招聘工程维修工岗位职责：1.对维修班组人员的工作进行统计，编报每天的工作日报表；2.负责维修部维修管理工作；3.负责公共设施和房屋本体的巡检计划执行；4.负责维修材料的统计和作业安排；5.完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1.50周岁以下，具有低压电工证2.具备维修工相关工作经验。上班时间：8:30-17:30，上五休二8H工作地址：东堰里路9号联系电话：

维修工30岁以内大专学历

苏州吴中越溪太湖新城项目招聘以下岗位： 岗位1：高低压值班人员2名，需持有高低压电工证，具备配电房值班经验，熟练巡检及台账工作，有校园项目经验者优先。 岗位2：工程维修人员2名，需具备电工实操能力，擅长水电及设施巡检，有学校后勤维修经验者优先。 工作地点为苏州吴中越溪太湖新城，项目稳定，待遇面议，有意者可报名。

急聘电工/万能工【岗位要求】1、高中及以上学历，持有有效电工操作证（高压/低压）2、3年以上酒店或商业场所电工工作经验，熟悉强弱电系统3、熟练掌握电气设备维修技能，能独立排查电路故障4、具备基本的给排水、暖通设备维修能力者优先（万能工方向）5、年龄25-55周岁，身体健康，能适应倒班和应急抢修工作6、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力月薪5000-6000免费提供4-6人间宿舍，有空调食堂供餐，节假日福利工作地点：沙家浜镇芦苇荡路2号（建国铂萃酒店）联系人：顾女士电话：

苏州招聘机修工，负责设备维护和综合维修，薪资8000至9000元。

招聘工程维修工岗位职责：1.对维修班组人员的工作进行统计，编报每天的工作日报表；2.负责维修部维修管理工作；3.负责公共设施和房屋本体的巡检计划执行；4.负责维修材料的统计和作业安排；5.完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1.50周岁以下，具有低压电工证2.具备维修工相关工作经验。上班时间：8:30-17:30，上五休二8H工作地址：东堰里路9号联系电话：

宏舜物业招聘以下岗位： 1. 招聘维修电工1名，负责综合维修工作，要求年龄58岁以下，工作时间上午8点至下午5点，每周单休。 工作地点：欣悦佳园。

招一个兼职的，14号的班上一修二，3500带点小维修，7点交接班，活轻松。石湖东路（吴中法院）陈经理电话

南昆山温德姆温泉酒店,维修领班,面议,1年以下,五险一金，免费食宿,

急聘电工/万能工【岗位要求】1、高中及以上学历，持有有效电工操作证（高压/低压）2、3年以上酒店或商业场所电工工作经验，熟悉强弱电系统3、熟练掌握电气设备维修技能，能独立排查电路故障4、具备基本的给排水、暖通设备维修能力者优先（万能工方向）5、年龄25-55周岁，身体健康，能适应倒班和应急抢修工作6、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力月薪5000-6000免费提供4-6人间宿舍，有空调。食堂供餐，节假日福利，可看车间！工作地点：沙家浜镇芦苇荡路2号（建国铂萃酒店）联系人：顾女士电话：

今天招小工跟木工打下手，分分货，搬搬墙板，

苏州市昆山市招广告安装

苏州相城黄桥招聘活动搭建人员2人。 工作时间为明天21:00至23:00，预计2小时，最多不超过2个半小时，干完即可离开。 薪资为70元/人，如需额外加班，加班费另算。 工作内容包括组装摊位招牌，使用双面胶、胶带粘贴展板，属于简单手工活，男女均可。 要求手脚麻利、做事细心，按时到场并服从现场安排。 活不重，简单组装粘贴，有意者可发送个人简介和照片报名。

招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄30至45岁，能接受高温、气味及体力劳动。薪资待遇：前三个月按300元/天计算，三个月后按26元/小时计算，另有全勤奖300元。

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、

招聘维修员，外企直签正式工。要求年龄在45岁以内，持有低压电工证，并有相关工作经验。薪资待遇为底薪7000-9000元，缴纳上海五险一金，享有十三薪及年终奖等福利，具体细节面议。有意者可报名。

招聘维修员，外企直签正式工。要求年龄45岁以内，持有低压电工证，具备相关工作经验。薪资待遇为底薪7000-9000元，缴纳上海五险一金，享有十三薪及年终奖等福利，具体待遇面议。有意者可报名。

国贸附近物业公司直聘，工作地点位于国贸CBD核心区内。现诚招以下人员： 一、综合维修1名。 上班时间：周一至周五，8:00-17:00。 年龄要求：45周岁以内。 薪资待遇：试用期工资5500+470餐补，转正工资6000+470餐补。 福利：五险一金，过节费、防暑降温费、工会礼品等。 此岗位需具备瓦木油工作经验。 二、暖通技工2名。 上班时间：运行班，白白休休（8:30-20:30）。 年龄要求：45周岁以内。 薪资待遇：试用期工资5500+470餐补，转正工资6000+470餐补。 福利：五险一金，转正后上补充医疗保险，过节费、防暑降温费、工会礼品等。 此岗位要求具有涉氨制冷作业证书。 只招全职人员，兼职人员勿扰。

铁南万华上都物业招聘:维修员:年龄:50岁以下身体健康，吃苦耐劳，干净利索，服从领导安排，同岗位工作经验两年以上，薪资面议福利待遇1.以上岗位适龄可上五险；2.在职满一年增加工龄工资；3.本科及以上学历有学历加薪；4.表现突出可特殊加薪；5.年、节福利；联系电话：

急招：南京马群地铁站附近城驻场维保员薪资：面谈，40岁以下，有中级维保证书，2年以上维保经验，上六休一，五险一金电话：毛女士

【招聘】我厂是机械制造加工厂，由于生产需要招工数控立车操作工3名加工中心操作工2名需要吃苦耐劳，有责任心，每月准时开资，，开到手10000左右，表现优异额外奖励，有高温补助，节日发现金福利。地址:黎里镇雄峰村[福]联系电话：丛先生

苏州虎丘招聘3C行业现场面试，薪资38元/小时，包吃包住，长期工期，提供商业保险。 南京招聘锂电行业电话面试售后调试人员，大工薪资38元/小时，包住，苏州包吃，项目地餐补2元/小时，长期工期，需具备铆压、氦检、焊接设备之一的经验。 淮安项目地招聘锂电行业电话面试，中工薪资31元/小时（需有电工证），中工薪资31元/小时，9/10额外补贴2元/小时，包吃住，长期工期。 常熟招聘重工设备现场面试，薪资45元/小时；行车工薪资40元/小时（需Q2证）；气保焊/氩弧焊薪资50元/小时（需焊工证）。包吃住，长期工期，缴纳社保。 深圳龙岗招聘组装焊接搬运设备电话面试PLC工程师，薪资110元/小时，餐补3元/小时，住补5元/小时，工期3个月。需熟悉大型欧姆龙NJ501PLC，前期负责编写程序，后期负责跟调。

岗位职责：1. 负责机械设备的装配、调试、检验及现场安装工作，确保符合图纸与工艺要求2. 精准完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔、铆接及配合修配等钳工操作3. 配合技术部门进行新机型试装、工艺优化及装配问题分析与改进4. 规范填写装配记录表、自检报告及交接单，保障质量可追溯5. 负责工装夹具日常维护、量检具校验管理及作业区域6S执行 任职要求：1. 具备装配钳工相关工作经验，能独立完成中等复杂程度机械产品装配任务2. 熟悉常用金属材料特性、机械制图与公差配合知识，能识读中等难度装配图样3. 掌握钳工基础技能（划线、锯削、锉削、钻孔等），具备一定设备调试与故障判断能力4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识5. 学历不限，接受应届技校/中专/职高毕业生（需有钳工实训经历或相关证书）

苏州工业园区招自动化电工

苏州昆山巴城镇环保设备 不体检！长白班天！管工作餐住宿 ①铆工持证 55/时 月16000左右 电子版图纸 在电脑或平板上操作 ②氩弧焊持证 42.5/时 月13000左右 自融拉焊熟练 会摇把焊优先

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，确保装配质量符合标准 4.协助现场安装指导及售后技术支持，及时响应客户技术需求 5. 严格执行安全生产规范，做好工位整理与工具维护 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识者优先 2. 有装配电工或电气设备制造行业经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）及接线规范 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图与装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

本公司主要生产3C产品使用的夹具，治具，检具，自动化零件，主要设备为850加工中心。 工作内容： 1: 使用UG编写数控加工程序。 2:零件加工工艺排配。 3:现场加工问题点处理及工艺优化。 4:批量件加工工装设计。 职位要求： 1:熟练使用UG软件编写数控加工程序。 2:了解常用机械加工工艺（如车，铣，磨，线切割等），能根据图面要求安排合适加工工艺。 其他： 1:长白班，不需上夜班。 2:工作餐每餐13元餐补。 3:缴纳社保。

模具成功两名

开激光机开激光机薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:金家坝滨河北路

招聘：电梯维保人员 工资：4-6K 电梯维保地址：张家港南丰镇永联小镇 职位介绍 岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责管理区域电梯设备台账管理，档案管理，年检报验工作； 3.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 4.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 5.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 6.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业2年以上工作经验，有电梯管理员证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力；3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力；