职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责: 1.主动进行市场研究，洞悉行业趋势，制定销售策略； 2.通过多种渠道建立和维护客户关系，确保客户满意度； 3.定期接受专业培训，提高个人销售技巧； 4.与团队成员密切合作，共同制定销售活动，提高产品知名度； 5.跟踪销售过程，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能面对挑战； 3.具有团队协作能力，能与团队成员有效沟通； 4.责任感强，能按时完成销售目标； 5.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户反馈和投诉。

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作灵活不坐班。 2.在线响应客户主动咨询，精准把握租户需求，提供专业的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成整个租赁流程，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意亦可离开，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算标准，提成比例达50%—75%，相当于自主经营收入模式，回报可观。 平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，配合多项激励政策，奖励金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名： 担任销售团队管理者，独立带领小组开展工作。 收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升全凭实力，机会公平透明！

中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于A1、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【岗位职责】 主要服务于已成功购买产品的企业用户，通过专业的软件培训和服务，达成产品续约增购转介绍，简单说就是客户售后维护+产品续费增值销售管理 【福利待遇】 1，无责底薪5k-8k+绩效1k-3k+提成8%-25% 2，入职即可享有五险一金 3，一年两次涨薪 【岗位要求】 1，年龄周岁：20岁-28岁 2，统招专科学历 3，过往B端销售或者客户成功经验优先 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。

【压寨福人】融合菜诚招: 1、外销人员:底薪（5K～8 K）＋提成，工作自由、身份背景不限； 2、前厅服务员:年龄18～50岁，底薪（4K起）＋提成！。月休四个半天，包两餐不包住，员工福利丰富，工作氛围融洽且自由！ 备注:外销人员工作内容: 结合自身资源，带客人进店用餐消费以及自身对本店菜品、服务的认可推介到本店用餐！ 以上岗位，有意者电联！联系方式:

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的市场推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极开拓新销售渠道 3.跟踪市场变化，结合实际情况调整并执行业务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具有较强的责任感和进取心，热爱销售岗位，能适应出差安排 3.经验要求：有相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑

无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区，可就近安排 【岗位职责】 1、进行⽬标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学⽣提供专业的学习⽅⾯的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

直接点，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，全程有人指导 无需经验出众，也能轻松拿到高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展机会 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

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工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。年龄21-60岁，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

江苏无锡门市招一名普通QD双梁电工，有意的联系，工资电议。。

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【岗位职责】 - 负责宽带/手机号卡类产品销售，面向个人客户开展面销、陌拜及地推工作 - 通过互联网/电商平台推广产品，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 擅长与人沟通，能适应外勤工作 - 有市场推广或销售经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7500元 - 五险保障 | 年底双薪 | 加班补助 | 饭补 | 话补

岗位要求： 1、负责与医疗经销商的沟通协作，维护合作关系，并开展国内市场的业务拓展及销售工作； 2、落实公司制定的销售计划与市场推广方案，达成既定业绩指标及回款任务； 3、挖掘区域客户潜在需求，推动订单落地，持续优化客户关系管理； 4、参与公立医院销售渠道的前期组建工作，招聘具备医院渠道销售经验的专业人员。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备独立开拓客户和市场的能力，拥有出色的沟通协调与商务谈判水平，具有良好的团队协作意识； 3、人际交往能力强，沟通表达流畅，能敏锐把握市场动态，具备较强的应变与问题解决能力；工作积极主动，熟悉市场营销理论及渠道战略运营相关知识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧 我知道只要岗位带“销售”二字，每天都会有几十家助贷公司、房产公司接连发消息打扰您，确实烦人，看完再决定是否回复也不迟！写点真实内容不容易！ 业务模式：咱们用大白话说清楚这工作到底是干啥的。我们主营正规银行贷款产品的推荐服务。如今负债的人不少，很多人面对网贷利息高、压力大，急需一笔低息贷款来周转或整合债务，也有人急着用钱办事，这些就是我们的目标客户。 客户不是你去外面找，而是通过公司投放广告主动联系过来的。你的任务是邀约他们到线下门店，根据他们的资质匹配合适的银行贷款方案。能办理的就协助签约落地，办不了的也要帮客户理清债务情况，指出问题，并给出后续改善建议，等他们条件好了自然会回来找你做。 每笔成功放款，公司收取服务费，而你就能拿到提成。说白了，就是每天学习各类银行产品和征信知识，为有资金需求的人定制适合他们的解决方案，最终通过促成签约获得回报。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，上午8:30到18:00，效率高的话事办完也能早点下班 工作环境：还不错，一群想挣钱的人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已成立7年，经营稳定，合规守法，是行业内靠谱的老牌企业） 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成外还有额外奖金 晋升机制：每两个月一次晋升评估，不看资历看实力，有能力就上 福利待遇：五险 + 日常小零食 + 偶尔奶茶 + 即时小奖励 好不好做：来无锡找工作，不就是为了多挣点钱？为了证明自己，为了让家人生活更体面些。看完给这份介绍打个分吧，谢谢啦！回一句呗，回一句呗，不回我可要念经了！阿弥阿弥阿弥阿弥陀佛！

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供专业的互联网建设服务，主营业务涵盖定制化品牌官网、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等多元化解决方案，同时被认定为国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通对接 2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问 3.学习掌握商务接待规范及实用销售方法 4.根据客户需求制定专业项目方案，助力客户提升商业价值 5.持续优化客户关系管理，推动建立长期稳定的战略合作关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无经验亦可（提供导师指导及带薪培训） 2.口头表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑分析能力，普通话流利 3.具备高度责任心、进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础底薪试用期：大专：4000＋500房补本科：4500+500房补211：5500+500房补提成：10%转正后底薪：5000-7000提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益 5.法定节假日正常休假，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，表现优异者有机会参与年度国内或出境旅游活动 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现自我突破与企业发展双赢

BD经理工作内容: 1. 客户开发：负责开拓新门店资源，依据所辖区域市场情况，完成门店实地走访及合作洽谈。 2. 客户维护：及时响应门店反馈与投诉事项，推动问题闭环处理，提升门店合作满意度。 3. 合同签约：主导门店合同签署流程，跟进付款进度及建店实施环节。 4. 产品推广：宣讲公司产品与服务亮点，协助客户理解核心优势，持续探索行业在平台端的推广路径，并组织定期门店培训。 5. 协调配送中心仓库与配送团队的协同运作。 6. 市场调研：采集市场动态与客户需求信息，为公司经营决策提供有效依据。 7. 售后服务：受理客户售后诉求，协调退换货等后续事宜。 8. 销售目标达成：落实公司下达的销售任务，确保业绩指标按期完成。 9. 定期复盘门店运营表现，结合平台线上线下数据，输出内容营销优化建议。

招聘岗位空缺在等有缘人，只要你能力够、热情足，这儿就是你的舞台， 招聘进行中:全国连锁超市招 工作岗位:店员，理货员，服务员，收银员，仓库管理员，直播主播 2，薪资待遇:底薪加提成，综合工资七千以上年收入8w-15w。包住，月休4天，上班时间:早八晚五 3，晋升空间大，能者居上（分店储备店长），公平公正。 4，职位要求:18-40岁，男女不限，学历不限。 工作地:省无锡市 联系人: 纪雷: 朋友们好友群

岗位职责： 1.积极开拓新客户，通过电话销售、上门拜访、网络推广等多种方式挖掘潜在客户资源，完成公司下达的新客户开发任务指标。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品/服务咨询，制定个性化的销售方案，促成销售订单的签订，完成既定销售目标。 3.维护老客户关系，定期回访客户，及时处理客户的投诉与建议，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次开发与长期合作。 4.收集市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品研发、市场策略调整提供参考依据。 5.配合市场部门开展各类促销活动、展会等，积极宣传公司产品/服务，提升公司品牌知名度。 任职要求： 1.大专学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具有1-3年销售工作经验，有电子电气行业相关经验或产品销售经验者优先。业绩突出的应届毕业生也可酌情考虑。 3.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 4.拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，有责任心，具有一定的抗压能力。 5.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的网络销售技能。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4600起+阶梯提成250-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售员稳定月薪15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖范围包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流厂区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开拓客户意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

无锡灵鸽机械科技股份有限公司是我国率先从事失重给料技术研发及配套设备生产的高新技术企业，集研发、制造、销售与技术服务于一体，专注于粉体、粉液等物料自动化处理领域，为橡塑、锂电、锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工等行业提供智能化整体解决方案和高品质产品，持续推动计量配料、混合与输送技术的进步。现因业务发展需要，诚聘销售工程师加入团队，携手共进。 岗位职责： 1、依据年度销售目标，科学制定并执行销售计划，确保任务达成； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售指标； 3、定期开展市场调研，分析行业动态，及时反馈客户真实需求； 4、维护现有客户关系，定期走访重点客户，提升客户满意度； 5、加强应收账款管理，防范坏账风险，确保回款目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年销售相关工作经验； 2、有非标自动化、粉体设备或化工类设备销售背景者优先考虑； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与规划能力，能适应频繁出差； 4、学习能力强，性格乐观积极，为人诚信踏实，具有良好的团队意识。 职位福利： 1、双休制，标准工时工作制，每日工作时间8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，享有具竞争力的销售提成与绩效奖励； 3、入职即办理五险一金，保障全面； 4、享受带薪年休假及节日关怀礼包； 5、定期组织团建活动，提供出差补贴、免费工作餐、节日福利等。

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展（餐饮、零售、康养、物业）板块客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和参加各品类市场活动，获取KP，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有相关工作经验优先考虑，能接受高频出差。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K； 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式开发企业客户资源， 如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活、日常维系及后续服务支持； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压耐劳，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗精神。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，工作更有归属感； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。