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岗位职责: 1、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人账务处理;无需人带 2、负责所管理的代理记账客户的账务处理; 3、负责对所管理的代理记账客户日常财务问题解答; 工作内容: 1、负责多家客户公司记账、报税工作，包括整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，装订会计凭证，装订账簿: 2、熟练的掌握增值税、附加税、个税、企业所得税等月度申报、季度申报，具备较全面的财务专业知识，财务处理，熟悉国家财务法律规范，在规定的时间内按要求完成会计报表的申报工作。 任职要求: 独立完成全盘一般纳税人及小规模纳税人，有财税代账公司工作经验一年以上 工作时间: 8小时工作制、午休两个小时、周六日双休、国家法定节假日正常休息。正常缴纳社保、带薪年假、通勤方便公司旁边就是地铁。

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范和施工图纸作业 3.配合项目进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4.参与电梯运行测试、故障排查及整改闭环 5.做好安装过程记录及安全防护，确保零事故作业 任职要求： 1.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯等）安装工艺 3.具备登高作业能力，身体健康，无恐高症 4.吃苦耐劳，适应深圳南山区工地环境及阶段性加班 5.安全意识强，服从管理，团队协作良好

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深圳地铁车辆检修（包吃包住）五险一金，年终奖一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、24-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期，4500/5000元月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月，五险一金、年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制，崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。七、职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理！

1、具有3年以上行业经验，有电/扶梯维修经验及实际解决问题能力； 2、持有相关的电梯维修操作证。 3、能亲历亲为，以身作则及有较强的沟通能力和敬业精神； 岗位职责： 1、 协助维保监督对新承接梯签约前的检查 2、负责本班组维保月工作计划的实施 3、协助维保监督对安装转维保移交的现场检查 4、负责班组维保质量/安全日常检查及应急维修 5、负责配件型号、规格参数或测量数据提供 6、负责质保期与日常工作中产品质量问题的反映 7、负责协助大修、改造施工工程的施工 8、负责电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改 9、负责本班组日常事务的安排与协调 10、负责维保工具的核查与配备 11、完成部门交办的其他工作

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳测试等安全技术工作 3. 根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业 4. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保可追溯性 5. 配合物业或客户进行应急救援演练及安全使用知识宣导 任职要求： 1. 持有特种设备作业人员证（TSG T6001-2023版电梯修理项目） 2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）电梯结构与控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立判断常见机械与电气类故障 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及突发加班需求 5. 服务意识强，沟通耐心，遵守客户现场管理规定

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