
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面;
2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本;
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题;
4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理;
5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生;
7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境;
8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗;
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作;
10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行;
11、配合完成公司下达的临时性工作;
12、参与公司组织的各种教育和培训;
任职要求:
1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验;
2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力;
3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
涂装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验
有丰富经验和管理能力
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
南京浦口区招工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃安装工地学徒工1-2人
南京市浦口区厨房移门师傅,招工地学徒工、门窗安装师傅
二保焊工厂焊工叉车工焊接
星乔汽配面试【招聘岗位】二保焊、叉车工、物料员、普工、品检,带长袖才能面试【岗位要求】1、上下料:机器人焊接辅助工:主要负责给机台放料,把生产好的汽车配件整齐码放到箱子里,站着上班。2、拖车:物流部门拉车配料,30岁以上优先,需要一点力气3、叉车:装卸货物,会四脚定位,需要叉车证4、年龄20-46周岁,初中学历,适应两班倒【薪资待遇】1、普工/叉车工:普工23/小时~240/天2、二保焊:焊工24元/小时250/天【吃住安排】免费工作两餐,月结(水电平摊)【工作时间】两班倒8:00-20:00【面试安排】12:00殷巷接;13:00到厂面试【工作地点】江宁大学城。
吉林长春招附近36吨驾驶员,包月长期,要求长期干三一振动式的,压水稳,手硬的来电话
压路机司机长期
招长春附近36吨驾驶员,包月长期,要求长期干三一振动式的,压水稳,手硬的来电话
压路机司机
陈老板,请压路机师傅工地滨江产业园联系方式<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 跟测量配合好、放线定位准,优化压实效率<br/>3. 按工艺要求完成初压、复压、终压的遍数与速度控制<br/>4. 沥青碾压时控制温度窗口,喷水防粘轮适量不积水<br/>5. 弯道、路口、井盖周边慢速碾压,不碰撞不遗漏<br/>6. 与摊铺机保持安全距离,按顺序碾压不抢道
压路机司机单钢轮长期1-2人月结
阿坝藏族羌族自治州招压路机司机,开柳工全液压单钢轮,工资月结包吃住,要求3年相关工作经验,有操作证,对高原地区适应,
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
操作组长
8000-10000元/月
组长3-5年大专30人以上团队管理经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
职位信息:
维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。
负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率提升。
监控现场工作流程,发现并解决潜在问题,优化操作流程,提升整体工作效率。
任职要求:
大专或本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
熟悉物流操作流程,具备实际操作经验,对物流行业有一定的认识和了解。
具备较强的沟通协调能力,能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。
具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境,保持冷静和理性。
善于学习、思考、总结,不断提升自己的专业技能和管理能力,为公司的持续发展贡献力量。
主管促销员
商超KA主管,2
月薪7K-12K
负责新品报品;促销提报执行并检核活动成果;终端产品库存和货龄管理;,有过KA对接工作经验优先;有车,有笔记本电脑,能适应短期出差;
电气工程师电子工程师
物流
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
厂长/新型建材生产制造企业运营总监
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。
2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。
3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。
4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。
5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。
6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。
7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。
8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。
9. 完成公司交办的其他工作任务。
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职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
油变工程师(主设)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科算法设计油浸式变压器AUTOCAD
职责描述:
1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计,具备新能源类产品设计背景者优先考虑;
2、能够独立承担产品设计任务,完成图纸绘制及相关技术文件输出;
3、具备扎实的研发设计能力,确保设计方案科学合理,兼顾成本控制与效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具有10年以上变压器设计研发工作经验,熟悉电磁计算流程;
3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交;
4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。
(有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先,具备配变出口订单项目经历者更佳)
栏目概述
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