有销售经验者优先年龄要求55岁以下学历长相无要求欢迎有上进心爱学习想挑战高收入者应聘！

【岗位职责】1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。【任职要求】1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑；【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！【培训学习】1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。【职业发展】1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。

招生话务员兼职态度认真（混子勿扰），工作简单。（，20-30之间，有经验）薪资福利:100/天，下班秒发时间：10:00-17:00（休息1小时）

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工资周结每周准时结工资周薪4000+为兴趣班艺术班招生没有学历工作经验要求新人会有老人带不需要担心招到生就有工资招不到就没有按个提成第一个星期低保1000可以抱着试一试的态度干一个星期唯一要求需要听从公司安排长期出差

工作内容及要求：1.日常招生咨询、日常课程统计、教练员考勤统计、维护客户、文件整理、客户回访、学员档案整理，接听电话，场地记录。2.整理考勤报表、教练员上课课时等后勤服务工作。3.要求熟练应用Office办公软件。4.有耐心、细心、性格开朗、具有亲和力和沟通能力。5.有相关工作经验者优先考虑。6.18-35岁。

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因发展需要招聘：前厅主管3名（主要负责前厅日常工作，有机会晋升经理，店长合伙人，工资6000起，加业绩提成）服务员熟练工5名，工资5000起，加各项提成。另招厨师学徒2名欢迎有志人士加入，感谢！联系吴

城关区广武门大型商务茶楼，诚聘:营销主管一名，工资面议，服务员，服务生各6名工资4500-5000，保洁2名工资3500-3700。联系电话张经理。

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招聘：技术类：2024届毕业生（能源动力、机械、电气等专业）薪资：12-30万/年1、技术岗位2023届毕业生，专业要求：车辆工程、机械工程、能源动力、控制工程、电气工程、电化学、材料学、计算机技术等；要求：1.有意愿从事氢能行业，希望加入中车氢能；2.品行端正，身体健康，有良好的沟通表达能力；3.成绩优良，顺利完成学业，获得学士、硕士或博士学历学位，掌握专业知识；4.积极参加校园活动和社会实践。

负责招生推广学员科二科三考试陪练

前台咨询老师40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作。1名，要求40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作的优先，提成和绩效根据具体情况进行确定。薪资福利:提成和绩效根据具体情况进行确定招工人数:1名！了解更多信息！（）

从事过相关留学招生及销售工作的优先考虑，主要工作为电子科大留学招生老师工作内容:1、通过公司提供的客源，主动与客户沟通，做好潜在客户回访跟踪，增加客户粘度，提升转化率；2、完成定期量化的工作要求，邀约客户到校咨询完成签约工作；3、深入了解客户需求,为客户推荐合适的增值服务;4、保质保量完成招生目标。任职要求:1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，有较强的责任心，有耐心和有较强的抗压能力;2、善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容;3、工作稳定性高(每几个月就换工作的勿扰);4、大专及以上学历(硬性要求)。

岗位职责：1、负责招生活动目标的制定与分解、完成招生活动的各项任务；2、负责制定对学员服务的相关制度及标准，监控并指导下属员工为学员提供服务，解答招生的有关问题；3、负责组织公司新增课程项目招生工作的运营策划；4、负责招生活动方案的策划、执行、完成对学员的招生活动；5、负责组织公司各项招生活动；6、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、1年以上招生/课程顾问相关工作经验；3、热爱教育事业，有较强的责任心；4、有良好的执行能力，沟通能力，组织能力，创新能力，团队合作精神；5、熟练掌握招生技巧、具备出色谈单能力。

岗位职责1.负责招生工作，接待咨询，签单。2.帮助家长分析学员的学习问题3.有教育行业咨询工作经验者优先

服务员5名，洗碗工2名

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1、按照领班安排认真做好工作、准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1品行端正，能吃苦耐劳

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【岗位职责】：1.作为活动或展览的重要组成部分，负责展示公司的产品和服务形象；2.在各类商务会议、庆典活动中担任接待及引导工作，展现专业优雅的形象；3.需具备良好的沟通技巧与应变能力，能处理突发情况并保持职业风度。【任职要求】：1.身高165cm以上，身材匀称，五官端正，具有出色的气质和亲和力；2.拥有相关工作经验者优先，接受过专业的礼仪训练或者模特课程学习；3.具备优秀的语言表达能力和人际交往能力，善于维护客户关系；4.年龄一般在18-35岁之间，无不良嗜好，能够适应不定时的工作时间。【福利待遇】：1.提供行业内具有竞争力的基础薪酬加提成，表现优秀有机会获得额外奖励；2.定期举办内部培训提升个人素质，并享有完善的保险制度；3.工作地点交通便利，公司提供免费或补贴午餐，以及灵活的工作安排；4.成功完成项目后将有机会参与更多优质活动。

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