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江苏苏州常熟岗位名称：1.压铸部员工；2.精工部员工；3.二次加工部员工；4.质检部PQC；5.仓库叉车工。岗位要求：1.压铸部员工：男性，年龄3050岁，底薪2650+绩效02000；2.精工部员工：男性，年龄2045岁，负责看CNC机台；3.二次加工部员工：女性，年龄2048岁，负责打磨、修毛边毛刺，基本全坐班；4.质检部PQC：男性，年龄2038岁，两班倒，有检验相关工作经验，底薪2490；5.仓库叉车工：未提供具体要求，可能需要根据工作经验和操作技能进行筛选。薪资待遇：压铸部员工月薪为底薪加绩效可达最高月薪为7500左右；精工部员工月薪为6500左右；二次加工部员工月薪为6500左右；质检部PQC月薪约为底薪计算约为月数约为计件工新薪资待遇计算公式比较来算年薪则为合计月均薪资为六七千左右；仓库叉车工薪资待遇未提供具体信息。此外，正式工缴纳五险一金。员工为每小时支付工时费为每小时一元支付到九月底。

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坐班中小型企业没有这么多规矩，时间自由包吃住