工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 英语教练兼职四级词汇 灵活办公，适合在校大学生或居家人士 普通正课时薪约25元，积少成多 试课综合时薪约80元，多劳多得 每月15号统一结算 【急聘】

辅导三年级小孩 晚上两小时

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科教学工作，注重因材施教，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，支持学生续费、转介绍等相关事务推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有对应学科教师资格证，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元，高中教师可至4万元左右。 福利： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效降低家庭教育支出，每年节省数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司作为业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，助力打造卓越职场人与专业业务骨干； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，教师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解板书，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充报名条件（满足其一即可）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：任意时段可安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-19 热烈欢迎加入！ 工作氛围轻松愉快 全程线上远程办公 兼职工时费约25元/小时 长期稳定接单机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 欢迎加入！欢迎咨询！ 工作氛围轻松愉快 全程线上办公 兼职工资约25元/小时 长期稳定派单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活，无需固定场所，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-08-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可远程居家授课，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 线上一对一单词辅导，适合在校大学生参与 团队成员以师范类专业学生为主 工作轻松灵活，授课地点自由，接单时间自主安排 正课薪资40元/课时 试听课薪资40元+额外50至100元奖励 欢迎加入我们

叉车工 工作地址:硕放长江东路（硕放后宅优先） 每天工作10小时不穿不看，上6休1，上班时间8:30-17:15（8小时）8:30-19:15（10小时） 27元/小时，长期 30天返0+500 18-38岁，需要有叉车证，高中或中专学历

无锡市滨湖区招绿化种植、绿化修剪、园林养护，，

新能源汽配厂开招！大量招人！普工 全程免费！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职打卡7天可预支，包食宿， ②：月薪实发工资8500免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市 招工

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 普工：16-50周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资25/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资7500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在江苏无锡，外地过来有交通补贴

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可

线上家教全科，都需要人，无论是语文，英语，地理，历史，政治，都招，特别缺人，单子很多

工作内容： 1. 辅导对象：初二学生； 2. 全科辅导：负责初二语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、道德与法治等科目的作业指导，检查作业完成情况，及时纠正并讲解错题，确保学生牢固掌握每日学习内容。 3. 重点突破：主攻数学和英语两科，针对学生在这些学科中的薄弱点制定个性化辅导计划。 4. 学法引导：关注学生的学习状态与心理动态，运用科学教学方式激发学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握高效学习方法，提升学习自信心。 5. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展与阶段性成果，根据家长及学生实际需求适时优化辅导方案。 任职要求 1. 学历背景：师范类院校或重点高校本科及以上在读或毕业，大学生或有家教经历者均可应聘。 2. 经验与能力：具有丰富的一对一家教经验，熟悉初中各学科知识结构，具备清晰的教学思路，能依据学生个性特点灵活调整教学策略。 4. 性格特质：性格积极、热情，具备良好亲和力与责任感，有耐心，能与初二学生建立融洽互动关系，打造轻松高效的学习环境。 其他要求：时间意识强，需准时到岗，严格遵守约定时间，非特殊原因不得擅自缺勤或请假。

鼠鼠打工日记：缺小助！一起完成家教大业，招小助啦～✨ 利用空闲时间，会玩手机就行。

井号需住家 编号：CD260325954 成都金牛区｜家庭陪伴师（6岁儿童） 工作地点：成都金牛区 服务对象：6岁小朋友 薪资待遇：8000-10000元 工作时间：每周工作6天 岗位职责： 1. 日常接送孩子上下学（需会开车） 2. 陪伴孩子学习、互动，提供英语口语交流 3. 孩子上学期间，负责居家基础卫生清洁 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语口语流利 2. 学习能力强，有耐心、有责任心 3. 持有健康证，有相关经验者优 编号：032504XC 地址：成华区升仙湖北路 沙河路苑 年级：初二 科目：数学 情况：基础不好，但孩子愿意补，我们就给她安排， 时间: 周内和家长详谈，孩子现在去学校有有时候上午去，有时候下午去，去学校上半天，然后她愿意在家上数学， 薪资：80-90/h ，性格开朗点老师，带动一下孩子 她比较内向话不多。 井号。

【D 广州市天河区冼村小学普通话】 【学生】8岁中文零基础 【次数】一周4-5次，周二、周三、周四 18:30-19:45，周五 18:30-20:00（工作日至少3-4次），周六、周日 9:30-11:30（周末时间可以灵活调整） 【薪酬】80/h 【要求】男女不限，有经验的

岗位内容： 1. 承担高中生物课程的讲授工作； 2. 熟悉高中生物考试重点，系统掌握该学科在高中阶段的知识体系； 3. 参与教学所需资料的开发与归纳整理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有日本留学背景者优先，日语能力达N1者优先； 2. 具备EJU教学经验或相关考试经历者优先； 3. 表达流畅、思维严谨、授课条理清晰，拥有良好的学习与创新意识； 4. 热爱教育事业，擅长与学生进行有效互动沟通；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-20 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练操作后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项拉新奖励

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展步伐持续加快（今年计划新增2家校区），第六家校区已正式运营 岗位职责： 1. 负责物理课程讲授，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 运用互动式教学手段，激发学生学习兴趣，提升课堂参与积极性。 3. 定期布置并批阅作业，跟踪学生学习进展，及时调整教学策略。 4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学质量与服务体验。 任职要求： 1. 物理相关专业背景，具备扎实的学科功底及较强的逻辑分析与解题能力。 2. 具备良好的授课技巧与课堂组织能力，有教学经验者优先。 3. 能灵活使用多种教学工具与方法，有效提升课堂效率与学习效果。 薪酬待遇：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费奖励，整体收入高于同行平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建+系统化培训，提供广阔晋升通道

兼职居家+喜欢打游戏+日结+线上办公50-150元/小时 兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求无限制 不限兼职时间兼职时段 不限结算方式 日结职位详情日结 远程办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公正常工作制 1.16-33，有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 居家办公有手机电脑即可

工地食堂招聘服务员一名，工作内容洗菜切菜，拖地洗碗。早晨7点到晚上7点工资400060岁以内详情电话咨询。

服务员

公司直招，万石周边工人，年龄45到50周岁，五点半到九点，帮师傅打下手绕线圈工资每天100元。（）

岗位职责： 我们是初创品牌，现在加入的老师就是初创员工，学生资源会优先排给您，诚邀有梦想的同志们加入，一起努力，这里没有老板和员工，只有并肩同行的战友。 1、负责教授小初高语文课程，确保教学质量和效果； 2、根据学生实际情况，制定和调整个性化教学计划； 3、激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯； 4、定期反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的师德和责任心；2、本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先； 3、普通话标准，语言表达能力强，具备扎实的文学功底； 4、有教学经验者优先，能够熟练使用多媒体教学工具； 5、善于沟通，具有亲和力，能够建立和谐的师生关系。

饭店服务员，

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及相关维护工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右；寒暑假月收入可达2.5万-3万，高中教师可至4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月温馨，浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关怀、生日活动感动派送、带薪年假惬意享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，赋予员工强烈成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。