负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

职位描述： 1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

一、工作内容 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案， 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、约通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 二、任职资格 1、24-34 周岁（特别优秀者可放宽条件）； 2、有过销售、保险相关工作经验者优先考虑； 3、会使用电脑办公软件，形象气质佳； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、需要全日制大专及以上学历。 三、薪资待遇 无责底薪6825元/月起，； 四、直接上司 销售经理/总监.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话销售两名底薪3000加提成

【工作地址】 根据需求可以就近安排。全苏州2000家门店！ 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的顾问服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对所开发房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房型，推动商务洽谈进程； 4、陪同客户实地看房，协助完成新房及二手房的买卖与租赁交易； 5、负责业务后续跟进及相关手续办理等全流程服务； 6、公司提供信息端口支持，高效利用公司资源开展开发与积累工作，持续维护客户关系，建立长期合作基础。 【薪资福利】 1、无责底薪 4000-7000 + 高额提成（40%-80%） 综合收入1W-1.5W，上不封顶 2、多重现金激励＋五险一金+节日福利＋法定休假＋国内游/海外游； 3、面试通过即安排资深导师一对一指导，各门店经理定期组织团队培训； 4、工作地点：苏州市内多店覆盖，可就近分配 5、晋升机制：内部优先提拔，所有管理岗由优秀员工晋升产生。挑战高薪可能，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利体系； 2、培训体系：提供多项带薪培训机会，平台化系统教学＋经验丰富的前辈1对1辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网资源共享+ACN协作网络，多渠道获取房源与客源，提升成交效率； 4、作业支持：全程交易流程支持，VR看房、线上沟通带看，一部手机轻松完成作业； 5、其他福利：商业保险，弹性工作时间、带薪年假、开单奖励、生日关怀等多项贴心福利。

世界500强提供企业事业编制 需大专学历及以上 * 25-45周岁有完善的晋升培训体系 企业文化： 九晚六周未双休我们绝对不加班 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压 力的人(不打电话不电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效， 综合薪资7-25K 2、 疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积 金。 工作时间：08:30-18:00,午休三个小时。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 +带薪158天产假

艾佳集团公司苏州分部招聘餐饮饮料业务员 任职要求： 1：男女不限，22-45周岁，有餐饮快消工作经验优先 2：善于沟通，有团队精神及责任心，能吃苦耐劳，对金钱渴望欲高 3：服从公司区域管理，一周回苏州分部开1次会议。 4.拜访餐饮门店，定期维护客户，开发新网点，吃苦耐劳。 5、薪资8000-12000，交5险，单休，多劳多得，发展晋升空间大。 6、招聘人数；10人 7、工作地址：苏州市 吴中区 吴江区 姑苏区 虎丘区 相城区 工业园区 联系电话：梁

无锡市滨湖区招水电工装，两个人。一个礼拜左右活。400一天

无锡市滨湖区万象城西区，360一天招封石膏板

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州 原标题：《☆百威啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州 原标题：《☆果汁饮料厂☆320/天日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

无锡市惠山区招三一56米泵车司机，高铁活

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

主要是开发新市场

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

岗位职责： 1.积极开拓新客户，通过电话销售、上门拜访、网络推广等多种方式挖掘潜在客户资源，完成公司下达的新客户开发任务指标。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品/服务咨询，制定个性化的销售方案，促成销售订单的签订，完成既定销售目标。 3.维护老客户关系，定期回访客户，及时处理客户的投诉与建议，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次开发与长期合作。 4.收集市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品研发、市场策略调整提供参考依据。 5.配合市场部门开展各类促销活动、展会等，积极宣传公司产品/服务，提升公司品牌知名度。 任职要求： 1.大专学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具有1-3年销售工作经验，有电子电气行业相关经验或产品销售经验者优先。业绩突出的应届毕业生也可酌情考虑。 3.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 4.拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，有责任心，具有一定的抗压能力。 5.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的网络销售技能。

火爆招聘｜公司大规模扩编 诚邀加入 薪资福利 无责底薪4000元 + 新人专属补助1000元 正常出勤踏实干，月收入保底10000+ 能力优秀晋升管理层，月入3万—5万，收入上不封顶，多劳多得！ 工作时间 中午12:00 — 晚上21:00，作息规律，不用早起 任职要求 1. 有无经验均可，零基础免费培训，新人手把手带 2. 不限学历，只要踏实能干、认真负责 3. 有上进心、有野心，想往管理层发展优先 4. 心态好、肯付出，想长期稳定赚钱即可 发展前景 公司大规模扩建团队，管理岗位大量空缺！ 晋升透明公平，不靠关系只靠能力，人人都有晋升机会。 只要你有能力、敢拼搏，给你平台、给你机遇，轻松实现高薪+升职！ 有意向直接私聊咨询，名额有限，招满即止，期待想赚钱、想做管理的你加入！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

销售员

1.积极配合店面负责人的工作开展 2.具有基本的沟通和思维能力 3.不需要经验，年龄限制在50岁以内

BD经理工作内容: 1. 客户开发：负责开拓新门店资源，依据所辖区域市场情况，完成门店实地走访及合作洽谈。 2. 客户维护：及时响应门店反馈与投诉事项，推动问题闭环处理，提升门店合作满意度。 3. 合同签约：主导门店合同签署流程，跟进付款进度及建店实施环节。 4. 产品推广：宣讲公司产品与服务亮点，协助客户理解核心优势，持续探索行业在平台端的推广路径，并组织定期门店培训。 5. 协调配送中心仓库与配送团队的协同运作。 6. 市场调研：采集市场动态与客户需求信息，为公司经营决策提供有效依据。 7. 售后服务：受理客户售后诉求，协调退换货等后续事宜。 8. 销售目标达成：落实公司下达的销售任务，确保业绩指标按期完成。 9. 定期复盘门店运营表现，结合平台线上线下数据，输出内容营销优化建议。

邀约客户，维护客户， 另外补充一下完整的职位描述信息（方便你参考）： • 上班时间：早班11:30–23:30，晚班14:00–2:00，月休3–4天 • 薪资：底薪4000+邀约业绩提成+售卡业绩提成，一般都能达到10k左右 • 员工福利：生日会、客流奖、优秀员工奖，每月稳定后提成加底薪都能达到8K–10k • 工作环境舒服，内容简单，能做到热情待客就成功了一半

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前已有五家校区，分别为崇安校区（三阳广场）、五爱校区（五爱广场）、茂业校区（胜利门）、清扬校区（太湖广场）、经开校区（文化宫），并持续拓展中（今年计划新增2—3家校区） 提供话单、手机、电脑！ 岗位职责：沟通能力佳，接受电话沟通形式 1. 主动拨打电话，精准把握客户诉求，高效完成客户交流； 2. 积极邀请客户到校参观，参与试听课程，助力客户做出选择； 3. 按时开展客户回访，保持良好互动关系，及时更新客户信息； 4. 参与团队组织的产品培训，持续提升专业水平与顾问能力； 5. 可就近安排工作地点 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备出色的表达能力和沟通说服力； 2. 具备团队协作精神，能迅速融入集体工作氛围； 3. 有较强的客户服务意识，能够长期跟进客户需求； 4. 掌握基础市场分析方法及客户管理技能； 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪5K； 2. 提成：高比例提成； 3. 培训：全程带薪培训； 4. 福利：缴纳五险一金

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入