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苏州吴中区新工地招聘一对夫妻，年龄要求50岁以下，要求体检报告，待遇丰厚，具体工种为一开一指，薪酬为7200+25和5500+20。

吴江区招装修木工(护墙板)做两天，400/天，中午管饭，50以下干活细心的

打荷一名：底薪4600冷菜小工：底薪5000福利（在底薪以外），房补每月500，满勤每月200，月休4天+节假日，补休1天+生日福利+年假5天+绩效奖金，团队晋升空间大，上班时间：9:30-14:00，16:30-21:30，下班时间不接客。

苏州招聘搬家打杂工两名，工作时长8小时，包含车接送和一顿免费餐食，报名后立即生效，明早7:50前需到店拍照确认。

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湖南益阳招募主管职位，联系人为尹生，月薪超过4000元。

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工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点展销及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在客户关于口腔问题的咨询，协助引导其前往医院就诊； 3、维护已到院客户关系，推动后续治疗及二次开发； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、具备销售相关经验者优先考虑，无需口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推从业经历者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人及亲属可享受机构内看牙专属优惠福利； 4、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 5、享受工龄工资补贴、育儿假、节日福利及生育津贴； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训支持：新员工享带薪岗前培训，定期组织专业能力提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，晋升通道透明； 11、设有员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮岗发展机会。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

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招聘：董事会工作专员 1.负责公司股东会、董事会、总经理办公会等会议的会议组织，会议记录、会议纪要的编写，重点事项督办等工作；2.负责公司法人治理、整体战略发展规划研究等事务；3.负责公司各类总结、请示、报告等文字材料编写工作及内外部文件收发、办理；4.完成部门领导交办的其他事务。

岗位职责: 1、负责品牌独立站的Google广告渠道投放工作； 2、负责广告渠道流量用户的浏览行为、转化行为数据异动监控、结合运营进行数据改善； 3、协助运营进行推款、活动等需求的推广执行、数据分析； 4、利用广告渠道进行用户画像分析，输出用户行为报告，为运营提供优化支撑； 5、负责渠道及其他数据分析需求报告的输出。 任职要求： 1、1年以上SEM工作经验，英语CET-6或以上； 2、有过往成功案例、服装外贸电商行业广告实操工作经验者优先； 3、熟悉googleads竞价模式、展示/再营销、擅长PLA，了解DSP渠道及资源投放优先； 4、熟练使用excel等办公软件，对数据有敏感的洞察力； 5、具备清晰的逻辑思维能力，善于思考，愿意持续学习成长；

岗位职责： 1、负责短视频账号的内容布局、主题设计及脚本创作。 2、参与或指导视频拍摄、剪辑及后期制作，统筹账号的日常运营与维护。 3、执行视频发布计划，管理用户互动，维护粉丝关系，组织直播活动并策划直播内容与互动形式。 4、进行流量与数据优化：研究平台推荐机制，优化视频标题、标签及封面设计。 5、跟踪播放量、直播表现、互动率、转化率等关键指标，动态调整内容运营策略。 6、运用投流工具（如DOU+、粉条等）提升内容曝光与转化效果。 7、设计引流方案，为电商或线下业务实现有效导流。 任职要求： 一年以上独立运营短视频账号经验，具备成功案例（如产出爆款内容或实现账号快速增长）。 1、熟练操作剪映/PR等剪辑软件，具备基本拍摄技能。 2、熟悉抖音/快手平台后台功能及推广工具使用。 3、具备基础的数据分析能力。 4、网络敏感度高，擅长捕捉热点并进行创意内容构思者优先。

中国第四大通讯运营商——中国广电 工作内容： 1：推广中国广电电话卡业务，终身分润。 2：携号转网通讯业务。 3：搭建团队，服务伙伴。 4：帮助客户退话费业务，高佣金。 无需坐班打卡，时间自由。 通讯行业2.0模式，合伙人模式将为通讯行业开辟新的天地。套餐资费便宜，流量多，通话分钟多，不限速，不限时，全国通用。大干一阵子，躺赚一辈子，永久管道收益。 薪资待遇： 1：底薪5000起，上无封顶，月收入3-10万 2：提供吃住，解决后顾之忧 3：开卡奖励，永久管道收益31% 4：招商奖励，团队奖励 5：一次开卡，终身受益 要求： 1：有强烈赚钱欲望 2：有创业思想格局 3：能吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息