虎丘区桑田街218号，生物医药产业园二期招长期兼职夜班，200一天，年龄45以下2位，工作经验一年以上，电话

招聘附工一名，负责零活。薪资为六千元一个月，包吃住。工作地址在支塘镇。

十月一假期招临时工阿姨有需要做的联系我电话

今日下午锦丰需临时工2人50岁内，身体健康，体力活(可日结)有时间的联系我（）

山塘街某小吃店。需要6个临时工。工期4天左右。看生意生意好，可以一直做到国庆假期结束。上班时间早9点到晚9点，包两顿工作餐。200一天下班结工资。报名电话。:

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

29号招聘2名，25元一小时到20点下班，包吃晚饭，下班结工资，30号正常上班。

明天全天吴中永旺梦乐城（吴中区越溪街道苏震桃路188号，地铁7号延伸线天鹅荡站下车）前厅，男女不限，10点到，签到10.30，21.30左右下班，19元小时

招聘，年龄60岁左右，白班上午下午两班换，工资每月4200，联系人

产业园十四栋三楼七号要一个包衣服的可以干一星期

招聘叉车工，薪资面议。要求45岁以下，持有叉车证，叉车操作熟练。

需要外出地推吃苦耐劳 按销售额提成如有客户上门保养以及维修需要引导 30000-50000

博众换电站项目需求100人，包括电工、钳工、学徒及小工。工作地点在厂区，涉及七都、湖州、震泽。现场面试。包吃住。需自带劳保鞋，入职需提供6个月以内的体检报告。

张大林中介：组装部门打卡10天300中介；检验、叉车满月300卡点、、【苏搏企业管理】本公司因业务需求现招1名业务员：有工作经验的，会跟厂里对接的优先，男女不限、要求能熟练驾驶面包车、主要负责早晚接送员工上下班、带人面试以及去中介调人，工作自由灵活、全凭个人自由发挥、工资待遇面谈。咨询热线：

张家港招聘放线师傅一名，提供住宿，不提供工作餐。薪资为380-420。有意向且空闲的师傅可报名。

上班时间7点半上班12点下班1点半上班6点下班，有能过来的提前说一下联系电话蔡熟悉一周左右开始计件，计件工资再150左右一天，大约15天的活

招聘长期钟点工年龄35到45岁早3:50到10点、早6点到午1点电话

招聘：助理薪资：2500-5500一，工作介绍本公司招聘大专学历。该岗位主要负责在规定的工作时间内，自主安排工作，确保任务高效完成。工作时间灵活，兼顾个人生活。二，工作要求具备良好的时间管理能力，在规定的工作时间内合理安排工作；较强的执行力，独立完成工作；良好的沟通协调能力；工作态度积极，具备较强的责任心和团队精神。三，工作时间8:30到10:30，下午时间自由安排，但确保当天工作任务完成。上6休1。提供完善的培训体系和晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

7、南区招一名，懂曲度，懂手感\认真责任，责任心强，45岁以下，电话

招聘小时工，干活干净麻利的有干的联系我电话

30号有临时工吗，25/小时

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岗位职责： 1.执行游戏代练服务，高效提升客户账号等级、装备及综合战力； 2.根据客户目标制定代练方案，明确阶段任务与服务标准； 3.保持主动沟通并同步进度，保障代练流程符合客户预期； 4.严格遵守账号安全管理规范，有效防范盗号、封禁等风险。 任职要求： 1.精通主流游戏玩法与机制，具备高超操作技巧、战术规划及应变能力； 2.服务意识强，能准确理解客户意图，并提供可靠解决方案； 3.责任心强，执行力优异，能高效按时完成代练任务； 4.热爱游戏，可适应灵活工作安排，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责网吧收银前台工作，熟练操作收银系统，准确完成会员充值、上机结算及消费核销 2.执行日常盘点任务，确保设备、耗材、食品库存账实相符，及时上报异常情况 3. 制作简餐及饮品（如泡面、烤肠等），保障食品安全与出品质量 4.全面负责所辖区域卫生清洁，包括机台擦拭、地面清扫、卫生间整理及公共区域消杀 5.协助外场服务，及时收拾使用后机位、引导顾客、解答基础咨询，维护良好上网秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.服从管理安排，责任心强，工作积极主动、勤快细致 3.性格活泼开朗，能适应轮班制，可接受夜班工作（含凌晨时段） 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【工作类型】儿童陪伴师【工作时间】住家单休【工作地址】吴中木渎【年龄要求】22-38岁【工资预算】9000-15000单休【工作内容】全职负责照顾4岁儿童，陪伴互动，需要擅长早教，辅食。不用做大人饭，不用做卫生不用带睡系

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1.人事工作：跟进招聘过程，执行招聘邀约，现场面试，结果反馈等工作。 2.培训工作：协助分中心新员工培训工作落地。 3.其他事务性工作。 任职要求 1.遵纪守法，诚实守信，无违法，违规，违纪等不良记录。 2.具有国家认可的高等院校或海外高校(非在职)在校大学生。 3.积极乐观，身心健康，具备良好的学习能力和沟通协作意识。 4.符合履职回避的有关规定。 5.其他应具备的条件。

岗位内容： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等） 3.具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎） 2、态度积极，愿意学习 3、无招聘经验，想学习，公司可培养 4、稳重，踏实 工作时间： 周一到周五9-6 周日10-6 休息时间： 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利： 试用期：底薪4000 转正：底薪5-8K+提成10-30%（提成持续性） 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励（几百不等） 每月小组冠军全员奖励（几千不等） 缴纳五险 PS： 公司定期团建环境好氛围活跃重要的是不提倡加班！到点就走哦~