1.负责公司平台账号的运营及维护（抖音/小红书本地生活）； 2.对短视频非常感兴趣，熟悉新媒体短视频行业，视频拍摄，制作，素材整理，云剪处理，理解短视频逻辑； 3.负责公司及商家短视频的拍摄，根据视频脚本或文案，准确的理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏； 4.对短视频账号有自己的运营模式，可以做到快速吸粉孵化多账号能力； 任职要求： 1.全日制专科及本科以上学历，年龄要求20-36周岁；有上进心，想快速提升个人能力；（可接受实习生） 2.具有良好的个人形象及服务意识、亲和力、工作耐心细致，能吃苦耐劳，和团队协作能力； 3.能非常熟练使用办公软件：Office，Excel，PPT，Pr，PS.电脑版剪映等； 有过主播或直播经验者优先 福利待遇： 底薪4000+绩效600+； 上班时间早九晚六；上六休一，试用期2个月； 新资范围：5-9K/月； 人际关系简单，团队氛围好；

岗位职责： 1、负责公司品牌类视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，助力品牌形象提升； 2、管理社交媒体账号，定期发布视频内容，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、监测视频播放数据，评估传播效果，持续优化内容方向与运营策略； 4、统筹内外协作资源，保障视频项目按时推进并保证出品质量； 5、关注行业趋势，探索新颖的内容表达方式，保持视频风格的创新与领先。 任职要求： 1、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作常用视频制作工具； 2、了解主流社交平台的内容机制与视频推广逻辑； 3、具备优秀的创意构思能力及数据洞察能力，可依据反馈调整内容路径； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，推动项目高效落地； 5、热爱视频创作领域，拥有快速学习意识和应对变化的适应力。

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

温馨提示: 该岗位接受残疾朋友，请不要把自身的不完美当成一种负 担，你就是你自己，你很优秀，你不比别人差 一定要看清楚了 公司介绍: 公司是做tiktok短视频带货达人，我们从0到1手把 手教你(无偿哦) 内容涉及到选品后剪辑，再挂链接，发布到TikTok个人的账号上， 公司会给你提供所有运营及技术方面的支持，包括剪辑 视频教学、选品教学、上链接教学等等一系列需要的电 商知识都会教，全程无偿陪跑 我们只需要发布视频挂链接，老外下单以后，签收7天，佣金直接到你账户，80%是你自己的，公司20% (所以搭台子很重要，小伙伴越多公司才会越好) 再次强调: 销售额就是收入的重点!! 收入多少取决于自己当月视频的产出量!! 前期学习基础剪辑和账号运营等电商知识，线上学习，居家就能做，一部手机走哪里都可以赚钱，适合需要时间自由的朋友，也适合有空闲时间想增加收入的朋友 我们要的是深度长期在一起的伙伴，我们教学都是，重点在于账号做起来的2-8 19年20年抖音刚起的时候，光靠短视频带货也实现很多账号的成功 但是想做大需要大量的账号，我们身边的资源有限， 所以才对外开放，我们把自己拿到结果的方法给到你

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容策划与运营，提升视频的曝光量及用户互动效果 2.通过抖音和小红书渠道助力公司品牌传播，增强品牌认知度与影响力 任职要求：不限专业、不限学历 1.具备视频剪辑能力 2.可参与直播出镜——薪资上浮 3.热爱短视频运营，能富有创意地完成内容制作与推广工作 4.有抖音或小红书相关运营经验者优先考虑 岗位福利：保险齐全、提供餐补、工作时间早8晚5

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容策划与日常运营，提升视频的曝光量及用户互动效果 2.通过抖音和小红书渠道为公司品牌提升知名度与影响力 任职要求： 不限专业、不限学历 1.具备视频剪辑能力 2.可参与直播出镜者优先考虑，表现优异者可加薪 3.对短视频运营有强烈兴趣，能主动创新并完成内容制作与推广任务 4.有抖音或小红书相关工作经验者优先录用 岗位福利： 保险齐全、提供饭补、工作时间早8晚5

公司简介： 公司主要业务是业主大会（成立业委会全流程辅助及指导，物业续聘或解聘跑票、物业服务质量评估）第三方服务机构及招投标代理。 工作时间：8:30—17:30、双休，享受国假 一、岗位职责 1.视频内容策划与执行：结合公司主营业务，构思并撰写具有吸引力的视频脚本，每月稳定输出[3—5]个具备传播潜力的优质视频；熟练操作剪辑工具（如AdobePremiere、剪映等），独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕嵌入等后期处理，保障成片达到专业标准，每日完成[5]条以上短视频制作并按时发布至各渠道。 2.多平台内容运营与推广：负责公司在抖音、公众号、快手、小红书、视频号等主流平台的视频日常运营，制定并落实内容发布节奏；根据各平台推荐机制及用户偏好，优化标题、封面图、话题标签等内容元素，提升视频曝光与点击表现；主动与用户互动，及时回复评论与私信，增强用户连接，提高粉丝活跃度与粘性，实现每月新增粉丝[200]人，意向咨询率10%，意向转化率10%。 3.数据监控与运营优化：持续跟踪视频核心数据，包括播放量、点赞、评论、转发、完播率等，每周整理分析数据并形成报告；基于数据反馈动态调整内容方向、发布时间及推广策略，持续提升内容传播效果与运营效率，确保关键指标每月实现[10]%的稳步增长。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，影视传媒、新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具备1-3年视频运营相关经验，有成功案例者优先；熟悉主流短视频平台运作模式与规则，掌握平台算法推荐逻辑。 3.技能要求：能熟练使用易媒助手、蚁小二等多平台管理工具，精通视频剪辑软件，具备独立完成各类视频后期制作的能力；具备优秀的文案功底，可撰写吸引用户的脚本与标题；对数据敏感，能运用抖音后台、飞瓜数据等工具进行数据追踪与分析。 4.能力与素质：具备良好的网络嗅觉与创意策划能力，能快速捕捉热点并融入内容创作；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门高效配合；工作态度积极，责任心强，具备较强的学习意识与抗压能力，适应行业快速变化节奏。

1，负责跟踪并分析视频相关数据，制定科学合理的运营策略。 2，需具备较为丰富的运营实践经验，优先考虑专科背景人员。 3，薪酬由底薪与绩效提成构成，具体细节可面议。 4，另招聘三名本科毕业生，理科成绩优异者优先，作为公司重点储备人才培养。 5，另招房屋管家岗位，要求全日制大专及以上学历，持有驾驶证，底薪5000元。

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

莫城和甸招专业开一字袋一名记时24无住房

冻品，1 苏州木渎山姆会员商店，下午2:00 早班：6:00-14:45 中班：15:15-24（早中班轮班） 负责进入冻库（-18°）补货，货架补货、理货等工作 20-45岁（优秀者可适当放宽）

夜班补货，2 苏州木渎山姆会员商店，下午2:00 通宵班：22:00-6:45（固定班次） 负责部门备货、补货、货架维护等工作 20-45岁（优秀者可适当放宽）

招细纱工2名，黑纱21支氨纶，

苏州市姑苏区招工地力工，垃圾装袋，现在能来的联系，120/4个小时，下班给钱

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负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1.合作介绍 我们提供素材，你负责保存素材发抖音，，一个账号5元，一天2-3条视频，每天50到300，上下不封顶，纯绿色食谱减肥机构，每天10分钟时间发素材即可 2.我提供的资源 我提供素材，你直接发布抖音，日结工资，不拖不欠。 3.我需求的资源 有抖音号就可以做，大量要人，长期稳定 4.其他详情补充（选填） 宝妈，学生，团长都可以对接

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

找个拆片孑的，下午上班，大家港，

必胜客服务员高峰兼职 薪资福利:14 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招 工作地址:省苏州市昆山市周市镇长江北路凤凰城

门店直播运营，沟通能力强、思路清晰、执行力强。可以接收调动苏州市区门店，工作时间10个小时，每周休息一天法定假日三倍工资，包住宿，工资6000以上，，满一年后可考核升店长。我们提供舞台，你负责放光彩。我们的团队期待您的加入 ：19~26岁 相貌出众 身高：1米65以上 文凭：高中以上

 塘市附近有没要要上班的，短期工 一名 五点半到十一点半结束管一顿饭，年龄不限 能吃苦的来。

招聘啦！ 职位：促销员 地址: 好又多茅塔路店 薪资待遇:底薪+提成+奖金 要求：性格外向，必须会推广叫卖 联系电话：

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【热门招聘游戏合作伙伴】 我们提供丰富多样的游戏代打任务，涵盖了当下最热门的《王者荣耀》《和平精英》《原神》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等多款游戏。 薪资待遇多劳多得一单一结 工作时间也很自由，想什么时候工作就什么时候工作，只要按时完成任务就行。你可以一边吃着零食，一边打着游戏，顺便把钱赚了，这日子简直不要太潇洒!

生鲜店收银员。

1.培训指导：组织系统化教学，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺精进，结合主播个人优势进行专项提升；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助确立个性化风格定位。 2.内容设计：为新晋主播量身定制首播方案，策划具有记忆点的开播内容，规划系列主题直播，确保前期内容新颖且具吸引力，助力快速聚集关注与人气。-陪跑主播 3.数据复盘：定期追踪主播直播核心数据，如观看量、粉丝增长、互动表现、收益结构等，识别亮点与短板，提供优化方向与数据支持。 4.策略优化：结合数据分析与行业动态，动态调整直播策略，包括直播时段安排、内容呈现形式、互动模式升级，持续提升直播表现与转化效果。 5.心理辅导：针对主播在成长过程中可能面临的压力与情绪波动，运营导师需及时沟通疏导，给予正向激励，分享典型成功经验，增强信心与稳定性。 6.发展规划：根据主播所处阶段制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维度拓展；对瓶颈期主播协助发掘新增长点，实现突破与转型。