打球，摆球，积分，打扫卫生

招聘:全职、兼职、实习生、学徒、暑假兼职 1.前期：负责体育运动时主教练的助理，看管小孩，摆放教具。中期：会培训教一些技能，逐步参与教学。会带薪培训，无销售。（工作内容跟学校体育老师有点像） 2.喜欢小朋友，有耐心，热爱体育事业即可应聘，助教只需辅助主教就可以，不需要太多技能。会带薪培训，随着教学能力的提升，后期可以晋升主教练 身高不低于170，身高不低于160，近视能接受带隐形眼镜 4.品行端正，无犯罪记录，无纹身，对小孩子有耐心

岗位职责： 1.负责青少年或成人体能课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及等内容 2.根据学员年龄、体能基础和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障训练安全与教学效果 4.配合机构完成教学记录、学员成长档案管理及家长沟通反馈工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业教学能力与职业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心及团队协作精神 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解常见运动损伤预防与处理方法 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通引导能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任户外及室内多样化教学场景

岗位职责： 1.负责青少年或儿童体适能/体能课程的设计与教学实施，确保训练科学性与趣味性并重 2. 根据学员体能水平制定个性化训练计划，并定期评估进展与调整方案 3.组织开展体能测试、运动康复指导及健康知识普及活动 4.维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及应急处理措施 5.配合机构完成招生支持、家长沟通及教学成果反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持有国家认可的体育类相关资格证书（如社会体育指导员、教练员证等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及运动损伤防护知识 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任现场示范与高强度带训工作

1。设计并实施体能训练计划，以提升学员的体能水平。 2。对学员进行专业的体能指导和训练，确保训练安全有效。 3。开发适合不同年龄和能力水平的训练内容，以满足广泛的学员需求。 4。维护良好的沟通与协作关系，确保教练与学员间的良好互动。 5。跟踪记录训练过程，及时调整训练方法以适应学员的变化。

岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；

1. 负责少儿、青少年及成人网球日常教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证课堂教学质量与课堂安全。 2. 独立完成小班课、私教课、集训课、假期营等课程的授课工作，规范教学流程、保持良好课堂氛围。 3. 课后做好学员反馈、学情记录、动作纠错与阶段性能力复盘，跟进学员学习进度，提升学员续课率与满意度。 4. 配合俱乐部完成学员体验课、公开课、团建活动的组织与带队工作。 5. 维护学员及家长关系，做好日常沟通、课堂答疑，积极配合校区招生、转介绍、续课工作。 6. 负责训练场地器材检查、整理、归位，保持教学场地整洁规范，遵守俱乐部各项管理制度。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

苏州市相城区招吊车司机

苏州市吴中区招消防水、消防安装

急招搭架子人员，工作日期为18号，薪资日结，可能可以做一个月左右，能长期做者优先。薪资220元，工作时间早七点到晚六点，休息一个小时，包吃中饭。每天六点半在春雷村集合。有意者可报名。

苏州市吴江区招钢结构安装/打板、电焊

急招1-2人配送搬运工，300-350可部分日结，物品都是小件，当天安排入职提供住宿有意联系

体育工作地址:北京市西城区丰盛胡同23号开学后周日9点30，一次1.5小时每小时120元辅导新六年级和四年级孩子2名体育，纠正起跑和跑步姿势，练习折返跑，提高跑步速度，练习跳远，以及四六年级体测针对性训练，有经验的体育专业大学生，体育大学田径专业最好

招聘：幼儿体能教练（退役军）薪资：3000~8000元/月岗位职责：从助教做起，配合主教练完成日常磨课，上课等日常馆内事务。任职要求：大专学历以上，对待孩子有爱心耐心，能够和孩子良好沟通交流有体育工作经验者优先，退役军投递简历后可直接电话联系

工作内容： 1.针对不同年龄段幼儿的身心发展特点，设计并实施游戏化、趣味化的体智能课程（如跑酷、篮球、跳绳、感统训练等）。 2.主导园所早操编排、户外体能拓展、亲子运动会等大型体育活动的策划与落地执行。 3.规范开展教学活动，激发幼儿运动兴趣；负责运动环境与器械的安全排查。 4.关注幼儿体能发展状况，定期与班级教师及家长沟通，提供科学的家庭运动建议。 5.参与体能课程的研发与优化；配合园所宣传需求，协助拍摄体能课程花絮或短视频，展现课程亮点。 任职要求： 1.年龄通35周岁以下，大专及以上学历，体育教育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿教师资格证或体育相关资质证书；普通话标准（二级乙等及以上）。 3.熟悉幼儿身心发展规律，有1-3年幼儿园体智能教学或体能教培机构经验者优先；拥有体操、武术、轮滑、篮球等专项特长者优先。 4.性格阳光开朗，富有感染力与亲和力，能快速调动幼儿积极性；热爱幼教事业，有责任心、耐心与爱心。 5.身体健康，体能充沛，无不良嗜好，入职前需办理有效健康证

桂林市七星中心校2026年秋季学期招聘启事一、招聘体育代课教师1名。二、招聘条件：热爱党的教育事业，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业。具有大专及以上学历；具有小学及以上学科教师资格证书，普通话水平测试二级乙等及以上证书。三、投递时间：2026年9月15日—2026年9月16日上午前，将以下证书扫描件打包和简历一起发送到邮箱。毕业证；学位证；教师资格证；普通话等级证书；工作简历。文件命名格式为“小学+学科+姓名+联系方式报名材料”，如报名资料符合要求，将电话通知安排面试。联系方式：刘老师：

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

泛美教育在苏州金港镇招聘本科及以上学历的语文、数学、英语、物理、化学老师。优先考虑有教学经验和教师资格证者。金老师

要求： 1.形象好气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 福利： 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 3.免费打球，练球 4.钱多事少！！！ 岗位职责： 新人免费培训 摆球，教学，提升客户球技，通过提高客户满意度

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

需要有机构经验或一对一教学经验 【岗位职责】 1. 负责初高中学科的1v1教学工作，制定个性化教学方案。 2. 定期评估学生学习情况，调整教学计划以提升学习效果。 3. 根据安排展开每月家长会，为学生后期学习规划负责。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动。 2. 具备较强的责任心和团队协作能力，按时完成教学任务。 3. 有持续学习意识，能不断优化教学方法和内容。

绿色正规，全国200多家连锁品牌，想找工作的联系我 岗位职责： 1. 协助台球教练开展教学训练，指导学员掌握基本技法与规则。 2. 维护教学区域的秩序，确保设备正常使用与环境整洁。 3.参与组织店内台球相关活动，提升学员参与感与体验。 4. 配合团队完成日常运营支持工作，保障教学顺利进行。 任职要求： 1. 熟悉台球运动，具备扎实的基础技能和学习热情。 2. 具备良好的沟通能力，能够耐心引导不同水平的学 3. 有较强的服务意识，注重学员反馈与教学配合。 4. 责任心强，能积极配合团队完成各项教学辅助任务。

1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课，包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作（听力/口语/阅读/写作其中两科）； 2、定期参与教研，配合课程设计、优化教材讲义等学术工作；； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4、与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主； 5、接受校区排课安排，合理调配个人精力完成授课。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先； 2、功底要求：雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上； 3、工作经验：熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先（接受优秀应届毕业生）； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及校内外教学交流活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

薪资待遇（透明无套路，阶梯薪资） 1. 零基础新手：带薪培训3-5天，上岗保底8000+，综合8000-12000 2. 初级助教（基础会打球）：保底13000，综合13000-15000 3. 中级助教（懂教学、懂规则）：保底16000，综合16000-20000 每月准时发薪，不压工资，业绩上不封顶 岗位职责 1. 接待到店顾客，提供台球陪练、一对一零基础教学、姿势发力、规则讲解服务； 2. 维护打球氛围，礼貌服务客人，维护门店客情，提升顾客体验； 3. 配合门店活动、赛事落地； 4. 配合门店会员引流、体验课带教工作，服从门店排班管理。 任职要求 1. 年龄18-25周岁，形象干净清爽，性格开朗情商高，沟通亲和力强； 2. 有无台球基础均可：零基础免费带薪培训，包教中式八球、斯诺克全套打法、教学话术、服务礼仪； 3. 能适应门店弹性班次（晚班、周末、节假日），做事踏实稳定，有赚钱欲望； 4. 无不良嗜好，服从门店管理，有台球助教、台球爱好者经验优先录用。 岗位福利 1. 新人专属：一对一带教培训，快速上手，零基础零费用入行； 2. 福利齐全：月休4天、节日红包、团建聚餐、员工免费打球、； 3. 晋升通道：（实习助教→初级助教→中级助教→高级助教→星际助教→）助教组长→门店管理层； 4. 工作环境：高端无烟球房，环境干净舒适，同事年轻好相处，氛围轻松。