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1）本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先； 2）了解软件测试全流程，熟练运用黑盒与白盒测试方法，对边界值及异常场景具备较强识别能力； 3）掌握常用测试工具如postman、jmeter、fiddler等，熟悉linux系统基本操作命令； 4）具备SQL基础能力，理解多表关联、嵌套查询及聚合函数的使用； 5）具备良好的表达与协作能力，能与开发、产品等多方高效沟通，推进问题定位与修复； 6）拥有企业级ERP系统测试实践，熟悉人力管理、财务模块、薪资、收单业务（含跨屏正扫、POS支付）、体育类商户平台等相关测试工作； 7）满足以下条件之一者优先考虑：参与过信创类项目测试者优先；有银行类项目测试经历者优先；具备大型互联网企业或大型金融单位从业背景者优先

工作职责: 1.参与产品需求的评审与分析，制定相应的测试方案及测试用例； 2.设计并实施硬件及相关功能性能的测试流程，推进测试工作的规范化执行； 3.配合研发团队排查和验证测试过程中发现的问题，助力产品质量提升； 4.关注测试工具与方法的技术发展，持续优化测试效率与质量保障能力； 5.整理测试过程中的数据与缺陷记录，输出测试报告并提供改进建议； 6.参与产品上线前的质量评审与测试交付确认工作。 任职资格: 1.2026届本科或硕士在读，计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景； 2.掌握软硬件测试基本流程，熟悉常用测试工具与技术方法； 3.具备良好的逻辑分析能力，能独立识别问题并进行归纳总结； 4.责任心强，具备团队合作精神，适应快节奏工作环境并保证产出质量； 5.至少掌握一门编程语言（如Python、C/C++等），具备一定代码理解能力； 6.擅长撰写技术文档，能够准确清晰地表达测试结果与分析意见； 7.热衷技术研发，重视产品品质，对质量保障工作有高度热情。

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