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岗位职责: 1.负责公司话费折扣充值、手机大流量卡等的网络推广和地推活动2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.协助团队完成销售目标4合伙人制度，管道收益，主打优惠折扣充话费，9.5-9.8折扣1-30分钟到账，4.9折扣充值分10个月到账，手机大流量卡，电影折扣券、影视会员折扣、外卖折扣券!推广全国市场，手机操作就可以! 6你要会网络推广，各个平台宣传推广! 7收入上不封顶!拿固定工资的不合适做我们这个!

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一、项目简介： 支付宝碰一碰作为国内领先的全场景消费服务生态，正在重塑支付行业的未来格局。该项目具备持续增长的收益空间，发展潜力显著，年收益有望突破百万。当前，全国正启动300亿市场激励计划，全力推动近几十年最具价值的商业机遇。 二、招募岗位： 1.线下地推商务： •作业范围：覆盖全国数千万实体商户，推广对象广泛。 •市场潜力：行业需求旺盛，发展空间广阔，地推人员可充分开发商户资源，达成双向合作。 2.线上远程推广员： •工作地点：工作不受区域约束，可在任意位置远程开展。 •客户基础：依托全国超10亿微信与支付宝活跃用户，目标人群基数庞大。 •市场空白：现阶段市场尚未饱和，推广者可率先布局，快速打开局面。 三、项目优势： •0投资：参与无需任何前期投入，轻松开启事业起点。 •0风险：背靠支付宝强大平台支持，运营稳定，抗风险能力强。 •0售后：售后服务由支付宝体系全面承接，推广者无需处理后续服务事宜。 四、加入我们： 支付宝碰一碰项目正处于高速成长期，现面向社会诚招优秀人才加入团队，携手抢占时代风口，实现个人价值与企业发展的双赢局面。无论您擅长线下拓展还是线上运营，这里都将为您提供广阔舞台，等待您来施展才华。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向客户介绍公司服务或产品； 2.主动与潜在客户交流，解答疑问，提供专业信息咨询； 3.具备独立作业能力，同时积极配合团队完成任务； 4.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏和压力； 5.学习能力强，能够迅速理解并掌握新内容。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备一定的说服力； 2.可独立高效完成工作任务，也善于融入团队协作； 3.对市场推广工作保持积极性，抗压能力较强； 4.具备快速学习和适应新环境、新任务的能力。

支付行业：商家收款码/支付宝碰一碰/

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.于指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品； 2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答； 3.具备独立作业能力，同时能在团队协作中发挥积极作用； 4.热衷推广类工作，能适应一定强度的工作节奏； 5.学习能力强，适应力佳，可迅速理解并掌握新内容。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和沟通技巧，具备一定说服力； 2.可独立完成任务，也善于配合团队共同推进工作； 3.对推广岗位抱有热情，能应对工作中的压力挑战； 4.具备快速学习和环境适应能力，能及时吸收新信息。

公司简介： 传习塾专注为小、初、高中学生提供优质素质教育服务。现因业务扩展，诚邀热爱教育事业的你加入！ 岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下推广活动，拓展潜在生源； 2.运营家长社群，及时回应课程疑问，促进试听报名转化； 3.梳理分析市场反馈数据，调整优化宣传方案，增强品牌认知度； 4.配合完成校区节日庆典、公开课等现场执行工作； 5.达成校区设定的阶段性招生任务指标。 任职要求： 定居要求：长期稳定居住苏州者优先，尤其欢迎金湖湾商业街周边3、4km范围内的候选人； 年龄：30岁以上； 经验要求：具备教培或教育领域市场相关经验者优先考虑； 核心素质：认同教育价值，表达清晰，具备良好服务意识与抗压韧性； 学历要求：全日制本科及以上学历，江苏省内211院校或更高层次优先！市场营销、教育学类专业背景更佳。 薪资福利： 转正薪资：5000元/月（基础薪资）+绩效奖金（按贡献分配） 福利体系：五险一金、带薪培训、节日礼盒、年度健康体检 贴心补贴：免费工作餐食、交通及通讯补助（依据实际表现发放） 弹性机制：标准工作时间8:30-17:30，周末双休（视活动安排可弹性调休） 加入我们，你将获得： 与资深教育团队协作，加速个人专业成长； 明确的职业发展路径（专员→主管→校区负责人）； 参与教学产品设计与优化，亲身感受学生的进步与变化。 应聘方式： 投递简历至：（标题：姓名+居住区域） 工作地点：苏州工业园区金湖湾商业街92号

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岗位职责：负责协助公司开展业务推广工作

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岗位职责： 1.开展新市场的开拓工作，识别并评估潜在合作资源，推动建立稳定持久的合作关系； 2.向合作伙伴提供专业的业务指导与支持，保障合作项目高效落地与执行； 3.持续维护现有合作渠道，通过定期交流及时解决合作过程中的各类问题，增强客户粘性； 4.整合市场情报与竞品信息，为公司制定战略规划提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判水平和沟通协调能力，能独立推进商务对接工作； 2.拥有敏锐的市场感知能力和拓展意识，善于捕捉并利用市场发展机会； 3.具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合，共同达成目标； 4.能够适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

职位名称：门店数字化转型地推专员 一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话：[] 面试地址：[嘉定区鼎固大厦商业809]

职位描述 一、工作职责 1.依据学术年度市场预算，拟定所负责学术期刊的年度市场推广方案，并统筹监督期刊相关市场活动的执行； 2.负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，同步跟踪评估推广成效； 3.收集整理行业动态信息，持续关注并跟进学术会议发展情况； 4.组织国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5.承担会议论文类期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6.根据年度市场推广规划，策划各项市场项目，编制相应预算，并按计划推进实施，同时开展项目效果评估； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，理工科、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2.英语水平需达到CET-6或以上； 3.具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力； 4.文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5.具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公系统及常用办公软件； 6.工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作精神； 7.有学术会议运营经验、组织学术会议经历或STM出版行业背景者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！ 薪资范围： 1、薪资：10000-20000; 无责底薪4500-5000元／月双休／周 2、提成方式：绩效提成＋销售额提成 3、社保类型：五险一金（入职即缴）团队内90%成员月薪1.5万＋（绝无任何夸大成分） 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历（经验丰富者可放宽） 2、具备较好的沟通及表达能力，亲和力强，与陌生人沟通无障碍 3、善于自我学习总结、自驱力强 4、有O2O、教育、房地产行业，地推、BD类工作经验优先录用 5、综合素质良好，认可行业发展人员，优先录用 工作内容： 1、通过地推、面销的方式在商场、社区、公园等场景获得9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、跟进已成交客户寻求转介绍、跟进上课情况，维护客户关系 3、产品服务延伸的其他相关内容 （9.9元的线上体验课中，包含5节线上体验课＋5本阅读课本免费快递到家+限量儿童小礼品，作业难度不大） 电话：

兼职仓库 体力好、会简单操作电脑。主要负责：打单、打包、发货；上班时间：周一到周六下午五点前 （12.28） 工作地址:周庄

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键盘 PGM意识视奏手活 薪资福利:价6点歌多多，一切行规包宵夜 招工人数:一位 嘉宾经纪，卖器皿统统勿扰，需基础应酬花环多多 工作地址:苏州昆山live场

迅力云电视机顶盒，全职，兼职

工作内容：地推发传单 薪资：一天100元，后面会有提成，一个月平均在3500～5000

岗位名称：站长； 岗位要求：1.日间照料中心现场管理（包括助餐服务，人员管理等）；2.组织协调能力强，有良好的耐心；3.电脑办公软件熟练操作，会说苏州话； 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。具备完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；优秀者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：产品投放不收取客户任何押金或费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营与服务 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-10-21 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作