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南京市江宁区招压路机司机

主要工作：负责堆取料斗轮机操作（卸煤、加仓上煤堆取料作业）。 基本要求：年龄20-45岁，身体健康（无高血压、心脏病、癫痫、等病史），无犯罪记录，能吃苦耐劳；具有2年以上的堆取料斗轮机操作经验者优先考虑。上班时间及方式：五班三运转（每班8小时）。 薪资待遇： 1、薪资面议、签订劳动合同，按月发放（汇至工资卡）； 2、（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险）。 联系方式：姚经理  （微信同步）

掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点

国企项目部招聘锚杆台车操作手，要求初中及以上文凭，能够独立熟练操作台车，能够服从各项规章制度，须提供无犯罪证明。工资按量计价，上不封顶。联系电话邱经理微信同号

南京市栖霞区招工程车司机

现在，南京南站附近需要喷漆工一位，喷乳胶漆，40个平方，一桶漆 200块。

岗位职责： 1. 负责客户订单中水果的配送与上门服务 2. 按时准确完成指定区域内的配送任务，确保货品完好无损 3. 提升客户满意度 4. 定期检查配送车辆状况，保障行车安全与车辆整洁 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有配送、物流或快消品服务经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排

【南京/马鞍山泉峰汽车】主要生产特斯拉配件，正式工入职交五险一金，包吃住 招聘正式工（），入职五险一金，一年13薪，包吃住，每个月10号发薪 【岗位一】质检FQC，IPQC，18-40周岁，薪资7000-9000 【岗位二】后处理工，18-48岁，薪资7000-9000 【岗位三】：压铸操作工，熔炼叉车工，，18-45，薪资8000-10000 【福利待遇】：入职正式工交五险一金，年终奖＋节日福利，住宿4人间，免费工作餐，吃住在厂，不过安检门，不穿无尘服，上班可以带手机。

【江宁上汽大通】长白班日薪230/天，稳定岗位｜人性化管理｜当天安排住宿 【岗位名称】普工/叉车工 【招聘年龄】 16-50周岁 【 工作时间】早7:30 - 晚7:30，每天计薪11小时，上六休一 【薪资待遇】20-23元/小时，综合月薪6500-7500元 【福利待遇】厂区提供免费工作餐和住宿，管理人性化，可携带手机，面试通过即录用，当天安排宿舍。

南京市雨花台区招油漆工

招聘压路机司机一名，要求55岁以内，爱惜机子，会简单保养机械，有操作证，无犯罪记录证明， 工地特殊要求，不能带手机， 有意者联系

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阿坝藏族羌族自治州招压路机司机，开柳工全液压单钢轮，工资月结包吃住，要求3年相关工作经验，有操作证，对高原地区适应，

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招聘550山猫清扫机驾驶员一名，初八开工，工资面谈，有的联系

1、负责本班次生产运作及人员协调，保障生产任务按期达成； 2、对生产线员工进行现场指导与监督，确保作业过程符合工艺要求和品质规范； 3、实时跟进生产进展，快速响应并解决制程异常，维持产线稳定运行； 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作； 5、管控产线物料使用情况，推动合理用料减少损耗，参与设备日常保养及基础故障处理。

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

南京市溧水区招其他工程司机

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招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

年龄要求：40至55岁，需具备扎实的钢结构及铁塔行业背景，拥有丰富的管理实践经验。 学历要求：大专及以上学历，工程类、管理类或相关专业者优先。 专业能力： 技术掌握：熟悉管塔车间生产工艺流程、设备运行原理及材料性能，具备系统的专业技术积累。 生产统筹：擅长生产计划编制、过程监管、品质保障与成本优化，能持续提升生产效能与产品合格率。 工艺应用：了解制造工艺环节，具备解决现场技术难题的能力。 从业经历： 管理资历：具有8年以上钢结构或铁塔领域生产或项目管理工作经验，其中至少5年担任管塔厂厂长或类似管理职务。 团队建设：具备组建高效生产团队的能力，善于人员激励与协作引导，推动团队目标落地执行。 行业背景：有铁塔或钢结构行业从业经历者为必要条件。 综合素质： 管理担当：责任心强，目标明确，能够制定发展战略并带领团队共同推进实施。 协调沟通：具备优秀的表达与沟通能力，可与各级员工、客户及供应商保持顺畅对接。 应变决策：面对复杂情况能快速判断并作出合理决策，勇于承担相应责任。 持续提升：学习意识强，适应能力强，能主动吸收新知识应对市场变化。 其他条件： 安全规范：重视安全生产管理，有能力制定并落实安全制度，保障人员与设备安全。 成本管理：掌握成本管控手段，能科学编制预算并有效监督执行情况。 市场导向：具备市场洞察力和竞争意识，可根据市场需求动态调整生产安排与产品方向。

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

1、依据行业标准与客户具体需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的整体设计工作； 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型，并持续推进设计优化与改进； 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术沟通及售后问题处理； 5、参与产品质量问题的技术分析，主导样机的试验验证与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或零部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状，能够攀爬风力发电机组塔筒； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力，性格开朗，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）