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岗位职责：1.负责游戏产品的市场推广策略制定与执行，包括渠道拓展、活动策划及用户增长运营； 2. 对接应用商店、社交媒体、KOL/主播等外部资源，提升游戏曝光度与下载转化率；3. 监控推广数据（如ROI、CPI、次留、付费率等），定期复盘优化投放效果与内容方向； 4. 协同产品、运营、设计团队，输出高质量推广素材（文案、海报、短视频脚本等）；5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整推广节奏与策略，提升品牌认知与用户口碑。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及玩家社区文化，有成功推广案例者优先；2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GA或主流广告平台后台； 3.沟通协调能力强，能高效对接内外部多方资源； 4.学习力强，适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与结果导向意识； 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递并提供带教培养机制。

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【岗位职责】 1、负责推广工作室代理的游戏产品。 2、带领新玩家进入游戏，指导新玩家进行游戏初期操作，使玩家尽快融入到游戏中来。 3、按要求完成规定业绩目标。 4、两天时间内熟悉新游戏玩法。 【职位要求】 1、男女不限。 2、18-35周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、熟练使用微信、QQ等线上聊天工具。 3、会使用电脑打字。 4、对游戏行业有一定的了解，热爱游戏事业，能快速适应新游戏。 5、思维敏捷，能随机应变，语言沟通能力和语言表达能力要强，吃苦耐劳，积极向上，对工作认真负责。 6、服从公司管理制度，听从上司安排。具有团队精神和责任感。 【工作时间】 中午12：30-晚上22：30 【薪资福利】 综合薪资：2800-10000(上不封顶) 福利：包吃、团建、聚餐、生日福利。

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任务内容：在指定驿站的规定位置，张贴“宠物上门服务”小程序宣传海报。 奖励结构： 1.基础奖励（3元/张）：成功张贴海报（需按规范拍照核验）。 2.额外奖励（升级至10元/张）：在张贴基础上，成功添加驿站老板微信。 3.冲刺奖励（额外100元）：一天内成功添加满20个驿站老板微信。 4.冠军激励（额外100元）：每天完成张贴数量（额外奖励标准）达到25家及以上的推广人员中，排名第一者。

推广内容： 1.普及信用及支付宝相关额度的风控知识。 2.普及降低负债率的相关知识。 3.提供相关的周转建议 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行及现场引流转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、品牌宣传及用户信息收集，提升品牌认知度与潜在客户池规模 3. 与社区、商圈、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展优质推广场景与长期合作渠道 4. 实时记录推广数据（如触达人数、留资量、转化率），定期复盘优化执行策略 5.协同线上运营团队，推动地推成果与数字化营销闭环联动，提升整体获客效率 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，具备基础数据整理与汇报能力 4.熟悉本地生活场景，对目标行业（如教育、本地服务、新消费等）有一定了解者更佳 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，工作地点覆盖指定城区范围

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岗位职责 1.市场拓展与推广： •负责丰e足食智能货柜或无人售货机的市场开发与推广工作，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式，面向写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等目标场景开展业务合作拓展。 •制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，积极寻找商家合作机会，开拓新的合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 2.客户关系维护： •负责新客户资源的开发及重点客户关系的持续维护，保障合作关系的稳定与长期发展。 •对签约客户进行后续激活跟进与日常客情维系，提供高效优质的售后服务，增强客户满意度。 3.业务目标达成： •科学规划工作安排，确保按期完成公司设定的市场拓展目标与业绩考核指标。 •定期整理分析市场动态与客户反馈信息，为公司业务策略调整提供有效数据支撑和市场建议。 任职要求 1.教育背景与经验： •市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优异者学历可适当放宽。 •有1-3年地推、陌拜或B端销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.技能与能力： •具备良好的学习与适应能力，能够快速熟悉无人货架或智能柜的运营流程及相关产品知识。 •具备较强的组织协调能力与沟通技巧，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 •具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识。 岗位福利: 教育背景:

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明天有干活没有要一个人。

岗位职责: 1.负责新媒体平台推广活动的策划与落地执行 2.统筹网络推广运营，持续优化效果以增强品牌曝光度 3.通过数据分析评估推广表现，及时调整策略应对市场变化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，结果导向 3.热衷于网络推广领域，适应力强，能敏捷响应环境变化