底盘维修，四轮定位电焊气割

汽车修理工，3年以上小车维修经验

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全性能 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范操作并做好维修记录与档案管理 4. 配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关，持续提升维修效率与客户满意度 5. 参与日常车间5S管理，维护工位整洁、工具完好及设备正常运转 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成常规维修作业3.具备基本电路识图能力，掌握万用表、解码仪等常用检测设备使用技能 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，无不良职业记录，持有效机动车驾驶证者优先 5.学历不限，有汽车维修相关工作经验者优先，接受应届毕业生实习培养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4.填写维修工单及技术档案，保证服务过程可追溯、可复盘 5.配合客户沟通维修方案与进度，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘：无锡普工薪资：7000-9000岗位职责：1.按照生产流程完成日常作业任务，确保操作规范。2.负责设备的日常巡检与简单维护，发现问题及时上报。3.配合班组完成物料搬运、产品装配及包装工作。4.保持作业区域整洁，遵守现场管理规定。任职要求：1.能适应轮班制工作安排，服从工作调配。2.具备基本识字能力，能看懂操作说明和标识。3.有工厂类工作经验者优先，无经验也可培训上岗。4.身体健康，无影响工作的慢性疾病或肢体障碍。5.工作认真踏实，能按要求完成每日工作任务。

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招聘有相关工作经验的消防水电工。 有5年以上消防水电工经验，熟练掌握消防水电施工操作要求 要求年龄30-45岁左右，身体健康，服从管理。 工作地点无锡项目。

招聘叉车工，要求驾驶技术熟练，并持有叉车证。

宜兴太华镇招聘砍工5至10人，工作持续到明年。工作内容为山上原地打堆，每吨170元，提供住宿。

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1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、石景山、东城、西城

1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、石景山、东城、西城

1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、年龄要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、顺义、石景山、东城、西城

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合质检完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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