建邺区招聘全职勤杂工，月薪4500，另招聘小时工，工作地点南京建邺，有意者请咨询。

4.17-18号玄武活动协助时间：8:30-17:00休息薪资：110/天，包饭工作：检票、换票、打杂，轻松不累要求：18-30岁，长相年轻可放宽着装：白上衣+黑/深色裤子+黑/深色鞋备注：加班15/时需配合，地点：国际展览中心报名提供生活照年龄身高体重可预支。南京

本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

招聘：箱包商品企划薪资：10000-15000元岗位职责：1、定期进行市场分析和竞争情况研究，发现新的商机和产品创意；2、提供跨部门的合作方案，制定宣传广告方案；3、针对市场需求和企业业务目标进行产品定位和包装设计，负责产品的开发、根据市场反馈进行产品调整；4、按照不同的营销需求和客户对产品性质的要求，展开产品定价策略的制定与运用，确保营销盈利；5、根据市场趋势，研究竞争对手的产品，了解消费者喜好和需求，制定售卖策略和产品销售规划；6、在产品推广和销售过程中，通过聚焦产品的标签词、卖点等方向，打造市场品牌和产品的口碑；7、平日展厅各季衣服与搭配鞋类的归纳整体维护；8、hc包包的登记管理和收发；9、电商拍摄前后，协助衣服的收发归纳。岗位要求：1、3年以上相关工作经验；2、有箱包行业工作经验优先考虑。

想兼职吗？想找个只有8点半上班--10点半打卡下班的工作吗？年龄要求:25岁-58岁，基础薪资:1500元--2000元+月度绩效上班时间:8:30--10:30不影响接送孩子上下学工作地址：建榆路盛景家苑A座三楼:联系方式：同

招聘：信息员薪资：面议招1人·初中·有无经验均可岗位职责：1.负责货物的收发，对货物进行清点与核对，清点完成后可居家办公，无需全天坐班，工作时间灵活。2.协助处理客户咨询与问题反馈3.管理站点日常运营数据，确保信息准确及时。任职要求：1.*性，25-*周岁2.有责任心，工作细心，具备良好的沟通能力。2.熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件。3.具备一定的抗压能力和团队协作精神我们期待踏实肯干认真负责的你加入，一起为客户提供更优质的服务。欢迎有意向者积极联系，共同成长！

 今天晚班日结，要2个人，45以内，19一小时，上班时间20:00到8:00，没有工作餐（有微波炉），计时11.5小时。

今天没有来，明天能来的可以报名了。145日结包饭今天来，明天继续的人不需要在这里报名，在自己工作报备明天继续即可！1惠号贤

，30元现结，男女不限自备黑色裤子，白色鞋子，每个人拍照一小时，能做的联系我，男女不限:12:00龙华中石化1个人13:00现代中石化1个人

南京市江宁区招外墙/滑板

南京市雨花台区招石膏板吊顶，找两个人吊石膏板顶，搭架子需要打电锤和上主龙骨，人走账清

！入职0费用! 有白班！不体检！ 1.工作内容：货物的装车和卸车 装卸工：7500-10000元/月（装车卸车搬运 有传送带和手叉车等辅助工具 体力活） 分拣员：6500‑7500元/月（传送带上的货物的分拣、码放到托盘 中等强度） 站立式电叉车：6000‑7000元/月（不要证，1-2天就会，比较轻松） 2.薪资待遇：装卸工做熟了上万的也多，底薪+提成+补贴，多劳多得 3.岗位要求：20-52岁，良民，有力气体力好，银行卡正常使用 4.工作时间：白班/夜班、月休4天 5.福利情况：宿舍4人间，有食宿补贴，全勤奖励等

溧水地区需要一台245型号的大挖机进行作业，工期为半年。薪资以现金方式结算。

成南地区需要挖掘机操作人员，有空的人员可报名，薪资以现金结算。

水木招钟点工，下午五点到六点之间，接孩子放学，送学习班，双休法假全1000元电话

招工，7.8个人，，150一天，170一天，工作8小时，工作内容装豆腐，工作地点，长城桥附近。

今天今晚去莱州弄海鲜，25一个小时，需要6人，工资日结，车接车送，集合站点，南山世纪花园中百超市，庄园华庭，大陈家红绿灯，麻家村北红绿灯，海带绿蕾加油站都可以，，，有去的，电话联系

招临时工一名，正常8点到12点，有意者电话联系，后巷，.男女都可以，肯吃苦的联系

招废纸打包工，30一个小时，每天上午4个小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织协调员工培训、考勤统计、假期管理等基础人力资源事务 5.协助完善人事制度流程，支持部门日常人力运营与数据报表整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同处理

化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供指导，专业化妆师与造型师全程协助） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长互动也不用怕，我们会安排专人直播间辅助，运营团队全程支持） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有责任心和职业素养； （配合运营节奏，共同打造个人直播风格，实现协同发展） 4、公司提供系统化培训支持； （全部课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000，提成比例45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营安排，快速提升账号权重） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1比3，新人主播组更达1比2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并调整策略； （区别于传统机构一人带十几人，真正做到精准扶持） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福与礼物； 工作内容： 1、公司与抖音直播平台深度合作，拥有全渠道资源优势 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等形式 3、欢迎颜值类、才艺类主播加入，如擅长尬聊PK、歌唱舞蹈等均可报名 4、工作地点灵活，无需到岗，可在家直播 5、不限制经验背景，线上运营全程跟进指导，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、运营团队采用多对一模式，全程跟播，第一时间解决各类直播问题 8、每月提供固定艺人演出、礼仪活动资源，根据主播需求优先安排 资源服务： 1、每位主播每月享有稳定推广预算及资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳步成长 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐与短视频流量，提供抖+投放及福袋奖励等支持 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程参与，线上线下问题及时响应处理

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

会使用Boss、鱼泡等招聘平台，能够拍摄剪辑抖音招聘短视频，愿意出镜直播招工 有电话销售、短视频运营经验优先！ 负责线上获客、沟通求职人员，流量招工人，不用外出跑市场 氛围简单，期待敢拼想赚钱的你加入！ 底薪4000，提成面谈

岗位职责: 1. 作为中国舞演员参与南京剧魅文化产业的剧目演出工作。 2. 按照导演指导完成舞蹈动作编排及演出前的各项准备。 3. 与团队密切配合，保障每场演出顺利实施。 任职要求： 1. 热爱中国舞，具备强烈的艺术表现意愿。 2. 拥有扎实的舞蹈基本功和舞台表演素养。 3. 能够胜任多种舞蹈风格的演绎与转换。

您好，我是谢姐(日化品直播带货公司负责人) 1、我公司在找想创业的合伙人，并找想做副业多一份收入的上班族、宝妈，全职和兼职都能做，全程免费不花一分钱教带货，0经验0风险0投资，我出产品你出人，你不囤货不投一分钱，当天带货当天出单当天结算，第一步:先体验私域流量变现，第二步:再通过抖音直播和短视频流量变现，各行各业实体店老板都能通过我们教的方式方法引流(增加您店里客流量)您可以安排一下时间，抽一个小时过来实地考察、现场教您操作! 2、年龄25~65岁男女均可，有无经验均可做，我们公司提供创业价值，本着合作共赢的发展趋势，全程免费教会您带货，抖音直播、短视频拍摄、账号搭建，您学会以后在家播就可以，无需到公司来上班，我出产品你出人，学会以后带我的品，你不需要囤货压货，我们一件全国包邮到家，公司不收取任何费用，无需任何担忧!温馨提示:由于求职者较多，如实地考察需提前1-2天预约，不接受空降!

薪资待遇： 底薪4000+人头费，综合收入可达7k以上 工作时间：09:00-18:00，大小周休息 岗位职责： 1、在各大社交平台及招聘渠道挖掘潜在艺人主播资源 2、协助主播完成开播前准备及相关流程支持 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2、对直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 不限经验（性别不限），公司提供账号并承担相关费用 员工福利： 五险，年终奖金，底薪+提成结构，定期团建聚餐，节日关怀，生日礼金

故宫日历盖章，打包小时工招聘 盖章8人，打包2人，现场会有人安排具体干哪部分工作，手脚麻利，做事细心 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：00-18：00 18元/小时 工作地点：金叶花园 联系人：李 不接受干不了一整天的，不接受干一两天的

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 5.维护员工关系，协助处理日常人事咨询与行政协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担IT领域人才引进任务，涵盖岗位发布、简历初审、面试协调及候选人综合评估。 2.协同团队制定并优化招聘方案与执行流程，助力高效吸引优质技术人才。 3.持续维护并开拓招聘渠道，运用社交平台、职业网站及人才库等工具开展人才搜寻与甄别。 4.参与组织行业招聘会、高校招聘等活动，提升企业在IT人才市场的知名度与吸引力。 5.汇总并分析招聘相关数据，输出有效反馈与改进建议，持续提升招聘质量与效率。 任职要求： 1.热衷于IT行业发展，熟悉该领域人才招聘运作机制及相关策略。 2.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人顺畅交流。 3.有较强的统筹规划能力，适应高效、多任务并行的工作节奏。 4.熟练操作各类招聘辅助工具及社交媒介，善于借助平台资源挖掘合适人选。 5.对数据具备敏锐洞察力，能通过数据复盘推动招聘策略迭代优化。

直播小白也可尝试 1.薪资待遇：无责任底薪10000-12000，另享高额提成20-28个点 2.配备专业主播孵化运营团队，全程实时指导、教学与陪伴，及时发现并解决各类问题 3.贴心服务支持，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 4.颜值非唯一标准，才艺不限。年龄要求18-28岁。无需担忧化妆穿搭技巧，不惧外貌条件，美颜功能效果远超想象 工作积极主动，具备良好职业素养与敬业精神。公司无强制业绩指标，给予充分自由发挥空间，绝不施加压力。不必顾虑行业门槛，实际入行难度并不高！ 3.提供住宿安排 4.每周赠送奶茶，每月组织团建活动