大公司直接招聘，欢迎无经验新人，办公室固定岗位 福利待遇：缴纳五险、周奖金、月奖金、销售冠军奖、月度团建聚餐、生日礼物等 年龄要求：22-42岁，性别不限 工作经验：不限经验，接受零基础小白，工作内容简单易上手，室内办公无需外出，任务轻松、节奏稳定，无强制指标，工作氛围轻松愉悦！想了解详情请主动联系，岗位名额有限，先到先得！!!

日结，周结，月结都可以

1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、入职即配备经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导与支持； 3、公司精准分配客户资源，助力快速成单； 4、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成，月收入稳定过万； 5、工作时间：13:00-22:00（含1小时晚餐休息），每月休息1天。 工作内容：通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程，公司已建立完善的营销体系，只需按流程执行，即可高效产出成果。 岗位职责： 1.公司提供高质量客户名单，深入了解客户需求，及时提醒并协助客户参与课程； 2.运用公司成熟的微信营销模式、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2.渴望高收入，学习能力强，能迅速掌握产品知识和业务流程； 3.具备服务意识，对客户的咨询与售后需求积极响应，确保客户满意度。

【岗位要求】 22-30周岁 负责整理并筛选目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。 准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的客户关系。 具备良好表达能力，普通话流利；工作态度端正，主动性强。 有责任心和进取心；身体状况良好，无不良习惯。 【福利待遇】 5000+500（职业资格证书）+提成 前期大小周休息（周六培训，下午四点下班），后期调整为双休 法定节假日按规定正常休假 工作时间：9:00—18:00（无需加班）

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准标注客户信息，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，并推荐合适的课程方案。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、利用公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视人才激励，坚持利益共享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富项目。 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，在职满额老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约聚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。 新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，覆盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后依托完善的人才培养体系，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造幸福人生，是全体管理层不变的使命。

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、基础薪资6000元+提成+绩效奖励2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职三个月后平均月薪达50000以上，上月业绩冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，标准八小时工作制，每日提供下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家规定法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动。设有月度激励、季度激励、年度奖金，不定期安排休假旅行、抽奖福利，包食宿+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日公司将发放相应节日福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围积极活跃，致力于为员工营造舒适高效的工作环境！ 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室固定工位，线上沟通对接，无需外出奔波 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

公司团队氛围特别好，老板年轻有活力，和大家相处融洽，经常给员工带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧！经验不限，欢迎新人！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息1.5小时，下午另设30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，福利不断！ 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达2w以上； 2、缴纳社保+系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动； 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，审核客户信息，协助安排客户线上办理时间。工作内容简单易上手，节奏适中。 【入职要求】： 1、年龄22-40周岁，性别不限，无经验亦可！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力。

职位要求： 1、年龄18~43岁，具备强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标； 2、具备良好的客户服务意识和出色的应变能力； 3、欢迎应届毕业生、实习生及无经验者投递，提供一对一导师带教。 你想要的都在这里： 1、周末双休＋五险一金＋每日工作时间早上8:30至下午6:00； 2、薪酬构成：底薪3000元＋销售额40%提成＋周奖励＋月度奖＋季度奖＋新人专项奖励（含入职新人）＋年终分红（非股东身份），综合月薪1.5万～3万元； 3、晋升机制：每1～3个月评估晋升机会，晋升通道畅通，能力优秀者可带领团队并享受团队业绩5%提成； 4、培训体系：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力，提供广阔职业发展空间； 5、年度两次集体旅游（上半年国内游，下半年海外游）； 6、父母养老补贴（每月向父母银行卡发放600元）； 7、年终非股东分红（公司每年提取净利润的20%进行分配）； 8、其他福利：定期组织KTV活动、户外拓展及团队聚餐

公司简称：大脑营行 使命：一站式解决中小微企业经营管理难题 愿景：成为受人尊敬的公司，持续发展300年 公司主营产品：涵盖约30门经营管理类线下课程，核心课程为《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！截至目前，已有40万+企业负责人参与学习，覆盖各行各业。 公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业经管行业领先地位！企业文化、激励机制、薪酬体系、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到总部参观交流！平台规模大、稳定性强、氛围积极、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作，即可实现三年购车、五年置业的目标！ 目前800余名销售人员中，已有400多人成功购车，200多人在苏州安家。在此努力不仅能获得可观收入，还能系统学习经营管理课程，对接优质企业家资源，全面提升个人价值与能力！ 在这个世界上，没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息： 课程销售顾问岗位职责： 1.负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行有效沟通并完成转化，达成销售目标 2.持续维护客户关系，保障服务品质，确保客户满意度 3.积极参与团队协作，共同推进整体销售任务达成 任职要求： 1.具备一定销售经验，不接受零基础新人，拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求 2.对销售事业保持长期热情，热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中高效应对 3.认可企业服务及教育培训行业前景，对领域有基本理解，并具备明确目标感与坚定信念，清楚自身发展方向 若以上三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的发光发热舞台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解！

有没有凳高证1号空的师傅。。

薪资：面议 要求：长期做，能上夜班 地址：苏州吴江盛泽星城时代广场（舜湖路与西环路交叉口） 招聘：店长1名(负责公司运营、店员管理、客户维护、活动开展、陈列摆放、懂、会) 电话：

1.自主研发车载项目 2.具备Android应用/系统/框架/驱动开发经验者优先

岗位职责 1、负责Android平台多媒体架构（视频/音频编解码、流媒体传输、DRM保护等）的定制化开发与性能调优 2、主导Camera2、MediaCodec、AudioTrack等核心模块的系统级功能实现与深度优化 3、攻克多媒体场景下的低延迟播放、音视频同步、功耗控制等关键技术挑战 4、跟踪Android多媒体新技术方向（如HDR10+、空间音频等），完成技术预研与实际应用落地 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或电子工程相关专业，具备5年以上AndroidFramework层开发经验 2、熟练掌握C++和Java语言，深入理解Android多媒体体系结构及HAL层通信机制 3、具有FFmpeg或GStreamer框架开发背景，熟悉RTSP、RTMP、HLS等流媒体传输协议 4、了解主流视频编码标准（H.264/HEVC/AV1）与音频处理技术（AAC/Opus） 5、有CameraHAL模块或音频策略控制等底层系统开发经验者优先考虑 加分项 •熟悉高通或MTK平台的多媒体硬件加速方案（如QTIMM架构） •具备AndroidAutomotive环境下多媒体模块开发经验者优先

岗位职责： 1、负责在嵌入式平台（如ARM、MIPS架构）的Linux与RTOS（eCOS）环境下进行BSP的开发、整合及维护工作 2、承担系统层级功能的开发与整合，涵盖： 电源管理（如DVFS,DynamicVoltageandFrequencyScaling） CPU相关支援（MIPS/ARM架构的初始化与运行管理） 记忆体管理机制（CMA,MMU,MPU,MMAP,DMA等） Timer、Watchdog、RTC、ThermalSensor等核心外设模块 3、编写并维护底层驱动程式，确保系统运作稳定并实现性能最优化 4、参与bootloader与kernel启动流程的设计与调试，协助完成系统资源的初始化与管控 5、执行系统效能评估与调优，熟练使用perf、top、strace、ftrace等分析工具，开发效能测试脚本，针对CPU、记忆体、I/O等资源进行瓶颈识别与优化 6、规划、编写并维护编译构建流程，包含Makefile、BashScript等自动化脚本，提升开发效率，保障软体版本与组件的一致性 任职要求： 1、掌握C/C++编程语言，具有嵌入式系统开发背景 2、理解Linuxkernel、设备驱动、bootloader（如U-Boot）等系统架构 3、具备RTOS的开发或移植实作经验 4、熟悉ARM或MIPS体系结构，拥有CPU控制、记忆体管理（CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA）相关开发经历 5、具备电源管理（如DVFS）、Timer、Watchdog、RTC、ThermalSensor等驱动的开发与整合能力 6、有系统性能分析与优化实务经验，能熟练操作perf、top、strace、ftrace等工具，并可独立撰写性能测试脚本 7、熟悉Makefile、BashScript等自动化构建技术，具备构建流程设计与维护经验 8、可阅读英文技术文档，具备良好的问题定位与解决能力 9、具有量产测试、韧体更新、OTA升级等相关实际经验 10、熟悉交叉编译环境与版本控制系统（如git）

1.公司提供账号，成交客户，工作简单，任务轻松 2.入职有人带，不外出，有专业的培训 3.提供精准客户 4.热爱电子商务平台，愿意在电子商务行业长期稳定发展 5.性格开朗，为人热情，有耐心，能认真对待每一个客户，有一定的电脑操作基础 6.具有较强的沟通能力，抗压能力，具有良好的团队合作精神 工作时间 9：00～18：00， 中午休息两个小时（12：00-14：00） 休假：周末单休

岗位要求： 我们是做护肤品网络销售，公司通过直播间引流给到的顾客，都是已经在直播间购买过产品的精准顾客。 工作职责： 1。公司提供客户数据，维护老顾客客户。 2。负责记录客户信息，定期维护，回访，挖掘客户需求。 3。具有较强的沟通能力和协调能力，对工作有较高的热情和积极度。 薪资待遇：底薪+提成+奖金。

岗位要求： 我们是做护肤品网络销售，公司通过直播间引流给到的顾客，都是已经在直播间购买过产品的精准顾客。 工作职责： 1。公司提供客户数据，维护老顾客，开发新客户。 2。负责记录客户信息，定期维护，回访，挖掘客户需求。 3。具有较强的沟通能力和协调能力，对工作有较高的热情和积极度。 薪资待遇：底薪+提成+奖金。

工作地点：大梁门银地商务（办公室氛围轻松，无压力） 干啥？（内容简单，上手不难！） 1：线上沟通客户：通过微信、抖音与客户交流，解答产品疑问，介绍产品并完成销售。 2：推动成交出单：了解公司优质产品（配有详细资料），清晰传达优势，引导客户下单，过程自然顺畅。 3：维护客户关系：成交不是终点！保持联系，建立信任，让客户愿意复购和推荐新资源，持续带来收益。 要求？（起点不高，但需积极！） 1：年龄：18-28岁优先（团队年轻化，沟通更高效） 2：经验：零基础也行！只要会聊天（打字流畅、有耐心）、肯学肯干，我们全程带教～有电商或销售经验者优先加分 3：技能：熟练使用微信、抖音等社交工具，会基本打字操作即可 我们给啥？（年轻人想要的全都有！） 钱多：底薪+提成（16%），月入5000很普遍，销冠月均9000轻松拿 轻松：无需电话推销，全程线上对接客户 成长快：入职即安排培训（产品知识+沟通技巧），专人指导，3天适应，1个月冲刺销冠 氛围好：同事都是同龄人，每日下午茶，每月团建活动（火锅、桌游、王者开黑、剧本杀、KTV等），老板务实不空谈，只助你多赚钱 机会多：业绩突出→晋升组长→主管，发展空间明确 工作时间：早上8:50-12:00，下午1:30-6:30，周日休息，法定节假日正常放假

薪资待遇... 1.底薪+提成+奖金=前期综合薪资4500，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求，新人前一两个月另有保护期奖金加持，搭配多样化的激励机制，如内部推荐奖、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，赚钱愉快 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人！ 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.有自我挑战意愿，态度积极主动，前期有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康，心理状态良好 4.细心、耐心、具备责任心

招聘：苏州书香服务股份有限公司 招聘岗位（人数、薪酬）：弱电工程人员（1名） 岗位要求：，中专以上文化，有弱电相关经验者优先，（包括有监控、门禁、会议音响等弱电设备和各类网络、电话设备的安装维护，电脑软硬件安装维护，打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维护等经验),上五休二，工资4000～4500。 单位地址：科技城科秀路8号 联系方式：徐女士

苏州市昆山市招弱电/安防

工作职责： 1.负责公司产品的市场宣传、推广执行，收集并整理相关信息及时反馈； 2.开展市场拓展工作，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3.动态掌握客户实际需求，深化重点客户关系维护与延伸； 4.定期与合作客户保持沟通联系，构建稳定持久的合作关系； 5.主动挖掘客户资源，探寻潜在合作对象，达成既定销售任务； 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有相关行业从业背景者优先； 2.具备出色的沟通能力与技巧，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识，工作态度积极主动； 4.学习领悟力强，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5.渴望挑战高收入，能够适应高强度的工作节奏与压力； 福利待遇： 1.薪酬福利：底薪+提成+年终奖（含团队激励）等 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，开展能力测评，推动人才梯队与组织建设； 5.培训提升：健全的培训体系，提供公平透明的晋升通道与发展平台； 6.丰富活动：定期安排下午茶、团队聚餐、外出旅游等团建项目； 7.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

苏州市虎丘区浒关招配电柜，PLC控制柜接线，熟手包工不包料，常用手动工具自带，元器件线槽都已装柜，只做后续接线和接线完成通电测试没错误即可，接线工艺按车间现有柜的接线工艺

岗位福利： 1、无责任高底薪，持续稳定开展工作，提成逐月叠加，月薪稳步上升，上不封顶 2、朝九晚六，享受国家法定节假日，假期照常休息，福利待遇丰富 3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔 4、公司配备专业信息资源支持平台 5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升机会更多 任职要求： 1、欢迎无经验者加入； 2、性格开朗，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，品行端正，心态积极； 3、工作条理清晰，富有团队协作精神！ 岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

负责家具产品的销售及客户沟通对接

苏州市吴中区招亮化、强电(电工)

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展负责地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元的产品配置满足客户实际需求； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先，有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。

电商快速起店，公司出技术执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起来之后月收入不低于1w 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

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工作内容：1.通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。公司福利：不定时聚餐，下午茶，节日礼物，零食饮料应有尽有，早九晚六不加班节假日正常休息，假期只多不少岗位要求1热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。2为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。3具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。4有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。底薪4700+提成有客户资源者提成面议