1.负责公司人事相关事项。 2.常规办公物资外，同步负责采购和管理生产车间辅助物资。 3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程； 4.处理日常行政费用报销 5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。 6.协调生产部门临时需求； 7.管理车间/仓库相关行政文件（如出入库登记单据、安全培训记录等），按规范分类归档； 8.支持生产，销售，财务部门的日常行政工作。 9.完成上级交办的任务。 教育背景 大专及以上学历。 工作经验 1-3年行政助理/文员相关工作经验，有制造业背景者优先；熟悉工厂行政事务流程者更佳。

光伏监盘人员招聘启事 工作地点：滨湖区雪浪街道 招聘人数：1人 岗位职责 1.实时监控与数据记录：依托专业监控平台，每日早、中、晚三次对光伏电站运行状况进行实时巡查，精准采集并登记各项运行参数，发现异常及时预警并上报处理。 2.数据分析与处理：系统整理光伏发电量、设备运行指标等关键数据，编制日、周、月度分析报告，为提升电站运行效率提供有力支撑。 3.故障预警与协助处理：基于数据分析结果识别潜在运行风险，协同技术部门拟定应对措施，并跟踪故障处置全过程。 4.文档整理与美化：利用办公软件及图像处理能力，规范归档运维资料，制作可视化汇报材料，确保内容条理清晰、图文协调，适用于内部汇报与对外展示。 任职要求 1.年龄与性别：******，大专及以上学历。 2.核心素质：具备较强的细致度、耐力与责任感，能胜任持续性、高专注度的监控任务。 3.专业技能： ◦熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件，具有良好的数据处理与分析基础； ◦熟悉光伏电站基本运行原理及监控系统操作者优先考虑。 4.学习能力：能够快速掌握新型监控系统及数据分析工具，积极跟进技术更新节奏。 薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月（根据个人能力与经验面议）。 2.社会保障：缴纳五险一金，享受全面的医疗、养老、失业等社会福利。 3.工作时间：上午8:30至下午17:00，上六休一，实行轮休制度，保障工作与休息平衡。 4.其他福利：节日慰问、年度体检、带薪年假、岗位培训及明确的职业发展通道。

采购助理，跟单，收货，生产跟单，处理办公室日常事宜

检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

采购助理，负责跟单及收货工作，跟进生产进度，处理办公室日常事务

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1.统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2.主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1.组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3.办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1.主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

管理行政助理帮助

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

餐饮公司人事行政助理，人事招工，整理，合同，有仓管经验优先，综合能力强，有责任心，月薪4000，7点30到17点30（中午休息1.5小时），月休四天，具体面谈。

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人(安全员)

继续上人，4个，，8小时200。管饭，

无锡市宜兴市招广告安装

明天加大烫两个烫睡衣

职位类型：全职 所属部门：项目部 工作地点：公司项目所在地（全国范围内，需长期驻外） 招聘人数：2名 --- 职位描述： 我们正在寻找充满干劲、能适应挑战的年轻人，加入我们的项目团队。您将作为项目部的核心技术人员，直接参与工程从蓝图到实地的关键环节，并肩负起守护现场安全的重要责任。 主要工作职责： 1.工程施工放线： ·根据图纸和方案，使用全站仪、经纬仪、水准仪等工具，进行精准的现场测量、定位与放线。 ·协助技术负责人进行施工前的技术复核和交底。 ·负责施工过程中的轴线、标高控制，确保施工精度。 2.现场安全管理： ·协助专职安全员进行日常安全巡查，排查现场安全隐患（如临时用电、高空作业、消防设施等）。 ·监督工人安全防护用品的佩戴与使用，纠正违章作业。 ·参与安全资料整理、安全教育会议的组织与记录。 ·在紧急情况下，协助执行应急预案。 3.现场协调与支持： ·适应快节奏的施工环境，完成项目经理交代的其他现场协调与支持工作。 任职要求： ·硬性条件： ·年龄18-35周岁，。 ·能接受并适应长期驻外施工（项目周期通常为数月到一年不等，期间提供食宿或补贴），服从公司全国范围内的项目调配。 ·身体健康，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作强度和工作时间。 ·能力与素质： ·认真勤奋，责任心强：对测量数据一丝不苟，对安全问题警钟长鸣。 ·学习能力强，动手能力好：愿意钻研技术，能快速掌握测量仪器和安全管理流程。 ·良好的沟通能力和团队精神：能与项目部同事、施工班组有效协作。 ·适应力与抗压能力强：能妥善处理工地各种突发状况。 ·教育背景（符合以下任一即可）： ·应届毕业生优先！（专业包括但不限于：建筑工程技术、工程测量、土木工程、安全工程、建筑装饰等）。 ·具备相关工作经验者，专业要求可适当放宽。 ·持有施工员、测量员、安全员C证等相关证书者优先考虑。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：基本工资+驻外补贴+项目奖金+年终绩效。 ·完善的保障：入职即缴纳五险一金。 ·清晰的成长路径：“师带徒”培养机制，明确的技术/管理双通道发展（施工员/测量员→技术负责人；安全员助理→专职安全员→安全主管）。 ·全面的后勤支持：项目驻地提供标准化管理。

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

招聘硬性要求：28-50周岁，中专，高中或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

【浙江长城换向器股份有限公司】 ➡招聘：行政助理/2名：20-25岁，大专以上学历，8小时单休，可接受应届生（工商管理、机械专业优先），工资面议 ➡招聘：数控车床编程师傅1名，18-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控铣编程1名&操机1名，18-50岁，工资面议 ➡招聘：机械装配钳工1名，20-45岁，8小时/，工资面议 ➡招聘：数控车床学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控编程学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：五金连续模模具工1名，25-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：普工/夫妻工10名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-12000（计件） ➡招聘：检验员/20名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-9000（计件） ✅地址：浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号 ☎电话： 工作时间:面议

协助公司沟通伙伴顾客

有没有会做猪扒包的师傅，工资面谈，电话

熟练掌握游戏快速完成订单任务。每周日统一结算。 要求不限。禁止开挂。你有时间，就来找我，简简单单增加收入

岗位职责: 1.依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3.负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作责任心强，细致耐心 3.具备较好的沟通与协调能力 4.熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间8:30－17:00有午餐

可居家办公，每个月来公司打卡4-5次，主要工作负责安排经理会议日常。

今班三天零时工 男女不限50岁以下 200/天有工作餐，要配合加班 最少做三天以上！不干随时结清 有人速快

急招叠包工，临时长做都行，有意者私聊

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2.协助组织节日活动、客户接待及保单相关内容的说明与解答。 3.承担公司内外部联络与协调工作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1.年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决各类问题。 3.工作认真负责，富有团队协作意识。 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织与管理公司各类内部及外部活动。 岗位福利： 1.工作时间：8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3.奖励：年终奖金，定期开展团建活动、组织旅游等

主要负责日常报表，资料整理等

岗位职责： 1、负责海妈家大数据平台的搭建与日常运维，保障数据流转过程的高效性与稳定性； 2、深度分析业务相关数据，通过数据洞察为产品迭代和运营决策提供有力支撑； 3、规划并开发数据报表及可视化系统，助力团队与业务单元提升决策响应速度； 4、参与数据模型的设计与持续优化，提高数据准确率与分析结果的可靠性； 任职要求： 1、掌握主流大数据技术框架，如Hadoop、Spark等，有实际项目落地经验者优先； 2、熟练运用SQL及至少一门编程语言（Python、Java等），可独立完成数据处理脚本开发； 3、具备敏锐的数据感知能力与扎实的分析功底，能从庞杂数据中提取核心信息； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同多部门推进项目执行。

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