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安捷利公司招聘正式工，入职即缴纳社保和公积金。招聘年龄范围为18至40岁，工作环境为空调恒温车间，环境温度适宜，实行两班倒制度。工资面议，员工直接与企业签订劳动合同。招聘岗位为废水处理员工，需持有叉车证，工作环境略有气味。员工工作满1个月奖励500元，满2个月再奖励500元，满3个月再奖励500元。员工部分的奖励由本公司直接发放给员工，发放时需出考勤名单且员工须在职。工作地址位于苏州市鹿山路，有意者请于13:00在门口集合。

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【岗位职责】 1. 负责新产品良率管控与品质改善。 2. 负责对接客户，对产品进行相关支持与服务。 【岗位要求】 1. 熟悉工业机器人故障诊断基本原理，能正确判断常见故障。 2. 掌握机电维修基本知识，熟悉工业机器人维修方法，能进行常规的预防性检修操作。 3. 掌握工业机器人的维护规程，能合理维护机器人系统。 4. 能对自动化方案进行提升改善，实现基本的自动化方案需求。 5. 具备良好的编程基础和代码编写能力，能够运用编程语言进行测试脚本的开发及逻辑框架的编写。

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、IP策略及网络安全防护措施 3. 安装、调试及维护网吧收银系统、计费软件及终端电脑软硬件 4. 定期巡检机房与终端设备，保障系统稳定运行与数据安全 5. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，提升用户体验 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用计费系统（如万象、易龙、连天等），有实操经验者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能独立应对现场技术问题 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和应急响应意识 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位说明 1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，并编写相应的测试用例； 2.依据测试计划搭建并维护测试环境； 3.开展测试执行工作，按时提交测试报告； 4.对测试过程中发现的问题进行深入分析与精确定位，并与开发团队沟通缺陷处理方案； 5.针对产品优化提出可行性改进建议，评估改进措施的合理性，汇总测试结果并进行统计分析，持续跟踪问题整改情况，提供有效反馈； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.应用电子类专业背景，大专及以上学历； 2.能熟练操作示波器，具备电子原理图识读能力； 3.掌握电烙铁使用技能，可完成基本元器件的焊接操作； 4.具备C语言基础，能够理解简单源代码逻辑； 5.熟悉禅道等缺陷管理工具者优先考虑

胜浦高中需要几个长期工，稳定后7:30到7:30左右，中间休息2小时，如果团队协作能力强，早结束早回家，不扣钱，另外年龄不超过64周岁，周末双休，工资3800，免费提供午晚两餐（天花板工作餐），联系电话

工作职责 岗位职责： 1. 承担产品安全规范测试任务，确保各类产品满足国家及国际安全标准与法规要求，如IEC/EN/UL/CCC等。 2. 编制并更新测试流程文件，涵盖测试方案、作业指导书及报告格式。 3. 执行既定测试方案，采集实验数据，结合工程分析方法识别产品可能存在的安全风险点。 4. 与研发部门密切协作，提出设计优化建议，保障产品在开发初期即符合相关安规规范。 5. 跟踪并解读最新安规标准动态及修订内容，确保公司产品持续符合现行法规要求。 6. 汇总整理测试结果，为产品认证申请和内外部审核提供完整的技术资料支持。 7. 负责测试仪器设备的日常管理与保养，保证测试数据的精确性与可重复性。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备3年以上安规测试领域工作经验 2. 熟知家用电器类产品适用标准，包括GB4706系列、EN/IEC 60335系列、IEC/EN 61558、UL1017/UL2595/UL1310/UL499等 3. 熟练操作电源、功率计、示波器、耐压测试仪等常见安规检测设备 4. 具有较强的团队协作意识，沟通能力良好，责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力 5. 英语读写能力达标，通过CET-4或以上，可独立阅读和编写技术文档与测试报告

员工点对点250元/天，出勤不满或超出按小时折算。打卡前7天点对点按照200元/天结算，打卡七天后每周五按照210元/天结算前一周薪资（周六日节假日不发薪）剩余薪资每月发薪日结清。以上模式：打卡7天200元（出名单需在职），10月-2027年2月18-48周岁，携带银行卡原件（农业，中国，招商，昆山农商银行，中国银行）

岗位职责： 1、测试执行与优化：承担低压变频器产品的自动化测试工作，高效完成功能、性能及可靠性测试用例的执行，并针对测试流程与方法提出可落地的改进建议。 2、测试用例开发与维护：参与低压变频器自动化测试脚本与用例的设计与实现，持续维护和更新测试资产，确保测试覆盖全面且有效。 3、问题定位与协作：及时记录测试中发现的问题，协同开发人员进行缺陷复现、分析与追踪，推动问题快速解决并闭环处理。 4、测试平台维护：协助维护和优化自动化测试平台及硬件测试环境，保障测试系统运行稳定、可靠。 5、文档编写：撰写条理清晰、格式规范的测试报告及相关技术资料，为产品品质评估提供有力支撑。 任职要求： 1、教育背景：电力电子、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、专业知识：具备扎实的电力电子技术基础，了解低压变频器的基本原理、典型拓扑结构及其核心性能参数。 3、技术能力： -熟悉至少一种自动化测试工具或框架（如LabVIEW、TestStand、Python+pytest等），有实际应用经验者优先考虑。 -具备基本电路图阅读能力，能熟练操作示波器、功率分析仪等常规测试设备。 4、综合素养： -逻辑思维清晰，善于分析问题，对技术研究有浓厚兴趣。 -工作主动性强，责任心高，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 -适应快节奏项目推进，专注力强，具备良好抗压能力和结果导向思维。

岗位职责： 专项工装开发：承担ICT（在线测试）与FCT（功能测试）工装夹具的开发任务，涵盖针床制作、压合结构设计及定位系统构建等工作内容； 电气集成与接线：依据电气原理图完成工装内部线路规划与布线作业，熟练运用烙铁进行排线、同轴电缆及探针的焊接，保障测试点与PCB焊盘之间的精确连接； 技术对接与转化：全面掌握产品原理图与BOM信息，将研发端测试需求转化为可行的工装设计实施方案； 调试与维护：负责工装的装配、线路核查及现场调试工作，及时发现并处理因组装或接线问题引发的异常情况；