招生支持与教师带教相关事务; 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力,参与制定教学改进方案,为未来管理发展积累经验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先,师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热心教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训工作节奏; 3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立与学生及家长的信任关系; 4. 具备较强自我驱动力,抗压能力强,有责任感和协作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
音乐节兼职
140-150元/天
兼职3-5人
需要大学生兼职 负责音乐节存包服务时间 12:00-22:00
班主任
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中线下教育培训机构高中
工作主要职责: 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题进行有效引导与处理; 2、定期与家长保持沟通,维护师生及家校之间的长期、稳定、和谐关系,提供优质学员服务,为后续服务延续奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。 注:本岗位无需授课,无教师资格证要求,属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的亲和力与沟通技巧; 3、具有团队协作意识,执行力强,责任心强; 4、热爱教育事业,具备较强的客户服务理念 福利: 1、健全的培训体系(包含新员工培训+部门培训+管理类培训) 2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会) 3、五险一金;每月10日发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放; 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工旅游等 【工作地址】多家校区可就近分配 鼓楼区6家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区:新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区:江山大厦、百家湖 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心、新华路
班主任/辅导员经验不限大专初中高中线下教育热情度高有一定事业心沟通能力好
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,成立家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
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临时工
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6月10日 18:37拨打电话
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少儿英语老师(双休、五险一金) 薪资待遇:7000-10000/月 任职要求: 1. 英语口语流利,CET-6或专四以上优先; 2. 普通话标准,沟通能力强,有教育相关工作经验优先; 3. 持有教师资格证优先; 4. 本科学历。 工作内容: 1. 独立完成课堂内容(3-12岁课程); 2. 课后家长反馈等相关事宜。 职位福利: 五险一金/年底奖金/ 饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间: 周中双休,周中工作时间13:00-20:00,周末工作时间8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址:江阴利港小学对面
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招聘临时工,男女不限,共10名。工作地址为无锡市锡山经济开发区安泰二路2892号。公司提供集体体检。
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