现场资料记录，

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

对接整理订单，了解电动车配件

文件整理

办公物品购买日常卫生

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【无锡顺丰大件分拣仓】叉车工岗位：员工点对点220元/天，工期45天以上，包吃住，不体检，不面试，，复印件也可，，主要工作为大件分拣、拆包、辅助岗位、装卸车，处理冰箱、电视、电器等，工作餐1餐，住宿10元/天，水电3元/天，，，，以此类推，，，人走账清，可长期做，昆山集合点12点免费发车，打卡3天在职奖励100元（第5天出名单），顺丰黑名单或不可，禁止卡点

中联重科干满15天可预支 招聘： 1:气保焊实芯焊工多名，A级考立对接、平对接、管板对接，一面烧两面成型45元每小时（探伤）。 2:B级考两层三道一面烧两面成型全熔透38-40元每小时，3:c级考平角单道焊缝32每小时，成型好看不探伤，要求有焊工证，管吃住，要求45岁以下， 4:铆工多名，33块一个小时，考简单图纸，要求有焊工证，管吃住（水电费自费），要求45岁以下 5:装配，钳工、数控操机，每小时23，40岁以下 6：叉车工2名（要有证）23每小时 7：每天上班10小左右，，发工资每月30号 8：如打架斗殴后果自付， 地址：江阴中联重科 备注:需提前报备。

【无锡顺丰大件分拣仓】工期45天以上 ‖ 人走账清，叉车工岗位：员工点对点220元/天，打卡1天后每天预支全额，，以此类推，超出，点对点算11.5小时（扣吃饭时间）当天需要上班，，18—55周岁，主要大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，冰箱，电视，电器！吃饭工作餐1餐，住宿10/天水电3/天，，工期结束人走账清，可以长期做，顺丰黑名单案底不行！，，昆山集合点12点免费发车，打卡3天100元（第5天出名单需在职，禁止卡点），委托：上海/昆山昌达人力，用工单位:无锡顺丰，用工地址：省无锡市新吴区墙宅路2号，招聘人数：0-50，岗位：叉车工

明天加3名圆领衫套袋，1天，现钱，18元小时，也可以长做，财富热线: 李莹洁 赫

【中储物流】 招聘岗位：操作工， 工人，18-45周岁，能够接受晚班，有体力活需吃苦耐劳，工作责任心强。八小时三班倒，免费工作餐，，做六休一。签合同交六金，月薪8000元左右/月。 工作地点：城南路 【中储物流】 叉车工，一定要有叉车证。年龄18-45岁以下，工作时间早班8-17，夜班18-7，货场大型行车，工资8000左右，交五险一金，有人先发身份证及电话。

招聘内勤2名，熟悉电动车配件及电脑表格制作者优先，具体事宜面淡。地址：东湖塘阳光北路悦枫电动车地铺组两组2-5人，要求能吃苦耐劳，地铺两年以上工作经验，待遇面谈， 打电机号和车架号，总检：2名 手脚麻利，视力好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，提供工作餐，招：售后1名专员，地址：东湖塘，联系方式

招医药开票员, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招办事员, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系夏合理

招办事员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系僧露露

招办事人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

资源队长 长期招资源队长

对接客户，要求会俄文或泰语，国际空运，国际陆运，海运单证处理，货物跟踪，进出口贸易单证处理，有国际货代客服经验优先，英语四级以上。

岗位职责： 1.负责客户档案的归集与处理，保障作业流程高效有序进行 2.严格按照标准操作规程及作业指导文件执行档案相关操作 3.参与设备的操作、调试以及日常维护保养工作 4.及时汇报操作过程中出现的异常情况，并配合问题处理 5.根据实际任务安排，能够灵活前往各地现场开展作业 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历，有生产类操作经验者优先考虑 2.动手能力强，具备基本的问题分析与处理能力 3.沟通表达顺畅，能与团队成员协作共进，营造积极工作氛围 4.能适应短期出差，兼具独立作业与团队合作的能力 5.工作态度端正，专注细致，具备高度的责任心和耐心 薪资待遇： 1.月度享有操作补贴、客户满意度奖金及项目绩效提成 2.缴纳五险一金，享有年终奖金、生日福利等员工关怀 3.提供档案管理类专业技能培训机会 4.拥有和谐的工作环境及清晰的职业发展通道 工作时间： 8：30-17：30（周一至周五），10：00-16：00（周六或周日轮值一天）

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保环节有序进行； 3、配合各部门间的工作衔接与信息传递，促进协作效率提升； 4、统筹办公耗材的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 任职要求： 1、具备较强的条理性和认真负责的工作作风； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 3、拥有良好的协调沟通技巧，能妥善应对临时性事务； 4、认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 本公司持有《医疗机构执业许可证》等相关全部医疗资质，并具备互联网医院运营资格，经国家批准设立，属于合规合法的互联网医疗机构，严格遵循国家对医疗行业的各项规定。公司旗下拥有一家综合性大型西医院及一家中医馆。 1、通过线上渠道为患者提供医疗咨询服务； 2、主动掌握患者需求，及时解答疑问并协助完成就诊预约。 任职资格： 1、具备医疗咨询相关经验者优先，有保健品、药品或保险销售背景者亦可考虑； 2、可接受无医疗行业经验者，但需具备一定销售基础； 3、吃苦耐劳，学习能力强，具有强烈收入提升意愿； 4、具备较强的执行力与沟通技巧，工作踏实，积极进取，抗压能力强。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合月收入5-8k 2、免费提供住宿及工作餐：拎包入住，每日四菜一汤，菜品不重样 3、缴纳五险一金 4、每年组织健康体检 5、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等 6、工作满一年可享工龄补贴 7、多元晋升通道： 纵向发展：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，绩效达标入职当月即可晋升 横向发展：客服岗位可转岗至运营部、数据部、培训部等部门

工作简单，无需经验即可，老板人好

我司为连锁家政品牌58到家旗下加盟公司，主要经营家政、养老、保姆、育儿嫂等，现主要招聘： 无锡总店客服电销经理/门店负责人共2名 一、要求： 1.年龄30-45岁， 有育儿经验优先 2.学历：大专及以上，特别优秀可放宽 3.相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 4.有过营销经验及管理经验者优先 二、工作内容： 1.负责电销联系家政、养老、保姆、育儿嫂等行业从业者进行面试（提供电销名单库） 2.负责建立各区阿姨派单群，根据客户属地进行派单 3.对接派单过程中遇到的各种问题进行统筹协调解决 4.辅助做好相关培训 三、薪资待遇 1.基础工资+业绩提成+综合考评，具体面议，并缴纳五险 2.其他员工福利，团建等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1、负责店铺在线客服接待，确保消息回复率达到90%以上，日均接线量维持在600-700条； 2、处理店铺工单及售后任务台相关事宜，需在规定时效内完成，要求工单完结率不低于95%； 3、根据客服沟通情况，及时将售后问题反馈至快递对接群（如快件拦截、催派、赔偿、补发等），并同步登记至记录表； 上班时间： 早班7:30-15:30（需与晚班人员完成交接后方可下班，交接时间约15分钟） 晚班15:30-23:30（需提前15分钟到岗，与早班同事进行工作交接）

搬家前打包 *搬家后物品整理复位2小时*1份 省无锡市梁溪区山北街道 阳光城印月文澜-9栋 80➕5。

岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。