
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1.每日导出系统入库单并进行核对;
2.月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;
3.负责每月员工工资的计算与核对;
4.参与月中对原材料仓库的盘点工作;
5.开展成本核算及相关分析工作;
6.根据掌握的业务数据,按时完成各项对外数据报送。
任职资格:
1.大专学历,年龄******;
2.有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4.工作态度认真细致,具备较强的责任心。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2.协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责奠定快速成长基础。
3.熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,抗压性强,富有进取心与独立思考能力。
2.本科及以上学历,食品类或市场营销相关专业,中共党员优先考虑,通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。
3.对工作充满热情,乐于协作分享,性格积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质。
信息文员
9000-14000元/月
文员1年以下学历不限
薪资待遇:
无责底薪5500+提成!综合收入1-3万!
常州科教城!!!办公环境为甲级写字楼,配备独立豪华工位,工作内容轻松,团队氛围活跃。
工作时间:
周一至周五8:30-19:00,周六休息
工作内容:
1.对接存量客户,掌握并记录客户需求。
2.汇总并分类客户反馈的问题;
3.整理与更新公司产品资料;
4.完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
年龄:20-30岁,性别不限,
学历:不限
经验:不限(接受应届毕业生)
团队氛围:以95后、00后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,不搞内耗,能力决定话语权;
发展平台:提供多元化管理岗位晋升路径,具备内部创业机会,助力实现物质与精神双重成长。
在这里,我们不看出身,不设经历门槛,只要踏实努力、心态积极,我们都真诚欢迎。
内勤,资料管理员
3000-4000元/月
物业内勤1年以下高中及以上
1.负责文件、资料的整理、归档和保管;
2.建立和维护资料管理系统;
3.提供资料查询服务;
4.确保资料的完整性和安全性;
5.完成其他相关资料管理工作。
6.一个星期2天休,五险
7联系人:冯小姐***********
8.3000元一个月
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上内勤美工
任职要求:
1、熟练使用PS进行图片处理;
2、工作细心负责,具有较强的责任感和保密意识;
3、掌握常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够顺畅开展团队协作;
5、适应高效工作节奏,具备较强的应变与问题应对能力;
6、有电商平台相关经验者,可优先录用。
文员学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
店长1-2人
宜兴市云希景湖酒店,(宜兴)开张在即,招店长二名,从事餐饮管理多年,有工作经验者优先录用。联系电话☎徐总
文员学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
无锡锡山区装修木工,白天10小时1天,350元起步价,会独立干活,会看图施工,,工资试用期
装修木工1-4天
装修木工,白天10小时1天,350元起步价,会独立干活,会看图施工,,工资试用期一天,看活定工资,
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
信用卡销售
国企上市双背景平台
不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职
1、免费办理pos机没有套路,激活奖加永久分润和永久分红,
2、14家银行信用卡办理100-300一张,
3、积分兑换每单200~2000
4、信用咔整改每单500-5000
5、各大银行贷款、按点提成
目前在团队200人,人均月收入3W,欢迎了解
信用卡推广专员
2000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广,积极开发潜在客户;
2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务;
3.定期维护客户关系,加强互动交流,促进客户持续用卡与转化;
4.汇总市场动态与客户反馈,及时上报以支持产品迭代优化。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能够清晰传递产品价值;
2.具有较强的市场敏感度,善于捕捉和把握销售契机;
3.自我驱动力强,能够在压力环境中保持稳定的工作热情;
4.熟悉常用办公软件操作,有金融或相关领域销售经验者优先考虑。
信用卡推广专员
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的宣传与销售,开发潜在客户资源;
2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询,及时回应客户问题;
3.持续跟进客户使用情况,保持良好互动,推动后续合作;
4.汇总市场信息及客户建议,为产品改进和服务提升提供支持。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与服务意识,能清晰传递产品优势;
2.掌握基本销售策略,对市场动态敏感,可自主达成业绩目标;
3.工作态度积极,适应高强度工作环境,在挑战中保持稳定发挥;
4.熟悉常用办公工具,具备金融类销售从业经历者优先考虑。
信用卡销售中专及以上
岗位职责:
分期通工作内容:引导客户办理一张备用金的卡,无需外出,无需自己找资源
工作时间:
早9晚18:30双休节假日全休
岗位要求:
1,21-40周岁,男女不限,学历中专及以上
2,基本的电脑操作
3,无不良征信、犯罪记录;
项目优势
1、信用卡账单分期营销项目,上手很快,无需客户积累,可快速挑战高薪;
2、成熟项目高速发展阶段,发展空间大,晋升管理岗与职能岗机会会多。
临时工免费培训
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临时工1-2人
今天下午需要两人打包烧程序,工作轻松,下午两点到六点,薪酬60,地点国家集成电路设计中心,电话,同步
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持,是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1.落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2.全面统筹区域办事处日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。
3.作为区域与总部行政人事条线的主要联络人,负责各类事项的沟通协调与上下贯通。
二、考勤与薪酬核算
1.统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作,保证考勤数据真实、完整且按时提交。
2.配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。
3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。
三、招聘与人才梯队建设
1.根据总部核定的编制计划,制定并推进区域销售岗位的招聘方案,将**招聘工作列为每日核心任务**。
2.主导招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3.多渠道持续拓展并储备优质销售人才,确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。
四、员工关系与培训
1.组织新员工入职流程,包括合同签署、入职培训(含公司文化、制度规范、区域概况等内容),并协助落实工位安排与办公物资配备。
2.关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事宜,促进良好团队氛围建设。
3.办理员工调岗、离职等相关手续,实施离职访谈,汇总原因分析并及时向总部反馈。
五、销售支持工作
1.主动为销售团队提供后勤保障服务,如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。
2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3.协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。
任职要求:
1.具备3年以上科技类企业行政工作经验,有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先;
2.熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3.大专及以上学历。
轻松易做全程坐岗前台包吃住
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪4000+全勤500+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:
接待顾客、收银操作、核对美团订单信息
面试前提:
能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、客户茶歇摆放等
2、依照服务标准流程,有序接待顾客并协调采耳师工作
3、处理店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待素养
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐与下午茶活动
游戏代练
招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
江苏无锡找2个干活的8点到下午6.30干杂货,管饭,地址望远水泥厂对面,联系电话
临时工包吃1-2人
找2个干活的8点到下午6.30
干杂货,管饭,
地址望远水泥厂对面,
联系电话
家庭财务规划师HWP
1.8-3万元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案,覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度,确保家庭财务健康与目标落地,具体分4大模块:
•家庭财务现状诊断:全面梳理家庭收入(工资、理财收益等)、负债(房贷、车贷等)、资产(存款、房产、投资品)及支出结构,识别财务漏洞(如应急资金不足、负债过高),明确家庭短期(如1-3年购房首付)、中期(如子女教育金)、长期(如养老储备)财务目标。
•多维度财务方案制定:结合诊断结果制定规划,包括日常收支优化(控制非必要消费、提升储蓄率)、风险保障规划(配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险,覆盖疾病、意外风险)、投资规划(根据家庭风险承受能力,搭配低风险理财、基金、股票等资产),以及专项资金规划(教育金、养老金、遗产传承方案)。
•方案执行与资源对接:协助家庭落实规划,如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续;若家庭有特殊需求(如跨境资产配置、房产置换),可对接相关资源(如银行理财经理、税务顾问),确保方案从规划落地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡证券公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。