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奇妙农场招聘景区运营服务人员

招聘：讲解员薪资：3000-5000元/月旅游、中文等相关专业毕业，五官端正。普通话标准，表达能力强，热爱非遗事业。

荆川公园招聘讲解员，8小时，单休，工资3500，交社保，年龄35岁左右。联系电话杨

招聘:综保物业礼宾部直招，展厅讲解员要求:男女不限，年龄22-35周岁，，身高170以上，体重150斤以内。学历:大专以上学历，播音主持专业或有相关经验优先工作时间:8:30-17:30周末双休，入职缴纳五险工资面议工作地址:姑苏区白洋湾街道新城投资国际物流大厦联系电话:

招聘：导游可兼职（五险）薪资：5000~10000元/月1.形象气质佳，熟悉导游工作程序，持导游证，有相关工作经验优先，2.具有较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳，工作细心有条理；

文旅研学产品的销售工作；通过来访登记、电话等方式，约请有意向的客户到门店咨询；接待来访客户，根据客户的旅游预期推介适合的线路和行程；薪资：底薪3000+提成入职五险一金周一休，法定节假日调休福利：生日福利节日福利免费工装有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假保证咨询质量，完成部门制定的销售计划。

导游，年龄20-30岁之间，形象好，无经验也可以，有培训。工作时间为长白班薪资福利:4000元／月招工人数:1人工作地址:赤山湖国家湿地公园

【途牛旅游网*旅游线路销售岗】岗位职责:1、负责维护会员关系，挖掘和跟进客户需求；2、熟悉微信运营，创新营销思维，提升复购；3、了解旅游产品，善于发现并且解决产品问题；4、负责投诉全链条处理，提升客户综合满意度。任职要求:1、大专及以上学历，专业不限，有保险公司销售、旅游行业销售、电信或者金融行业的营销客服等相关工作经验者优先；2、思维反应快、普通话标准流利，有良好的工作习惯和高效的沟通能力；3、有亲和力，待人热情，服务意识强，学习能力强，对工作充满热情和责任心；4、能承受一定的工作压力，若不能适应较高工作强度可能会影响轮休时间；5、接受优秀应届毕业生，要求吃苦耐劳、服从安排、勇于挑战高薪。

招聘学生团兼职导游一、工作内容:兼职导游主要负责带领小学生/中学生群体前往景区进行春游活动。二、薪资待遇①200元/天【没带团经验的前3个团150元】②昆山、太仓比较远的学校250元/天。③工资日结，中午有工作餐，往返有接送车。三、招聘要求:①大专及以上学历【优秀者可以放宽】，专业/年龄不设限制。②身体健康，语言流利，形象端正。③平易近人，善于沟通，喜欢小朋友，热爱旅游，性格外向，有责任心有耐心，有吃苦耐劳精神，服从安排。④社恐/路痴/鸽子/迟到早退/性格古怪/价值观不正请勿打扰。四、集合地点:苏州市吴中区恒润国际商务大厦在石湖附近，吴中万达南1公里。每天早上公司集合坐接送车去对应的学校，结束后送回公司。五、工作时间:①春游从三月上旬开始，到四月底五月初结束，集中在周一到周五，周末也会有。②不用坐班，不用打卡。这期间需要连做，特殊情况可以请假。有团会提前通知，没团那天就自行安排，适合作为过度兼职。③每日时间:不固定，一般早上6点到下午4点左右。时间有早有晚，取决于学校当天安排。实际时长就是带小朋友游玩的那段时间，其余时间都是在路上。喜欢按时计费的勿扰。六、工作模式:①公司提前一天安排好你带哪个团队【✘✘学校去✘✘景区】。旅行社领队会拉群，通知第二天的集合时间地点等团队信息，导游要提前做好接团准备。②客户群体:学校的学生以及带班老师。学校主要在苏州6区/昆山/太仓/张家港等中小学或者幼儿园。③景点:主要在苏州，也会去周边城市。比如虎丘/牧谷农场/西山开心农场/穹隆山/太湖湿地公园/苏州乐园/华谊/白马涧/沙家浜/渔洋山/博物馆/恐龙园/欢乐谷/海昌等等。一日游，基本每天去一个景点，最多两个。④只需要带领其中一个班，不会单独行动，学校都是整年级外出。由旅行社领队安排具体工作，在大巴车上进行安全讲解介绍以及互动、到达景区后根据路线安排进行游玩，必要时处理团队上的突发情况。⑤确认要做这份工作的话会有岗前培训，时间另行通知。带团时需要自己准备一个扩音器和导游旗杆，公司发工作服以及导游旗(春游结束后需要退还)

无锡市宜兴市招外墙漆/真石漆380元一天九个小时，月生活费4000元，长年的，短期不要。其余工资年底结清。招1人。

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底薪加提成，有五险，上六休一每天八小时工作制，提供工作餐。

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岗位：旅游顾问上班时间：9点-5点一个月4天休息薪资范围：底薪4000+销售额提成工作地点：东恒大厦701

1.**产品设计与资源整合**-根据客户需求（预算、主题、时间等），策划个性化团队旅游线路（境内/境外），整合交通、住宿、景点、餐饮等资源，确保行程合理、性价比高。-协调地接社、酒店、景区等合作方资源，保障团队服务质量。2.**客户开发与关系维护**-主动挖掘门市、企业、机构、等团体客户需求，提供专业咨询与方案推荐，达成合作意向。-维护现有客户资源，建立长期合作关系，推动复购及转介绍。3.**行程操作与执行**-处理团队签证、机票、酒店预订、车辆调度等细节，确保行程无缝衔接。-协调导游、领队及后勤团队，跟进行程执行，及时解决突发问题。4.**销售目标与市场推广**-完成个人及团队业绩指标，通过线上线下渠道推广公司团队游产品。-收集客户反馈，优化产品设计，提升市场竞争力。5.**售后服务与风险管理**-处理客户投诉及突发应急事件，提供高效解决方案，提升满意度。-确保团队出行符合安全规范，规避潜在风险

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