
售后服务
8000-10000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作
岗位职责:
主要负责其他岗位人员招募,接待,跟进,打印资料,客户咨询答疑等简单工作。
工作时间:
工作时间8:30到17:00,周一到周五上班,周末休息法定节假日放假,不用加班
任职要求:
年龄:25-45周岁
教育背景:大专及以上学历,接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英!
岗位经验:老带新模式,接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用
岗位福利:
免费旅游,团建,90,00后年轻人团队氛围比较好,有晋升发展机会,直接转主管岗位等。
市区写字楼工作,地铁一号线二号线直达,方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来
苏州昆山市保险-保险代理人/经纪人1.年龄22—55周岁;2.学历;本科专及以上(表现优秀
8000-15000元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险-保险代理人/经纪人
1.年龄22—55周岁;
2.学历;本科专及以上(表现优秀者可适当放宽要求);
3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力
5.具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先;
6.具备积极的创业精神,乐于接受挑战,用于承担压力;
7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。
月收入轻松过万
6000-10000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成
保险公司业务中标,业务增加,特需要吃苦耐劳的师傅,
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师保险年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”,面对全省居民,普及健康养老知识,介绍个养保险,完善多层级保障体系。
售后服务工作者,金融规划师
8000-13000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发,公司提供客户,公司提供平台,公司提供后勤保障,让我们放心去创业
合伙人招募
1-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。
2、团队目标的分解,对日常工作做有效管理和追踪,以及对员工进行激励和考核,同时协调自己管理的整个团队,积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。
3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流,分析并把握、反馈客户情况。
4、指导新伙伴,负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。
招募要求:
(一)符合代理人的签约资格。
(二)年龄25-50周岁(含),大学专科及以上学历。
(三)寿险从业2年以上,至少1年以上团队管理经验,既往团队业绩不低于10万。
(四)最近半年的税前总收入不低于3万元。
(五)训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者,经公司审核,可以适当放宽以上(二)至(四)项条件。
保险销售生日福利年终奖大专及以上
岗位职责:
1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通(人伤类);
2、对案件存在疑问或争议的,跟客户和公司沟通意见,解决问题;
3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题,提供对策依据;
4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册
5、定期收集整理理赔案件风险信息,跟踪进度,及时结案。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年
3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识
4、需具备较强的沟通协调能力,有较强的责任心和耐心
5、能接受出外勤,跟客户面对面沟通理赔案件
岗位福利:
1、无责底薪+高提成,薪资不设上限,老板人好事少
2、季度绩效奖金
3、年终奖
4、正常国家年休假,过节福利
康养项目设计师
3000-8000元/月
保险顾问经验不限高中及以上寿险销售工作经验养老险车险保险公司保险产品营销意责险健康险
项目背景:
项目目的:康养规划师岗位招聘
招募要求:年龄要求25至50周岁
大专或以上学历条件
具备一定社区资源者优先考虑
综合能力突出者,条件可适度放宽
薪资待遇:面议薪酬标准
工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼
或集街(中国人寿昆山支公司)286号
高薪诚聘售后服务专员工作时间自由
6000-12000元/月
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章
一、公司简介
中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。
二、招募岗位
(一)核心岗位
•收展专员/售后服务专员
•国际金融理财师
•种子主管(团队筹建方向)
(二)工作内容
1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。
2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。
3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。
4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。
三、招募要求
1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。
2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。
3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。
4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。
四、薪资福利
(一)薪酬体系
•基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+
•提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。
•特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。
(二)福利保障
1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。
2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。
3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。
(三)创业扶持
•专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。
•资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。
•职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。
五、职业发展
1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。
2.晋升路径:
◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万)
◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。
3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
康养规划师
6000-10000元/月
康养规划师保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
服务苏州市保单客户,普及健康养老知识,查找健康养老保险缺口,提供健康养老产品以及附加值服务,为其设计个性化、合理化、综合化的保单服务
品检工包吃日结
工期25天,可以长期干
附近的小厂,暂时长白班,需要配合上夜班。包吃,男女不限,16-45岁以下,车接车送,刚开的新厂,好打混,
,手工活,检验,包装,贴胶,岗位随机分,就是看看基本的,空调车间,特别简单,装箱子,打包,
白班点对点200
夜班点对点210
后一天一结,
7天返200
联系人小王
苏州急聘药厂装盒打包(350)一天/可预支可周结/人走账清/入职零费用/工作简单长白班
9000-10000元/月
长白班车间药厂包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
苏州常熟市公司年后招工啦:本公司主要从事喷涂加工有喷涂相关工作经验5年以上。手喷师傅2名:
6000-8000元/月
品检工1-2人月结
公司年后招工啦:
本公司主要从事喷涂加工
有喷涂相关工作经验5年以上。
手喷师傅2名:10000/12000:工资上浮不限制。
工作时间10小时,26天:试用期二个月。加班另算。从事过做过小批量产品,塑胶产品,铝合金:打样,调色,医疗产品,高光工艺喷涂要求会喷涂医疗洒点,磨砂喷涂:公司喷涂加工产品比较广泛,工艺复杂,品种多,有技术懂管理
产品质量检验员:2名:年龄:25岁
要求从事喷涂行业相关检验人员,对喷漆产品管控我专业的知识和经验。
每月平均工资:6000/8000
工作时间26天10小时:加班另算。
普工:3名:
打磨师傅:3名。要求会打磨塑胶产品:刮灰,
做事精细,从事打磨行业5年以上。工资面谈。
日常工作负责配合,打包,发货,
工资面谈。
具体事宜见面详谈或者电话联系咨询。工艺喷涂要求会喷涂医疗洒点,磨砂喷涂:公司喷涂加工产品比较广泛,工艺复杂,品种多,有技术懂管理。质量检验。希望有技术和有能力的师傅,
捣糨糊勿扰。
谢谢、谢谢、
本公司每月准时发放工资,从不拖欠工资。
公司地址省苏州常熟市辛庄镇,
联系人陈
保险销售社保年终奖本科及以上
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险销售社保年终奖本科及以上
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险养老、理财规划师
4000-9000元/月
保险销售社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析
【诚聘养老、理财规划人员】
为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的
现实问题,我们公司在转型国企2周年之际,重金
投入,面向各行业招募精英,总公司推出了“共创
美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募
计划,寻找高品质、高素质的事业合作伙伴,
待遇丰厚:
1、入职出勤就有【最低1500~最高8000】学习津贴,每天早会学习2个小时即算一天出勤(8:30~10:00)
2、平时有很多学习提升的机会,有丰富多彩的活动可参加(早茶,晚宴,旅游,露营,插花等等)!
3、面试通过完成三天的培训后,即可上岗
4、年龄:22岁-55岁,身体健康,男女不限
5、前三个月无业绩要求!名额有限!
6、工作时间自由
7、收入上不封顶,我们要人你要钱,找工作的伙伴了解一下!
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险收展员
5000-10000元/月
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——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来!
一、岗位核心内容
-客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。
-需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。
-业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。
-团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。
二、任职基本要求
-年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。
-高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。
-善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。
-认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。
三、心动福利保障
-薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。
-福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。
-职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。
-工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。
我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
吊装工(2名)
5000-10000元/月
普工包吃保险包住1-2人月结
我们是钢板加工厂!
1.行车吊装
2.遥控器类的行车
3.上下料
4.包吃包住
装配工机械厂电子厂
各位老板好(周五)订单通报:
慕威科
作业员
工,20--45周岁,机械厂或电子厂装配工作经验,
白班264元,夜班294元
薪资:24元/小时
二班制,白班7:00--19:00,夜班19:00--7:00算11小时
夜班补助30元/班,上六休一;
每月10日发放上月薪资;
免费工作餐;
中介利润:
工作满月返200元
面试时间:下午13:00
面试地点:潘龙路199号
联系电话:
工厂直招-夜班包装工人7500-10000元
7000-10000元/月
包装工
工厂直招-夜班包装工人
猪肉食品包装计件工资
年龄:
18-49
18-44岁
学徒工磨工
招学徒工一名
新峰路附近
18-30岁
学习磨床,工资4500
上六休一,八点到八点
15天反200
有人请联系
李继龙
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
带薪培训:
完成期间所有培训及相关标准,可获5000元津贴。
满足培训及出席要求,指标完成达标相关业绩要求,收入不低于50000元;
岗位职责:
1、做好销售工作,c端客户;
2、有销售经验者优先;
3、工作积极,积极向上的氛围,打造高效的销售队伍;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有艰苦奋斗精神,执行力强;
3、有良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
4、具有较强的抗压能力;
5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
6、具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信。
福利待遇:
1.弹性考勤,周末节假日休息。
2.每单都有提成;享受团队绩效奖金;
3.系统且完善的晋升机制;
4.收入上不封顶,勤奋多劳多得。
冲压工组装工
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优先:首先,参观!车间!部门!自选,
❤机加、部门:22元/时
❤研磨丶部门:23元/时
组装` 部门:20元/时
冲压、部门:23元/时
压铸、部门:23元/时
化成丶涂装部门:22元/时,所有,员工,不上,满月!!
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薪资待遇:
1、长、短期工均可:月工资9000-10000+元,加班有加班费,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
(二)工作环境
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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