

急招小工、文员
文员小工
建筑公司(硕放)招文员、小工、司机各数名,以上岗位全部长白班,8小时左右,加班有额外加班费文员要求高中以上学历,40岁以内,长白班8:00--17:00,上六休一,试用期工资5000,转正6000小工,50岁以内,长白班7:00--17:00,跑跑工地,有活就干,没活休息,试用期4500,转正5000司机:50岁以内,B证试用期5500,转正6500,C证5000,转正6000以上岗位都可以提供住宿,吃饭自行解决,有餐补(满月15一天,),每个月月底发上个月工资工作很轻松,周一至周五全天面试。
无锡江阴市[福]招聘单位:江阴永润物流有限公司地址:夏港临港新城浦江路129号419室1
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
[福]招聘单位:江阴永润物流有限公司地址:夏港临港新城浦江路129号419室1、文员1名,大专学历,刚毕业的优先。办公软件熟练,主要从事公司文件及图片整理。上班时间,早上8:30-17:00,单休,待遇4000-4500元/月,交!联系电话:
急招小工、文员
文员小工
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无锡滨湖区招聘小时工领队,负责监督小时工每日打卡,与酒店对接考勤记录
3000-5000元/月
文员包吃1-2人月结全职
招聘小时工领队,负责监督小时工每日打卡,与酒店对接考勤记录,发放员工工资,肯吃苦,不矫情。
无锡滨湖区招聘文员一名,,年龄20--35
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
招聘文员一名,,年龄20--35,有工程类相关经验,最好做过销售,会开车,家住雪浪,军嶂附近优先
无锡梁溪区招工地小工/杂工工资电聊,工期半个月左右,会用吸尘器吸水
200-300元/天
小工15-30天包住1-2人完工结算
无锡市梁溪区招工地小工/杂工工资电聊,工期半个月左右,会用吸尘器吸水,人灵活点,
急招前台、文员
文员前台
招聘:前台文员+五险一金+成都薪资:4千-4千要求1.大专及以上学历,熟练使用基本办公软件;2.亲和力强,沟通佳,工作积极主动,耐心细致,良好的服务意识;3.有客服、前台、行政等工作经验者优先;工作内容:1.负责总机电话的转接,来访接待,文件、快递的收发2.负责办公
无锡梁溪区急招行政经理主管
行政经理月结
项目经理本科及以上学历,机械类相关专业;专业不限,物联网、计算机、人工智能等优先薪资福利:薪资面议招工人数:30名投递邮箱:工作地址:梁溪区芦中路18号2幢602室
急招工厂焊工、厨工杂工、行政专员助理、机械维修保养师、技工
行政专员工厂焊工
隆达股份厂家直招、技术专家,技术工程师,20名。销售经理30名。(有冶金,高温合金行业经历,本科学历)普工100名能适应两班倒,能吃苦耐劳。组拆摸5名,返回料操作工3名。设备工程师3名,焊工3名。精整车间锯切2名,普车5人。实验室检测员5名。质检员3名。设备维修技术员3名。行政专员2名,小食堂服务员3名。帮厨3名,仓管员3名。以上不同职位不同薪资。包吃包住。全员购买五险一金。上午9点30到厂面试。详询无锡市锡山区安镇翔云路18号
工地项目部招文员
文员
工地项目部招文员,负责日常接待,每日工作约8小时,月休两天,身高1米6以上,,年龄35周岁以下,形象好,气质佳,善于沟通,语言表达能力强,有意向可直接电话联系!
食品饮料业务员
5000-10000元/月
渠道销售餐补五险月结高中及以上按单提成回款提成地推销售门店销售面销/陌拜区域销售团购销售直销
1.食品饮料的销售接单,推广,运营2.每日零售店、超市、餐饮,影院、台球、网吧等各种点位拜访,拓展,产品推销。3.工资实行提成与基本工资相结合的模式,交社保(表现优异的入职上市公司正式员工,有经验者优先)
无锡江阴市急招电话销售
4000-10000元/月
电话销售月结
招聘销售,能独立谈单,有家装,建材家具相关经验,工资4000—10000,面谈,上班时间早九晚五
急招保安、前台
前台保安
前台岗保安,(必须退伍军人),25 - 40岁,五官端正、身高175以上,上班西装。长白班,8小时,工作环境好,工作比较轻松,需要面试,薪资福利:免费提供丰盛午餐,上六休一,国假放假不扣工资,交完五险后到手5000招工人数:一名工作地址:安镇
无锡江阴市我们是一家民宿运营公司,把业主闲置的房屋统一租赁过来,然后再向外进行出租运营
销售专员社保月结
我们是一家民宿运营公司,把业主闲置的房屋统一租赁过来,然后再向外进行出租运营。你的工作就是负责市场开拓,配合寻找合作伙伴。具体工作内容面聊【任职资格】1、善于沟通,表达及协调能力强;2、有较强的团队合作意识,责任心强;3、有开拓精神,能承担一定的工作压力;4、执行力强;5、有市场工作经验者优先考虑;【职位发展及待遇】1.基本薪资+岗位提成;2.一经正式录用,享受五险;3.法定节假日正常休等福利;4.完善的提升自身能力的课程培训计划;5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6.良好的工作环境和团队氛围。
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