工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 兼职化学教师（高课时费） 【您的职责】 1.为学生提供专业化的教学支持； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 5.教学形式包含一对一辅导及小班授课，重点覆盖小升初、中高考升学方向。 【我们期待您具备】 1.热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎985、211院校应届毕业生加入。 【一米专属待遇】 1.高额薪酬：1对1课程每2小时400-550元，班课每2小时500-1000元，课时费优厚，时间灵活，生源稳定，月均收入10-50K，年收入可达30万元以上； 2.合伙机制：表现优异者可参与合伙创业机会。 【工作时间】 周末及法定节假日，具体根据个人排课安排 【工作地点】秦淮区5号线通济门站、3号线常府街站旁

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.承担化学课程的授课及课前准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟踪学习情况 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课程及一对一授课任务； 2、深入了解学生与家长实际需求，定期开展学情评估、学习数据整理与分析； 3、持续跟进学员学习进展，及时反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中学科教师的选拔工作； 5、负责直播课堂的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织教研交流活动，定期开展教学成效测评，向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年成长，对教育事业有热情，怀有教育理想； 3、勤奋务实，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作精神和学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习态度与理科思维能力，教学经验不足可接受系统化授课培训与全职岗前培养） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学生学习习惯的培养，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上管理人员折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员年终盛典，邀请明星员工与优秀管理者父母共同参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作 2.参与教学资料的编写与教学计划的设计 3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

岗位描述： 1）根据学生文化课学习情况，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，探索有效的教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好的亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热衷教学工作，关心学生成长发展； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长师生互动与引导； 4）具有较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力并高效执行任务。

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：物理化学类或师范类相关专业 资格证：须具备初级中学及以上化学教师资格证 2.年龄范围24～45岁（经验丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课与辅导方案，提供一对一专业教学服务 2.引导学生建立良好的学习习惯，精准查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3.监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展 4.每周结合学生实际学习情况，整理教学总结、考试题目及错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，实行大小周休息制度 周中（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合收入8000-12000元，无责任底薪加课时提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 兼职化学教师（高课时费） 【您的职责】 1.为学生提供专业化的教学支持； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研与教学培训活动，持续优化授课能力； 5.教学形式包含一对一及小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 [我们期待您具备] 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.具有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届985、211院校毕业生加入。 【一米专属福利】 1.高额薪酬：1V1课时费400-550元/2小时，班课500-1000元/2小时，课时费优厚，时间灵活，生源稳定，月均收入10-50K，年薪30万起。 2.发展通道：表现优异者可参与合伙创业，共享发展成果。 【工作时间】 周末及节假日期间授课，具体根据个人排课安排 【工作地点】 秦淮区大光路188号

岗位职责： 1.承担化学课程讲授工作，帮助学生理解并掌握相关知识内容。 2.策划教学方案，制作教具资料，开展课堂教学及课外实践活动。 3.引导学生进行科学探索，提升实验动手能力与逻辑思维水平。 4.按时批阅作业，跟踪学习进展，定期与家长保持良好沟通反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学或相近专业背景。 2.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生积极性。 3.有教育培训或课外辅导经历者优先考虑 岗位福利：排班轮休，法定节假日礼品

南京市江宁区招水电

五塘广场附近传菜 时间：今天17.00-22.00，1 明天11.00-22.00，1 地址：五塘广场附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子！干活利索点 今天大行宫附近服务员 时间：17.00-2.00，1 地址：大行宫，常府街地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子，淡妆，形象气质佳的，新店开业！经常干服务员的最好，类似火锅店。 今天建业包厢服务员 时间：16.00-22.00，3 地址：奥体体育中心附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子，看包厢 31号1号云锦路兼职服务员 时间：17.00-23.00，1 地址：云锦路地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子 今天夫子庙附近服务员 时间：17.00-24.00，3 地址：夫子庙地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子，干活利索的 今天大行宫地铁口附近服务员 时间：17.00-24.00，2 地址：大行宫地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子 今天仙林服务员 时间：17.00-22.00，2 地址：仙林智谷产业园 工资：22/小时 要求：黑鞋黑裤子，看包厢！不要年龄太大的 今天建业传菜收台 时间：17.00-22.00,1 地址：建业元通地铁口附近 工资：23/小时 要求：黑鞋黑裤子，干活利索有力气的 今天建业后厨打荷 时间：16.30-21.30，2 地址：元通地铁口附近 工资：23/小时 要求：年龄太大的不要 1.1-1.3号夫子庙卖包促销 时间：12：00-22：00，1 地址：夫子庙附近 工资：140/天 要求：服装没有要求，18-38岁，不要太胖！有销售经验优先安排，敢说话的要！ 报名联系（）

湖泊润园8-1-1002一个隐形门，一个单吊轨门，600块钱，今天完成，最好两个人，

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、质检员（1名），45岁以下，5000-6000元/月 要求：1-2年质检经验，能看懂机加工图纸优先 二、机修工（1名），55岁以下，6000-7000元/月 要求：3年以上机械设备维修经验 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（2名）：20~50岁，7000-10000/月。 要求：熟悉柏楚系统操作者优先 五、叉车工（1名）5000-6000元/月 要求：熟练掌握叉车性能，稳重、细心、敬业、责任心强，有叉车证 六、普工（3名） 56岁以下，4500-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

14:30 玄武区锁五社区万家帮居家 2小时局部开荒，到手90。

岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作，确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标； 2.根据学生实际学习情况，优化教学方案，灵活调整教学方式以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内教学研讨活动，为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议； 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展和成长表现； 5.策划并布置课后作业，认真批阅且及时给予反馈，助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的责任意识； 2.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长建立互信互动的良好关系； 3.富有创新意识，能够策划并执行生动高效的教学活动； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同实现教学任务目标； 5.坚持自我提升，持续精进教学技能与专业学科素养。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣与探究精神 3.定期开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力和科学素养 4.及时批改作业与测验，做好学习反馈，持续跟踪学生学业进步情况 5.积极参与教研活动，配合学校完成教学评估及课程优化任务 任职要求： 1.具备化学或相关专业背景，持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业，具有良好的课堂组织能力和沟通表达能力 3.熟悉中学化学教材体系及考试大纲要求，教学重点把握准确 4.有责任心和耐心，善于引导学生思考，关注学生全面发展 5.有公立学校或培训机构教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+8-10天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学员学习状况，实施个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈记录； 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、激发学生学习动力，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育事业，具备较强的责任心、沟通能力与亲和力； 3、理工科相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据学生个体差异，开展化学学科的一对一或小班教学； 2、为学生制定个性化学习计划，及时进行课堂学习情况反馈； 3、积极参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议； 4、配合完成教学团队交办的其他相关工作； 5、引导学生提升学习主动性，培养科学的学习方法与良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，须具备化学专业相关的教师资格证； 2、具备较强的责任心，热爱教育行业，认同教学育人理念； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动交流，能有效调动学习积极性； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 5、具备创新思维，乐于协作，具有良好的团队意识。 薪资福利： 1、年薪8-15万（若能力突出、表现优异，收入将远超此范围）； 2、五险+带薪年假+节日福利+多元培训+外出进修机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富多彩的员工活动。 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 工作地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（南湖地铁站C1出口）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-14 招聘兼职教师： 授课科目：化学 要求：具备教学经验、在职教师、硕士研究生优先，可接受面试及试讲环节，暂不接收在校本科生报名。 有意向者请添加微信***********莫老师 联系电话：***********莫老师

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围24～45岁（有丰富经验者条件可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有耐心与亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2.引导学生建立良好学习习惯，精准定位知识薄弱点，助力学业成绩快速提升 3.监督并核查学生课后作业完成质量 4.每周结合学生学习进展撰写教学反馈，整理考试错题记录，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，采用大小周休息制度 周中：(14:00-22:00) 周六至周日：(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000

论文辅导老师 任职资格: 1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】 2.学术科研能力强,至少发表过1篇核心及以上刊物,包括南大核心、北大核心、EI期刊、SCI/SSCI及专业顶会;（有算法建模/数据分析从业经历的直接录用） 3.普通话标准,沟通表达能力强,热爱教学,认真负责,富有亲和力和耐心。 工作内容: 1、线上一对一形式的科研论文辅导;（普刊、核刊、毕业论文皆可） 2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的学术提升意见; 3、指导学生论文选题、写作、修改及大纲调整、修改润色等; 4、对学生提交的论文稿件进行审核,指导学生修改,包括但不仅限于文字、语言、逻辑结构的指导; 5、指导学生确定研究或论文方向及思路,为学生的研究课题提供专业指导和修改见; 6、定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。 职位福利:弹性工作、无需坐班 职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制 业务扩张，有相关辅导或写作或建模算法，数据分析经验的都欢迎投递，业务量大，有能力的这里给你施展的空间。

初二男生陪读

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课质量； 【我们的期许】 1.全日制本科四年及以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，责任心强； 5.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 具体排班根据所带学生课程安排调整 【工作地点】 南京现有22个校区，可根据个人情况就近分配，您足够优秀，任您选择

阿姨 识字 薪资福利:4800 - 5500，月休四天，早九晚九，节假日补休，过年不放假，做的好有业绩奖 招工人数:1名 工作地址:南京玄武花园城

招聘论文指导老师 要求：工科专业（土木、机械、车辆、化工等都行），学习优秀。 学历：本科及以上 性别：不限 工作经验：不限 应届毕业生：可以 工作形式：可兼职，线上办公，可居家。 -————南京蜂蜜教育

花店协助 1.成年，无法报名相关证件信息上传；2.必须服从管理，上班勤快不要划水；3.报名需实名制报名，报名信息跟认证信息一致；4.门店如安排加班需要配合加班；5.进姓名电话；6.12.22日下午会进行线上短期培训，关乎工作打卡计费。12.24（平安夜）仙鹤门地铁站附近花店协助，工作内容为整理花材，写贺卡，发单等。工时：12.24，8 - 18点 薪资福利:150/10时，加班20/小时，吃饭休息也算工资。 下午一点面试，面试通过。12点接人；报名时请备注“南京”并截图岗位，便于交流和录取；报名复制加: 工作地址:牛首山附近，殷巷邮局13KM，开车20分钟；工作地点为仙鹤门地铁站附近

招聘：诚招预定员数名，待遇从优 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责客户预定信息的录入与管理，确保数据准确无误； 2. 与客户保持良好沟通，及时确认预定详情，协调解决预定过程中的问题； 3. 根据公司安排，完成每日预定任务指标，保证预定工作高效有序； 4. 配合团队完成客户资料整理、订单跟进及服务支持工作； 5. 主动学习业务流程与产品知识，提升服务专业度与客户满意度。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基本计算机操作能力； 4. 有客户服务或前台相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 5. 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极主动。 薪资待遇：4000-6000元/月，具体根据个人能力面议，提供完善的培训体系与职业发展通道。

3-13岁少儿英语分级阅读课程的授课，有亲和力、喜欢小朋友，有相关专业的资质证书、有少儿英语教培经验者优先。薪资面谈，条件优异者可谈项目合伙人。

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑。