综合管理部支持人员根据个人能力和经验面议完善的福利体系，包括五险一金丰富的职业发展机会，提供培训和晋升空间支持综合管理部的日常管理工作；协助部门制定和执行部门目标规划，确保各部门工作的协调一致；定期汇总并分析部门工作进展，为部门提供决策依据和支持；安排和组织部门的会议、日程安排及重要活动，确保高效有序；支持综合管理部门内各组工作管理与开展（财务、人事行政、采购仓库管理和EHS（环境、健康与安全）、采购和仓库管理）；跨部门协作与沟通：协调部门内外项目，促进信息流通和资源共享，确保团队目标的一致性和协同；完成主管交办的其他任务，确保部门整体运作顺畅。不断改进工作方法和流程，提出创新建议，提升部门效率和效果。至少2年以上相关工作经验，有大型企业或医药行业经验者优先，熟悉财务、人事行政、采购仓库管理和EHS相关法律法规和标准；具备较强的组织协调能力和团队管理能力；精通办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；具备良好的沟通技巧和问题解决能力本科及以上学历，管理类、人力资源、物流管理、环境工程、财务管理等相关专业优先

招聘：行政主管（双休+五险+包吃）薪资：5000~7000元/月1、总务岗：分管人事工作；2、起草、修正和完善人力资源和行政管理各项规章制度;3、负责整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事务4、员工入、离职,请休假、奖惩等各项实务,5、办公设施设备、办公室租赁、办公环境、固定资产等行政事务6、公司、证照保管及各项年检业务;7、协助业务部门完成跟单、合同审核、盖章、邮寄等工作;8、组织员工活动,协助总经理不断改善团队氛围,提升团队凝聚力;9、日常行政管理,负责资产、文档、会议、证照、管理工作,公司会议的筹备与协调工作;负责公司证照的年检和督办,10、包括资产管理车辆年检事项；11、负责文档管理,负责文档管理工作;12、负责公司日常办公需求的协调,做好上传下达的工作;厂内现场解决突发事项，提出解决方案；13、及时/按时完成领导交付的其他工作事项。任职要求：1、**本科以上学历,管理类专业为佳,2、良好的口头表达和沟通协调能力,3、较强的服务意识和自我驱动力;

行政主管，2工作地址:张浦镇滨江北路16号面议懂公司运营，熟悉行业流程，可以有效解决公司所有疑难杂症C照，有驾驶经验

行政，出差

公司的日常内部综合处理

招聘人事行政主管一名，自动化行业，主要负责人事、行政、出纳等工作，双休，薪资可谈。工作地点：苏州工业园区六方科技园。欢迎自荐或推荐！（）

办公室主任人际关系良好，性格开朗，良好口才，一定管理能力，年龄25至52岁，原村委干部、销售人员及创业失败者优先薪资福利:优厚招工人数:1名工作地址:乐余镇

招聘：行政管理（五险一金）薪资：5000~7000元/月主要负责制定各种绩效考核，规章制度等 并具备分析能力。

项目负责人，大专以上学历，38岁以下。需要有人力资源管理经验，具有良好的团队精神和职业操守，为人正直，吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，抗压能力，项目组织能力。根据公司的战略目标，负责制定经营目标和工作计划。负责公司日常经营管理，负责执行公司及上级交办的其他工作。薪资福利:薪资面议

招聘：企业文化总监薪资：面议1、制定定企业文化发展战略：根据企业的发展目标和价值观，确定企业文化的核心理念和方向，制定长期短期的企业文化目标，并制定相应的计划和策略；2、推动企业文化建设：与各部门合作，制定和推广企业文化的相关政策和规定，组织相关培训和活动，以提高员工对企业文化的理解和认同；3、建立企业文化评估体系：通过定期文化调研和评估，了解员工对企业文化的认知和满意度，收集和分析相关数据，提出改进建议，不断优化企业文化建设效果；4、提升员工归属感和企业形象：负责组织和参与企业文化活动，如团建、庆典等，以增强员工的凝聚力和认同感，推动企业形象的塑造和传播；5、指导企业价值观的践行：与人力资源合作，制定和推广与企业价值观相关的行为准则和激励机制，并通过培训和沟通，帮助员工理解企业价值观，在工作中贯彻执行；6、上级领导安排的其他临办事项。

招聘:昆山淀山湖镇招切配一名，待遇6500-7500包吃包住有休息，老板事儿不多，好说话，联系方式

张家港到宁波北仑，20吨

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苏州市吴江区盛泽东方纺纱城2期，需要一个木工师傅，干点活，有空的来

【招聘】1⃣：招国产机机修师傅一名，不需要制版，粗针2⃣：招国产机档车4名，要求熟练工负责任，本地老板地址：横扇镇上电话：

招聘：行政管理薪资：4000元以上/月1、文件和记录管理：确保所有文档和记录都井然有序，方便随时查阅。负责文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作。2、日程安排和会议管理：协调会议、电话会议，确保一切按计划进行。负责会议通知、会务服务、会议室管理工作。整理会议纪要并归档。3、管理行政流程：负责设备采购、物料补货，维护办公设备等。监督办公设备及公共设施的维修、保养跟进工作。为其他员工提供支持：处理员工的问询、文档、数据等。管理信息记录和分配任务。4、组织办公区域：策划、组织和管理办公室的合理布局。负责办公环境的管理，包括装修、卫生和绿化等。5、制定预算和财务管理：管理预算，制定年度计划、收支预算和成本控制。负责行政的报销和成本控制。6、协调沟通和对话：代表组织与利益相关方进行沟通和协调。维护良好的人际关系，处理内外部关系问题。7、应对不规则事项：处理不可预见的收支问题、交通、灾难等突发事件。协调组织内部工作，确保工作顺利进行。8、管理库存和设备：管理办公设备、清洁、卫生管理等。负责公司固定资产、日常办公用品等的管理和维护。9、管理人事文件和记录：负责员工的聘用、合同、考勤、请假、奖惩、离职等记录管理。协助处理员工入职、离职手续和员工关系问题。

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责文件处理、数据录入及归档，维护办公设备；2.公司相关生产台账记录。如员工信息花名册、健康证登记、原材料出入库、生产过程记录、车间卫生打扫记录等等。3.管理办公用品。4.完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1.大专及以上学历，有工作经验优先2.熟练使用Word-文档排版、表格处理。Excel-数据录入、公式计算、基础图表。办公软件，具备基础数据分析能力；3.沟通能力强，工作细致耐心，有责任心；4.国语水平较好，语言沟通流畅。5.有交通工具，偶尔外勤参加单位会议。6.年龄26周岁及以上，35周岁以下。

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招聘：行政主管薪资：5000元以上/月人力资源相关专业，要求长期稳定，有一定的招聘经验

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月制定完善公司各项管理制度及流程提高管理效率

招聘:业务经理10名 储备店长3名 前台2名不重文凭，重人品！不求学历，求能力！要求：勤奋好学 积极向上，会开车，有销售经验优先！年龄:20—38岁（男女均可）待遇福利:薪资8K➕，社保、单休、带薪旅游、业绩突出奖励、工作地点:汾湖黎里电话（）:王经理

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

1.协助老板做合同、表格等日常工作2.工地开支费用明细及员工报销3.具有一定会计基础，准备好做账所需材料4.开具发票5.运用u盾支付

薪资福利1.底新6000+提成＋奖金综合薪资1w以上2.上班时间9:00-18:00大小休、不加班3.节假日正常放假＋带薪休假4.不定期团建活动每天下午茶岗位职责通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助三任职要求1性格开朗，工作态度端正，有亲和力2.有良好的团队意识，有学习的兴趣，和良好的沟通能力

物流前台年龄20-35周岁，要求懂电脑。有物流经验者优先。上班时间12点至8点半左右，公司提供工作餐，单休，工作地址:塘市金港物流园3018号

工作轻松自由有无经验均可工作时间：朝九晚五

前台接待薪资福利:月收入6-7k～6-8小时工作制[6-8小时制]

前台薪资福利:底薪4000、十业绩提成20%~30%以及其他福利待遇综合工资最低7000十

熟练运用办公软件

有无经验均可，包吃住，月休四天，工作氛围好