岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点适配性强，能接受阶段性外勤或客户拜访

您有多大能力，就可以拥有多大平台，我们有人教有人带（工作轻松自由环境舒适，在办公室联系意向客户，通过微信或电话销售管理类的书籍、U盘和经营管理类的线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （上不封顶） 招聘高薪岗位： 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。 前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红; 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴:年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售(不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供) 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板 高管经营管理难题以及企业瓶颈期2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天(免费); 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶; 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单; 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。提成方式:按单提成 五、职位晋升: 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

岗位职责： 1、负责区域内公司相应产品的销售和推广； 2、参加各类对国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户，客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户； 3、积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程； 4、根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度； 5、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求，针对客户设备的一般问题能够进行一定的问题判断和安排售后服务。 任职要求： 1、大专或以上学历，熟悉常用办公软件，有驾照会开车； 2、2年以上管材或者相关上下游销售经验，有行业相关客户资源者优先； 3、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，能够承爱一定的工作压力，有团队精神，工作态度积极、乐观、向上； 4、医疗行业目前节奏快，项目周期相对较长，竞争激烈，客户要求高。需要能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。

1 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够熟练的掌握和传达产品的信息。 2 具有较强的市场分析和客户管理能力，持续跟踪市场动态，为公司提供产品和服务改进建议。 3 对全屋定制这个行业有一定的了解，能够独 立处理和解决问题。 4负责全屋定制家具销售，推荐高端家居的实用性，替换传统狭小空间的木板家具，为客户提供专业咨询。 5设计并设施销售策略，以满足客户需求，确保销售过程的问题，能够及时解决。 6薪资待遇面谈，开单奖十金额奖十年终奖。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员数名 无需经验，公司统一培训（且有老带新） 薪资：底薪+提成+奖励综合8000以上 工作时间9：00~17:30，8小时单休，长白班，坐办公室，有空调。 工作内容：负责网约车司机跟进，促成转换签单，每周日固定休息。 工作地址：苏州市工业园区通园路339号1-203室 招聘要求: 1、 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系； 3. 能够积极客户关系，提高客户满意度

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，灵活应对，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并推动各项方案落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并付诸实践。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售经验人员投递，同等条件下优先录取。 三、福利待遇： 1. 薪资范围6k-1.3w，另享提成，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素质拓展（如自信心塑造、勇气训练、口才强化、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、免费安排员工住宿，配置洗衣机、24小时热水供应系统。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，步行最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

任职资格： 一、基本要求： 热爱销售岗位，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，积极进取，具备优秀的团队协作意识，执行力强，能适应较高强度的工作节奏，稳定性好，愿意在销售领域长期发展。 二、专业素质要求： 1、擅长人际沟通，逻辑清楚，反应迅速； 2、面对困难具备良好的心理调适能力，始终保持积极向上的心态； 3、具备一定的业务规划能力：能根据市场动态，结合公司战略方向，设定个人工作目标，并制定可落地的执行方案推进达成； 4、无相关经验但符合上述条件者，公司提供系统培训与成长支持； 5、有销售从业背景，尤其在包装行业、工厂品管、工程类岗位或工厂销售岗位工作过的候选人优先考虑； 6、持有C类及以上驾驶证。 岗位职责： 1、获取潜在客户信息，拓展新客户资源，建立并完善客户档案 2、维护现有客户关系，深度挖掘老客户需求（如新增机型合作机会） 3、主导新产品的报价及商务谈判，推动客户下单 4、作为新产品打样对接人，负责送样及确认流程 5、及时处理各类异常状况并与客户保持有效沟通 6、必要时配合跟进生产管理部门，确保出货、对账、开票及发票送达等环节顺利进行 7、妥善应对并解决客户投诉问题 8、参与订单评估工作：包括价格、交期、质量等方面的审核 9、确保应收账款按时回收 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、提供食宿及三餐，发放交通补贴，享受带薪年休假 3、生日礼物、年终奖金等福利齐全，享有国家规定的法定假期 4、重要节日如端午节、中秋节、春节等均发放节日礼品 5、试用期为3个月，表现突出者可提前转正 公司提供稳定客户资源

单一：氩电联焊100名，每小时62，二级探伤98%，管对管试焊，氩弧打底手把填充盖面，管吃管住一日三餐，劳保用品全部发放， [呲牙]单二：二保焊工100名，每小时55元，3G4G探伤 [呲牙]单三：铆工50名，55元/时 [呲牙]单四 ：管工 50名，，2 /3级，3级58元/时，2级47.5元/时 以上所有工种加班

苏州市吴中区招二保焊/气焊

娇子立交用10吨压路机，

苏州市吴中区招二保焊/气焊

苏州市招管道/通风保温350一天

票据销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.积极进取，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

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岗位职责： 1. 负责与新老客户通过线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2. 掌握基本销售方法，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力，勇于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 可接受经常性出差安排； 4. 有化工类清洗剂销售经验，或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者，录用条件及待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-5800元（能力优异者可上浮，具体面议）+800元补贴+提成+大客户奖励+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3. 提供系统化的在职培训，晋升机制透明完善； 4. 公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，整体工作氛围轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周工作六天。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4. 定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备跨部门协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道方及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进 4.定期复盘合作效果，优化合作模式，提升转化率与客户满意度 5.联动产品、运营、销售团队，协同推进跨部门重点项目落地 任职要求： 1.具备BD、商务合作或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与谈判能力，具备独立开拓及闭环项目的能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏业务发展需求 4.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察基础 5.学历不限，有成功案例或资源积累者优先 6.熟悉美团、抖音、京东各大平台运营规则，有该行业销售经验者优先录用。

1.自己有客源 2.以合作方式进行 按照项目提成分配 3.无需全职

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的相关知识（所学内容终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育领域，不排斥持续学习专业知识，并希望未来在为人父母时能更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目的，而是真正为家庭提供有价值的帮助。销售是技能，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解家长需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，不只是追求短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深入咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户超百人次，提成收入达7万+，加上底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。另有新媒体部门持续输出优质内容，保障客源稳定。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学子考入211/985乃至清华北大，重教学、重服务，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感和信心支撑，更有动力拓展更多学生。这既是为家长负责，也是提升个人业绩与收入，更是自我能力的体现。若你需要坚实的后端服务支持，同时渴望高收入回报，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

仓库工作地址:爱尔铃底薪2700+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，，综合工资7500以上缴纳社保全勤100元，夜班津贴12，交通补贴150，绩效0-600，岗位津贴500，每班额外补助8元推林德堆高机经验优先需要有叉车证

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对工作 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 执行现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，证件真实可查 2. 能适应倒班或弹性工作时间安排 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 4. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 5. 无严重交通违章或安全事故记录

周一招聘仓储分拣装卸员长期工下午4面试岗位：仓储分拣装卸员年龄：25-40周岁综合薪资：7000元/月日结结算：第一个月242元/天，，第二个月253元/天，，第三个月开始一直270元/天。要求：认识26个字母，思路清晰，做事认真、责任心强，学习能力、执行力强，稳定性高，有吃苦耐劳和团队精神。主要工作:，库房整理，装卸车，分拣。学历：初中以及以上学历工作地点：苏州吴中区华凌街与沙北巷交叉口薪资发放：月结打卡15天返费300，。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在的氧化锌需求客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏电话沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识