下单员兼职《一天150——200》

粘车棚上面雨布

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长

1.身高不限，体重140斤以内。 2.有相关工作经验优先。 3.配合摄影摄像展示服装道具等多种产品 4.不支持网拍。 5.部分产品需要拍摄短视频。

岗位职责: 1.为用户提供专业的服饰搭配指导，涵盖穿搭技巧及时尚潮流解析； 2.积极维护社区氛围，及时响应用户提问，定制个性化着装建议； 3.策划并执行各类时尚主题活动，增强社区互动性与用户参与度； 4.持续关注前沿时尚动态，按时更新内容，保持读者关注度与活跃度。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与社群运营经验，善于与用户建立有效沟通； 2.热爱时尚领域，能精准把握用户审美偏好并提供相应解决方案； 3.具备较强的统筹与执行能力，能在多任务场景下高效推进工作； 4.可独立完成内容撰写及活动组织，同时具备良好的协作意识与团队精神。

本公司不收取任何费用 免费提供为期一天的培训，补贴100元 （请勿轻信任何形式的收费招募穿搭主播合作信息） 工作内容： 1、参与时尚服饰类短视频的拍摄 2、在抖音等主流平台发布个人作品 3、可接受初期阶段的直播培养，具备良好互动意识，为后续发展方向奠定基础 岗位福利： 1、薪资含保底，范围6k-12k，上不封顶（具体面议） 2、公司统一安排住宿（无需住宿者可享受相应补贴） 3、每日工作4至6小时，每周单休 4、配备专业化妆师、造型师及服装支持，提供专属运营团队进行全方位包装，结合个人特质与风格定制发展人设（全部免费！） 5、拥有成熟运营团队全程协同配合 有意向者欢迎联系咨询，期待你的加入

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

应聘要求： 1.招聘新人穿搭博主 2.要求：身高不限，体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先 3.薪资：保底6k-8k，综合月收入8~20k 4.具备良好的沟通与表达能力，乐于学习新事物 表现特别优异者，公司可提供1~3条短视频免费拍摄机会。 （正规企业，不收取任何费用）

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对儿童的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位职责： 1、参与台球俱乐部相关平面广告的拍摄工作，呈现台球运动的动感与魅力； 2、配合摄影团队完成创意影像创作，保障画面品质与品牌调性统一； 3、参与广告创意策划交流，提出个人想法与建议，增强内容感染力； 4、按计划完成拍摄任务，确保项目进度顺利推进。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力，能自信展现台球运动风采； 2、有平面模特或广告拍摄经历，了解基本拍摄流程； 3、具备良好沟通能力与协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱台球运动者优先考虑，能够传递运动精神与俱乐部理念。

新人福利：2千/4千/免费提供两个月车住/任选其一/过年值班奖励1W+ 薪资范围:8000-1200元/月 任职要求：年满18周岁，会骑电动车。 工作内容：完成平台系统派送的订单。 工作时间：上午10点至2点，下午5点至9点，其余时间自己安排 提成方式:按单提成;每单提成:8元-10元/单;每60单-120单;多劳多得 奖金补贴:工资可日结，周结，提供住宿，远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、绩效奖金、房补,超重货品配送补贴、

南京市浦口区招吊车司机

长白班 不体检 男18-25 女18-35 视力好 不戴眼镜 可以戴眼镜 南京盛略科技 工作内容：检查产品清洁度，手工活，轻松不累，空调车间，全坐班，人性化管理，超高留职率！ 工作时间：长白班，坐班，点对点计时11小时，宿舍3人间，水电费平摊。 吃饭在园区食堂，餐补 工资待遇： 小时工 19/小时➕1餐补 月综合工资5500左右 工作内容非常轻松 每月15日发放上个月的工资 工作地点：南京市雨花台区创业创新城 接人12:40。自己到9点～4点^_^随时面试 注意： 不接收短期 工期最低三个月 过年正常放假 不住宿优先安排 ⚠年后不能返岗的，不要来。

南京鼓楼区福建路火锅店招聘： 收银一名，工资5千 月休3天，包吃包住 有意者

南京溧水建发央誉18栋,找安装格栅隐形门师傅

岗位职责: 1.指导学员进行钢琴与声乐学习，提升其音乐理解力与舞台表现力； 2.根据学员年龄及能力差异，设计针对性教学计划； 3.策划并参与演出活动与竞赛项目，为学生创造展示平台； 4.维护课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境； 任职要求： 1.具备扎实的音乐理论基础与娴熟的演奏技能； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学员及家长互动交流； 3.热爱儿童音乐教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 4.具备较强的活动组织能力，可独立完成演出与赛事的筹备工作。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

负责二胡试听课、成人兴趣课、儿童考级课 要求教学认真有耐心 长期稳定 有相关的毕业证书和专业证书

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗 6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

小白也可以哦！接受全职或兼职，免费培训，提供住宿或者1500-2000房补 没有经验也可以噢，我们的运营团队会帮助如何做好一个主播，短视频团队会不定期拍摄视频并给主播剪辑。 薪资待遇： 1、每月综合薪资7000-15000元，保底+个人礼物提成上不封顶，综合单月过万，连续稳定直播三个月后月入2-5万相当轻松。 2、提供住宿或者1500-2000房补。 任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、公司有专业培训指导辅助; (所有培训都是免费的，只要你想学) 福利待遇:1、7000-15000的保底，35%-40%提成; (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 5、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 6、逢年过节快递节日礼品、生日礼物; 工作内容: 1、抖音直播唱歌、聊天、互动、跳舞、乐器、脱口秀、二次元COS。 2、公司针对新人是一对一的运营模式，有专业的运营团队，0基础培训包教包会，全职兼职皆可。 3、要求不高，上镜即可(不需要太好看，顺眼就行）,有良好的素养。 4、无需社牛，正常沟通交流就可以,社恐不用怕，熟悉就好，自信一点。 5、无需才艺，不需要才艺!跟着学直播内容就可以了，真正能培养新人小白的人才公司。 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，不强迫，不擦边，决定尊重主播的个人意见 7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 9、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。 10、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特此声明 1、承诺无任何收费项目，所有面试、培训不收取任何费用，不限制自由(不方便来公司的可以在家播，培训人员全天在线，帮助主播实时发现问题立即调整，线上线下均可） 2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不。

南京鹿林传媒招主播： 薪资范围：8000-15000不等 工作地点：可在家直播、可南京本地 主播运营：运营全程跟播（小白可带） 工作时间：每日4-6小时，播7休1 主播要求：性格开朗，爱交流，外貌普通优先 特殊要求：愿意学习，有强烈的赚钱动力 无责保底、不押薪、全南京最靠谱公会 感兴趣可联系我，细节都可沟通 微信：***********（微信同号） 新人小白，全面扶持孵化 平台：抖音（绿色直播） 接受零经验，无需才艺基础 我们的运营团队专业细致，从直播内容规划、开场话术、引流方式、互动技巧到整场流程，全程陪伴指导。（用最直白的方式讲解，确保完全理解） 【任职要求】： 1、年龄****** 2、工作时间灵活自主 3、有责任心，自信，积极有朝气 4、愿意投入时间和精力踏实做事，注重个人成长者优先录用 5、提供专业直播场地，后期可根据个人风格优化布置，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程贴心服务，一对一陪跑，高效对接，绝不放养主播 2、前期提供2-3个月保底收入，助力平稳度过新手期 3、十年经验运营团队，全方位解决线上线下各类问题 4、团队氛围轻松，定期组织团建与聚餐 5、薪资待遇直接与负责人协商，无中间环节 【特别声明】： 纯绿色直播 不收任何费用 零经验也可加入 新人全面孵化支持 平台：抖音（绿色直播） 无需经验，无需才艺 运营手把手教学，直播全流程指导，全程陪跑到底（通俗易懂，包教包会）

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

平播为主，无需大声吆喝或情绪亢奋！接受零经验，可培训，不强制坐班。 岗位职责： 1、通过直播镜头清晰展示产品特点，讲解卖点，解答客户疑问，介绍活动内容，推动订单转化； 2、与观众互动，引导关注直播间及加入会员，增强粉丝活跃度与忠诚度； 3、参与直播复盘，学习优秀同行案例，持续优化话术与应对突发情况的能力； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，镜头表现自然，具备较强镜头感； 2、对直播或短视频内容有兴趣，愿意深耕行业，追求长期稳定发展； 3、有销售或直播相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，逻辑清晰，能条理分明地传递产品价值； 5、沟通能力强，反应敏捷，抗压性好，责任心强，工作主动，具备团队协作意识； 6、具备主播实操经验者优先录用； 7、月综合薪资7000-17000。

工作内容： 1.负责科沃斯扫地机器人的直播销售，引导观众完成下单流程。 2.积极配合公司直播计划，与运营团队协作，高效完成每场直播任务。 3.持续提升个人在直播、图文、视频等内容创作方面的能力，增强与粉丝的互动与联系。 4.熟练掌握产品知识，为粉丝提供专业推荐与答疑；结合数据表现及时优化直播策略，提升用户参与感、吸引新粉丝并提高留存率。 任职资格： 1.性格外向，普通话标准，思维敏捷，具备亲和力，沟通表达能力强，情绪管理能力好，有助于促进成交转化。 2.热情大方，语言表达流畅，临场反应快，乐于与人交流，擅长营造活跃的直播氛围；普通话标准，具备良好的记忆力与应变能力。 3.学习能力强，善于复盘与深入思考，富有创新意识，同时能承受工作压力，踏实肯干。 4.普通话标准，具备较强的记忆力与灵活应对能力。 5.有直播从业经历，或从事过门店导购、销售类岗位者优先考虑

职位详情 三角洲跑刀 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!

全职舞蹈演员，需上镜演出

1.不用担心颜值或上镜效果，公司提供专业的穿搭指导，对身高体重无硬性要求，零经验也无需焦虑，我们有成熟经验支持，三人行必有师，成长路上不孤单 2.工作内容包含平面拍摄，配合甲方活动宣传需求，完成淘宝商品组图及短视频内容拍摄 3.抖音拥有粉丝基础者优先考虑，无经验也可胜任，公司安排专人全程指导 工作时长每天4-5小时，休息时间可连续安排 保底薪资根据上镜表现面议

岗位职责: 1.在抖音平台开展娱乐性质的直播活动，积极吸引并稳定粉丝互动 2.结合指定内容方向，参与商品推广直播，助力销售目标达成 3.与团队紧密配合，共同策划直播方案及内容执行计划 任职要求: 1.具备出色的镜头表现力和良好的实时互动能力 2.熟悉娱乐领域动态，能迅速融入直播工作氛围 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通