办公室事务，餐饮，住宿，公司大楼事务管理。

行政相关日常工作。

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招聘：行政总务薪资：4000-7000元工作内容：岗位职责：1、协助部门领导完成厂区6S、消防安全环保自查工作，监督执行。2、协助部门领导完成员工宿舍租赁、退租、申请等相关工作。3、协助部门领导完成公司厂房房租、水电费等结算。4、协助部门领导完成公司电脑、打印机、网络、ERP日常系统维护工作。5、协助部门领导完成厂区绿化、安保、卫生、固废危废处理等相关工作。任职要求：要求有3-5年相关工作经验，懂一些网络基础和电脑软件等常识。会一些基础的水电维修。

负责做好公司研发团队的保障工作负责公司行政相关日常工作。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月行政主管1名：有团建策划经验，打造团队凝聚力，一定要有企业文化建设经验，40周岁以下，大专及以上学历，薪资4000-6000。联系人：肖老师

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招聘:保安员一名，要求年龄18-40周岁，身高170以上，170一天，服从管理，包吃包住，水电费全免地址:相城区黄埭街道附近联系电话:徐

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招聘：五彩湾客运站站长薪资：8.0K-10K客运站站长岗位职责1、全面负责客运站的日常运营管理工作；2、定期分析客运站运营数据，包括车流量、收费金额等，以此为依据调整运输策略和人员、设备安排；3、对运输设备进行日常巡检和维护管理，保障车辆的正常运行。一旦发现设备故障或异常，及时组织技术人员抢修，并做好应急处理预案，减少对车辆通行的影响；4、编制和管理客运站预算，合理控制运营成本，包括人员薪酬、设备维护、办公用品采购等支出，避免浪费和不必要的开支；5、定期进行财务分析，向上级部门汇报财务状况，并根据分析结果提出改进建议和措施，确保客运站财务健康稳定；6、负责客运站人员的招聘、录用、调配和辞退等工作，确保人员结构合理，满足运营需要；7、提升客运站的服务质量，倡导文明服务、微笑服务，树立良好的窗口形象。监督便民服务设施的配备和使用情况，为过往旅客提供优质、便捷的服务。8、及时处理旅客的投诉和建议，认真调查核实，采取有效措施改进工作，并将处理结果反馈给投诉人，提高旅客满意度。

招聘：行政经理薪资：12000-19999元1.大专以上，从事人力资源、行政工作 10 年以上2.熟悉劳动合同等相关法律法规3.营造企业文化建设能力4.熟悉三体系、社会责任、反恐安全管理5.熟练薪酬体系、绩效管理制度建立与运用

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资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！有销售，人事招聘类的工作经验者优先！一、薪资福利工资一、底薪制4000（包含1000绩效）+10%-20%得提成<200-1000左右一个人头>淡季月综合工资6000—8000左右旺季8000—10000上不封顶工资二、公司合伙人：提成40%,，综合工资淡季8000—10000左右旺季15000—20000每个月20号（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。二、任职要求1、年龄18--38周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。三、工作内容主要负责大型工厂的普工招聘和后期维护，每日工作内容是电话及微信预约求职者。08:30——19:00，午休12:30—14:30；常白班、上六休一

下单：打单：发货。工资4000一8000：包中餐和晚餐：租房补贴200元

招聘：1、文员1名，熟练操作办公软件，缴纳社保，到手工资4000，工作时间8：00～17：00，上六休一，最好是通安附近的；2、能够完成文件的处理与存档；3、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作任务

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薪资福利1.底新6000+提成＋奖金综合薪资1w以上2.上班时间9:00-18:00大小休、不加班3.节假日正常放假＋带薪休假4.不定期团建活动每天下午茶岗位职责通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助三任职要求1性格开朗，工作态度端正，有亲和力2.有良好的团队意识，有学习的兴趣，和良好的沟通能力

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。

热爱工作岗位，美丽大方说话有亲和力就行

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