必备技能: 1、熟练掌握Office办公软件（包括PPT、Excel、Word）的操作与应用 2、具备扎实的数据分析能力，对数据有敏锐洞察力，能通过数据发现并定位问题 3、具备较强的学习能力和环境适应力，善于沟通协作，执行高效，服务意识强，工作积极主动且细致认真

【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，参与市场、人事、行政及管理等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与特长确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。 【岗位要求】： 1、积极进取，有明确成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果输出； 4、能够从基础岗位做起，持续学习与沉淀，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协作； 6、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 【福利待遇】： 薪资待遇——综合底薪6600+奖金+提成 带薪培训——公司统一组织专业培训 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 端午、中秋、生日等节日发放礼金 提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，带薪上岗。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理能力； - 参与公司培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； - 配合制定并落实相关工作计划，提升问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习意愿强、适应力佳； - 拥有知名企业或重点高校实习经验者优先考虑； - 热爱行业发展，具备较强的责任心和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运作流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合协调能力； - 参与公司统一组织的培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； - 配合制定并落实相关工作任务，强化问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习主动性强，适应快节奏环境； - 拥有知名企事业单位或重点高校实习背景者优先； - 关注行业动态，富有责任感，具备一定的抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与能力优势确定最终岗位方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，积极承担交办任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和适应能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意扎根基层，在实践中持续成长，突破自我局限 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效工资）+超额绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织入职及成长培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化管理平台，公平公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、公司提供免费专业培训、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训期。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

招淘宝运营助理1名。（可接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常维护，包括上下架操作、调整促销价格及更新搭配套餐； 2、管理并维护店铺各项数据； 3、按时上传新品并发布商品，优化库存状况与产品属性，定期优化商品标题关键词； 4、完成上级交办的其他任务 任职要求：具备相关经验者优先考虑，学习能力强，具有良好的团队协作意识，工作细致认真、责任心强。 福利待遇：上班时间9点-18点。包工作餐。转正综合薪资4000-5000

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求 3、为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工创造公平的发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力成为核心骨干） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定发展平台与晋升通道

积极跟客户交流，完成订单。巩固发展资源

岗位职责: 1. 负责对接银行及其他金融机构，实现精准客户获取，通过电话、微信等方式与客户沟通材料提交及补件事宜，协助客户完成授信与放款流程。 2. 与内部相关部门协同配合，持续优化信贷运营环节的执行效率。 3. 保障信贷业务有序推进，落实相关风险管控措施。 4. 参与信贷运营流程的落地执行与实际应用。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，认同团队协作价值 2. 能够高效处理信贷相关事务，保障业务运行质量 3. 熟悉信贷行业基本情况，具备一定实践经验 4. 可接受日常电话沟通工作模式 岗位福利： 1. 周末双休，工作时间早10晚7，享受法定节假日及节日关怀 2. 基础薪资4000元+业绩提成，综合收入约7000元，入职前两个月提供5000元保底薪资

苏州车坊餐饮公司招送餐司机1名，有相关工作经验者优先录用，包吃住，月休两天，电话：

初8面试 常熟晶州：管路学徒工 10 名】正式工，包吃住，长白班居多。 岗位： pvc管路、pp管路和金属管路， 1.底薪3300 以上，依工作经验和技能评定，综合5-8k左右，缴纳社保。 2.要求18-35岁，初中以上学历，接受大专应届毕业生，要有长远打算，想学技术的来； 3.内部会持续评级考证，表现优异的一年后薪资可达8k-1w 初八面试，可提前报名 浩程企业管理

焊接巡检 招工人数:1名

吴江厂区氩弧焊工37 块一个小时，免费吃住在厂，订单较多，一天 350-450元，必须有薄料经验，厂区生产农机配件，挖机配件，每月综合11000左右，欢迎站内信或电话咨询了解详情

苏州市常熟市招门窗安装/塞缝

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

公司招运营助理

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责： 零售业务执行与达成：推动区域销售目标实现，涵盖线下零售、抖音内容运营、小红书推广及社群营销等多渠道工作，协同零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目管理：对零售运营数据进行深入分析，评估执行效果，持续优化策略，并以项目经理角色参与推进城市增量项目，助力销售增长 跨部门协作与领导力发展：联动零售各职能模块高效协作，作为重点培养的储备人才，协助管理层统筹区域业务运作 任职要求： 2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通协调与团队合作 拥有基础的数据分析能力及项目推进经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

周薪/在： 节后第一次发周薪：下周四（发2.15-），如果现在会员需要用钱，今天开始可以担保生活费最高200元（担保的是2.8-，前提是这期间在周薪薪APP有打卡） 在离职/返费：在离职和返费从下周四开始更新，之前未更新的在离职给后会一起更新。

岗位职责： 1、老板为抖音母婴领域博主，专注直播带货，需具备抖音私域运营实操经验 2、直播期间能有效将私域流量导入直播间，拥有从0到1搭建私域体系的经历， 负责抖音私域社群的建设与日常运营，提升粉丝互动频率与用户留存率 3、主导社群活动策划与落地执行，提高用户参与度及品牌认同感 4、整理并分析社群运营数据，持续优化运营方案，提升社群整体价值 5、保持与用户的高频互动，及时回应咨询，处理意见反馈，优化服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、精通抖音私域流量运作模式，必须具备可验证的成功运营案例 3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据表现调整和指导运营动作 4、热爱社群运营事业，思维活跃，具备创新意识，乐于探索新运营玩法 5、掌握社群运营管理方法论 6、能做好社群舆论引导与氛围维护，同时胜任抖音、快手、小红书、视频号三大平台的内容分发及数据追踪反馈 7、熟悉社群营销活动设计，了解社群架构搭建与用户激励机制设置 8、具备标准化流程（SOP）制定能力者优先

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，锻炼综合管理能力； - 参与公司组织的培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； - 配合制定并落实相关工作计划，提升分析与解决实际问题的能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习主动性高，适应力强； - 拥有知名企业或重点高校实习经验者优先； - 热爱行业发展，具备较强的责任心和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

【工作内容】 - 制定并落地公司电商平台的整体运营策略，推动业务规模扩展与市场占有率提升； - 策划并实施电商营销活动，优化商品陈列、转化效率及用户复购，提升平台整体销售表现； - 深入分析运营数据，把握市场动向，持续改进运营机制与用户使用体验； - 统筹产品、设计、市场等跨部门资源，保障项目顺利推进与高效协同。 【任职要求】 - 具备扎实的数据分析功底和战略规划能力，善于以数据支持决策制定； - 拥有良好的沟通协作能力和团队领导经验，能有效带领团队完成业绩目标； - 熟悉电商领域发展逻辑，具备突出的市场敏感度与创新思维。 方向：具备从0到1搭建项目能力，以及1到10、10到100阶段的规模化复制能力 所主导电商业务在所属行业排名位居前三

工作内容: 1.负责拼多多店铺的整体运营工作; 2.对产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化; 3.负责店铺营销方案的制定和执行; 4.负责店铺日常维护、优化，店铺陈列，提高店铺的吸引力和产品销量; 任职要求: 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销类相关专业优先; 2.对互联网尤其是电子商务有深刻理解，熟悉电子商务运营模式，对于网络营销推广有丰富的经验; 3.具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，并善于通过数据指导优化运营; 4.具备高度责任心，沟通协调能力强，工作积极主动，乐于接收挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态; 【薪资待遇】 1、五险，9：00-18:00 2、工作环境：员工和谐，老板年轻，氛围轻松活跃； 3、员工生日趴，节假日礼物，超长年假，春节； 4、团队建设：员工聚餐，不定期团建等

明天正常，上午10点30到新区地铁口（车接车送）薪资福利:工资45/左右，结束秒结工作地址:苏州

1. 负责各大平台，抖音直播间产品讲解、卖点提炼，引导观众互动、下单转化； 2. 配合运营团队完成直播脚本执行、产品展示，维护直播间秩序； 3. 及时响应观众咨询，解答产品疑问，提升直播体验和复购率； 4. 参与直播前彩排和复盘，根据数据反馈优化直播表现。 薪资结构：底薪+超高销售提成+流量奖励+全勤奖，多劳多得，上不封顶； • 灵活模式：节日福利+定期培训；兼职/临时按场次/业绩结算，日结/周结可选； 工地地点苏州吴中区

【学历要求】：985/211本科或硕士 【可提前实习】：24/25届应届生，可提前实习（论文答辩、毕业典礼可请假） 【岗位职责】 1、熟悉掌握亚马逊平台运营规则与机制，负责店铺的日常维护与整体运营管理，包括市场分析、产品上线、页面优化、广告投放及数据跟踪等全流程工作，达成各阶段销售目标； 2、开展市场调研：深入分析用户特征、使用场景、核心需求与痛点，进行竞品拆解，洞察对手营销策略，输出可行的销售方案； 3、负责产品上架：理解产品功能与优势，提炼核心卖点，撰写高质量listing内容（标题、关键词、详情描述等）； 4、广告投放管理：制定推广执行计划，控制投放节奏，通过数据分析诊断店铺表现，持续优化广告效果并调整策略； 5、库存管理：监控库存水平，确保库存结构合理，满足销售预测的同时提升周转效率。 【岗位要求】 1、学历语言：优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备CET-6水平 2、综合能力： ---逻辑思维：思路清晰，具备较强分析能力和深度思考习惯 学习能力：能快速吸收新知识，并有效应用于实际工作 拼搏精神：目标导向，执行力强，结果驱动 3、软性素质： ---抗压能力：心理韧性好，面对挑战不退缩 务实作风：踏实稳重，专注持久，情绪稳定 4、热爱电子商务领域，立志长期发展，愿意在该行业深耕并全力以赴 【岗位亮点】 1、品牌定位：聚焦户外家居品类，专注垂直细分市场，主打高品质精品路线，拥有自主品牌旗舰店，粉丝基础稳固，海外影响力强 2、运营体系：具备成熟可复制的推广方法论，建立了一整套精细化、数据化的运营流程与标准 3、团队支撑：配备专业研发团队、高效供应链体系以及业绩突出的运营与市场执行团队 4、晋升路径：运营助理 → 运营专员 → 高级运营，成长通道明确 5、薪酬待遇： 第一年，综合年薪10-15万以上 第二年，综合年薪15-20万以上 第三年，综合年薪20-50万以上 6、培养机制：配备资深运营导师一对一指导，助力新人实现从零基础到专业运营的快速转型 【温馨提示】 本岗位为亚马逊平台运营类职位，兼具运营与销售职能，服务对象为海外客户，存在时差，通常需晚间加班调整广告与优化listing（如介意较长工作时间，建议慎重投递），属于高投入、高回报类型，职业回报与发展前景广阔~

工作内容： 1、聚焦知识付费领域，依托公司投流部门提供的客户资源开展后续跟进； 2、通过微信添加客户并建立联系，引导家长参与直播课程，完成转化与成交，岗位具有销售属性并享有提成奖励； 3、服务对象主要为青少年家长，需具备与家长有效沟通的能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与用户保持良好互动； 2、了解微信平台运营规范，有相关实操经验者优先； 3、具备较强的应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况； 4、思维活跃，富有创新意识，关注社群运营新动态并灵活应用。