招聘：财务经理1人工作地：惠山区堰兴路55号薪酬待遇：具体可面议联系：（）岗位描述：1、负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性；2、负责公司财务报表、成本核算表等报表的编制、核对工作，统筹各项财税审计事项；3、对公司的财务经营状况定期进行财务分析，按时提供经营数据统计报表以及对应财务分析报告；4、建立健全公司财务管理制度，确保各项内控审批流程合法合规，防范财务风险；5、对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及税务部门沟通工作；6、履行公司各项规章制度和工作程序，在执行财务主管审批职能的同时，服从上级领导的监督，确保岗位职能的独立性；任职要求：1、五年以上制造业财务工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析，有财务管理经验优先；

岗位职责：1.根据公司实际情况，制定和优化公司的财务制度推进财务制度的执行，优化财务流程和管理工作;2.贯彻落实财务部门工作标准，密切与其他部门的工作联系，加强与公司各职能部门的协作和配合;3.工厂的各项财务工作的审核和全面管理;4.公司的财务报表的出具和审核，确保公司的财务报表准确、透明;定期组织进行成本分析，经营管理分析，提交分析报告，为企业经营决策提供依据;5.维护与税务，银行等外部的良好公共关系:6.完成领导布置的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，5年以上财务经理工作经验;2.具有中级会计职称以上优先(有财务主管岗位经验，能力突出者亦可);3.熟练使用财务软件和系统4.工作原则性，果敢利落，具备较强的团队协作精神，能够与公司高层和其他部门配合良好的工作;5.具备统筹客户和工厂财务工作的专业能力和沟通能力

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人事部经理大专学历以上，30岁到45岁薪资福利:月收入1.5万以上招工人数:1名（）工作地址:常熟市区和支塘

招聘：会计主管薪资：1万-1.8万1.根据当前状况，及时更新修订完善当前财务制度2.负责员工报销的审核.凭证的编制和登账；3.利用税务筹划手段，在合理合规的前提下，为公司各项税费提供方案，为公司税收节约4.定期编制各类财务报告，财务分析报表，关键指标

招聘：前厅领班（包吃+节日福利）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1. 负责前厅的日常运营和管理，确保服务质量达到标准。2. 组织和协调前厅员工的工作，提高工作效率和服务水平。3. 处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度。4. 定期对前厅员工进行培训和考核，提升团队整体素质。5. 协助上级完成其他相关工作。任职要求：1. 活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2. 具备一定的团队管理能力，能够有效组织和协调团队工作。3. 有相关工作经验者优先，熟悉前厅服务流程和标准。4. 具备较强的应变能力，能够妥善处理客户投诉和突发事件。5. 具备良好的职业素养，责任心强，工作认真细致。

铜山柳泉镇工厂招聘长白班8小时，年龄20-45岁，技能好的可以放宽到48岁1.焊工、铆工：10人，持证，会多层多道焊，铆工识图。平均计时工资35元一小时2.立式加工中心：2人，300-320元/天3.龙门加工中心：1人，300-320元/天4.激光下料：3人，240-260元/天5.等离子下料：1人，240-260元/天6.火焰下料：1人，240-260元/天7.焊接机械手：1人，240-260元/天8.坡口机械手：1人，240-260元/天9.铣边工：1人，220-240元/天10.钻床工：1人，200-220元/天11.校平工：1人，200-220元/天12.折弯工：1人，200-220元/天13.下料质检员：男女不限，1人，综合4500-6500元/月14.铆焊质检员：1人，综合4500-6500元/月15.计划主管：1人，工资面议16.技术主管：1人，工资面议17.车间主管：1人，工资面议18.质量工程师：1人，工资面议19.财务主管：1人，工资面议以上工种8小时，加班另算。

工作职责：一、员工培训管理1、公司培训体系规划；2、公司培训计划与预算制定；3、公司培训需求调查分析；4、公司培训课程体系设计；5、公司内外部课程开发；6、公司培训师资管理；7、公司培训效果评估。二、员工发展管理1、公司人才发展体系与策略制定公司能力模型和任职资格建立；2、公司职业发展通道管理；3、公司领导力模型建立与完善；4、公司人才认证管理；5、公司徽章管理；6、公司人才选拔管理；7、公司人才培养管理。

招聘服务员领班一名，形象好气质佳能独当一面，配合厨师协调工作，包吃包住，工资面谈，大锅菜厨师一名有3年以上工作经验，能独当一面，负责一天顺利开餐。工资面谈。

王府家宴.鱼头泡饼淮上人家店招聘领班一名（有工作经验，45岁以下）收银员一名（有工作经验，45岁以下）服务员数名（有工作经验，50岁以下）跑菜工一名：（）

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招聘：财务主管/总账主管薪资：6000-120001．协助管理层建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况4．准确进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制6．负责企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议8. 其他财务相关工作

主管会计年龄40-50岁，有相关工作经验，中级职称薪资福利:工资过试用期5000福利：免费午餐，，无班车，月休六天工作地址:兴隆台石油经济开发区孵化器附近

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任职资格:1、18~302、做过招聘专员或文员岗位;3、能长期稳定能干下去;4、熟悉招聘入职流程5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间:上午12~晚9,午休一小时，月休四天，缴纳社保因办公需求，现计划只招2个人事

一、工作内容：1、按规范要求整理原始单据，进行账务处理、作业审核、完成各种相关申报工作。2、完成客户、公积金、统计等部门的代理代办工作。3、按工商、税务等部门的要求制作审批文件、办理临窗事务。4、及时解答回复线上线下客户咨询的问题，配合销售部门拓展业务。5、公司安排的其他工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务会计相关专业。2、有相关会计工作经验，有中级职称者。3、遵守职业道德，具有良好的职业素养。4、良好的任务执行力和团队合作精神。

因发展需要，诚聘会计岗位人员2名：一、工作内容：1、按规范要求整理原始单据，进行账务处理、作业审核、完成各种相关申报工作。2、完成客户社保、公积金、统计等部门的代理代办工作。3、按工商、税务等部门的要求制作审批文件、办理临窗事务。4、及时解答回复线上线下客户咨询的问题，配合销售部门拓展业务。5、公司安排的其他工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务会计相关专业优先。2、有相关会计工作经验，有中级职称者优先。3、遵守职业道德，具有良好的职业素养。4、良好的任务执行力和团队合作精神。三、工作时间：8:30~17:00四、待遇1、4000-6000。2、双休，餐补，五险一金，年终奖。五、工作地点：滨湖区湖滨路运河外滩。

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【招聘】人事主管要求:男女不限,本科及以上,擅长招聘,新能源新材料3年以上人事主管经验;职责:协助招聘、绩效管理、员工关系等人事工作;待遇:8-10K,五险一金,工作餐等,单休。加班可调休或申请加班费。地址:无锡梁溪区芦中路8号联系: