行政人事经理1、30岁以上。大专、行政管理或人力资源专业优先；2、6年以上工作经验、其中2年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，3、机械行业或有科技项目申请的相关经验优先。1、30岁以上。大专、行政管理或人力资源专业优先；2、6年以上工作经验、其中2年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，3、机械行业或有科技项目申请的相关经验优先。同工作地址:金桥智谷北侧

招聘宴会管家，有销售经验，前期有人带。地点：幸福时光酒店任职要求：身高160cm以上，形象良好，性格外向，具有较强的语言表达能力。工作内容：1.负责招待客户，给客户介绍婚宴，生日宴等套餐配置。2.谈单，客户回访，外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间：9：00-13：3016：30-21：00，包两餐包住，过年过节福利，薪资3800-8000有意向电联哦、

上8下5，有管理企业员工经验的男女皆可40岁以下有责任心，有沟通能力

酒店大堂经理

招酒店大堂经理，欢迎加入

招聘前厅经理

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

要求人品端正，有管理能力

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

招聘：大堂经理薪资：6000-7000元/月本岗位性别不限，有3-5年相关工作经历，有较强的沟通和处理突发事件的能力。

长期兼职年龄18—49岁，每天都能来。主要在厨房备货早餐和出餐薪资福利:24元/小时，节假日3倍，工资月结（）工作地址:姑苏区石路永福桥浜15号

证苏州市吴中区招一个夫妻对，司机工资7000+25，指挥工资5500+20，要求年龄不超50。有意者联系：张

长白班B2驾驶员长白班B2驾驶员，3年以上9米6货车经验薪资福利:可交社保

招保安年龄18岁到40岁，月薪4500，包住不包吃可日结

电气工程师大专及以上学历，电气自动化、机电等相关专业；2年以上动力系统或产品设计开发相关工作经验；具有乘用车、商用车、专用车、工业车辆等动力电池系统设计经验；熟练绘制系统原理图，系统方案设计；具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；接受过ISO9001、IATF16949体系培训，熟悉体系相关流程。大专及以上学历，电气自动化、机电等相关专业；2年以上动力系统或产品设计开发相关工作经验；具有乘用车、商用车、专用车、工业车辆等动力电池系统设计经验；熟练绘制系统原理图，系统方案设计；具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；接受过ISO9001、IATF16949体系培训，熟悉体系相关流程。招工人数:1名（）

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

日照区域各大银行大堂经理均可安置，有偿安置，入职前签订合同，先入职，再结算，安全放心保就业。

可转银行正式编制！！！入职即缴纳本地五险一金，高薪，奖金丰富~！提供专业带薪培训，专业不限，经验不限，只要你愿意学，我们就愿意教，不用担心经验，我觉得你行，你就一定行！！！岗位职责：1、负责在厅堂接待引流工作，为客户提供适合的金融产品服务；2、负责银行相关产品推广和客户关系维护工作；岗位要求：1、大专及以上学历，接受实习生，有相关经验者优先考虑；2、具备自我挑战精神，有较强沟通表达能力。工作时间：根据网点营业时间安排，周末双休，享受国家法定节假日；薪资：试用期1-2个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+，具体可根据能力面议；福利待遇：享受交通补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~工作地址：湖北省荆州市沙市区江津东路142号湖北银行荆州开发区支行湖北省荆州市沙市区江汉路51号湖北银行荆州江北支行湖北省荆州市荆州区荆东路54号湖北银行荆州楚都支行湖北省荆州市石首市绣林大道54号湖北银行石首支行湖北省荆州市松滋市新江口镇人和路2号湖北银行松滋支行湖北省仙桃市仙桃大道40号（荆州市银行各网点就近分配，具体可面议）

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1、薪资待遇:面议，底薪加提成，提成制每周可预支生活费。2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资6000-9000之间。入职2-4个月，工资9000-12000之间随着你做的时间越久，工资越高!!二、[工作内容]:1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，工作相对比较轻松，办公室上班。2、工作时间:9.00-12.00休13.30-18.003、我们招聘的文员需要熟练操作电脑，有相关工作经验者优先录用”年龄20-35

苏州市吴江区招客房服务员

工作内容：1、为顾客办理入住、退房等相关工作2、为顾客提供问询、行李寄存等服务工作时间：早班、夜班、上两天班后休息两天早班：8：00-20：00夜班：20：00-次日8：00(当日白天休息)休息两天后再上早班，循环倒班薪酬待遇：1、底薪4000左右，外加会员和商品提成2、缴纳五险，法定节假日3倍薪资3、满一年后，可享受每月100-300工龄奖5、按工作时间结合工作表现发放年终奖金6、对热爱服务行业的伙伴有明确的晋升机制和通道。

苏州市常熟市董浜徐市镇招聘客房保洁员

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：月薪：4000-5000无底薪+50%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得）2、每个月10号发工资（准时发薪）。二、【工作内容】：1、招聘安置员工2、负责员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘用工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】：弹性工作时间1、年龄18-38周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

本公司招聘人事客服一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。二、【薪资待遇】1、5000底薪加奖金提成提成综合薪资6000-7500以上每月20号发工资。2、工作时间八点到八点，中午晚上各休息一小时，上六休一3、公司提供住宿三、任职资格1、年龄18-40周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

招聘：前台接待实习生薪资：2500元以上/月向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人，确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。必要时及时有效的处理客人的投诉，确保客人对解决方法满意（服务补救）。持续关注客人的档案以及详细的喜好，确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。记录保持客人历史记录，以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。根据希尔顿品牌的标准要求，确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。为客人办入住/退房联系人：江老师

负责门店招聘，处理员工异常。适合性格开朗活泼，能扛住压力的，底薪3000提成，提成根据厂区费用（500-2000）就是边玩边工作，贼好干；有经验优先，

招聘专员长白班早八晚五上六休一主要工作通过线上各大渠道招人招工厂产线工人工资5000底薪加提成

招聘人事岗1、工作内容:使用招聘账号发布招聘信息，筛选简历安排新人面试，具有人力资源管理经验和事经验优先录取薪资待遇底薪6000+包住+提成，综合工资8000-20000不封顶不定期公司安排聚餐等团建，公司氛围极好00后多，主要老板好相处。2、工作时间早9-18:30中午休息一个半小时3、有住宿需求公司提供公寓住宿三、任职资格1、有电脑基础以及熟悉办公软件，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。2、身体健康，谈吐清晰，思维活跃