岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学生掌握舞蹈技能并理解其艺术内涵 2.筹备并带领学生参与演出与赛事，增强舞台表现力与集体协作能力 3.定期开展与学生及家长的交流，及时通报学习进展与成长情况 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学生积极性并保持学习兴趣 2.具备协作意识，能与教学团队共同优化课程质量与学习体验 3.性格温和，沟通能力强，能够与学生及家长建立顺畅、良性的互动关系

招聘会跳舞，男生女生，工资待遇面仪

岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学生掌握舞蹈技能并理解其艺术内涵 2.策导及带领学生参与演出与赛事，增强舞台表现力与集体协作能力 3.定期开展与学生及家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学生积极性并保持学习兴趣 2.具备协作意识，能与教学团队协同优化课程效果与学员服务体验 3.性格温和，沟通能力强，能与学生及家庭建立顺畅、良性的互动关系

岗位职责: 1. 策划并执行舞蹈教学方案，保障学生掌握舞蹈技能与艺术内涵 2. 筹备并带领学生参与演出及赛事活动，增强舞台表现能力与协作意识 3. 定期开展与学生及其家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备协作意识，愿意与团队成员协同优化教学效果与学员服务体验 3. 性格细致耐心，沟通能力强，善于与学生及家庭建立顺畅互动关系

1.专业技能：具备扎实的街舞基本功，精通至少一种主要舞种（如Hip-hop、Popping、Locking、Breaking、JazzFunk等），具备良好的乐感和肢体协调能力。 2.教学经验：拥有至少2年及以上教学经验，能够根据不同年龄（重点关注少儿、青少年及成人）和水平学员的特点，制定系统、有趣的教学计划。 3.沟通与感染力：性格开朗，有耐心，善于与学员沟通互动，能有效激发学员的学习热情和自信心，营造积极活跃的课堂氛围。 4.责任心与创意：对教学工作认真负责，能独立完成课程编排，具备一定的编舞和创意能力，能够为演出或比赛提供指导。 5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合中心的课程安排与活动。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系、良好的工作环境、专业的学员群体以及持续的成长空间。 如果您热爱街舞并乐于分享，请携个人简历及舞蹈视频资料联系我们！ 我们期待与您一同舞动精彩！

婚礼舞蹈老师招聘要求： ️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！ ️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙 ️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。 ️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！ ️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。 ️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。 ️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童对舞蹈的积极性与参与感 3.拥有良好的协作意识及语言表达能力 4.专业舞蹈类院校本科及以上学历，八大重点艺术院校优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.指导学生掌握舞蹈技术动作，营造生动、互动的教学环境； 2.结合学员实际水平与学习目标，实施针对性教学方案，提升其专业能力； 3.策划并带领学生参加演出与竞赛，增强舞台实践与综合竞争力； 4.非固定坐班制，按周排课，保障教学品质稳定； 5.关注学员成长过程，定期向家长或相关方汇报学习进展与表现情况； 6.保持顺畅的信息互通与工作协调 7.重点高校优先，艺术院校优先考虑 岗位福利： 包三餐五险一金节日小礼物每年出国团建等

具备相关工作经验，热爱儿童教育，可独立承担并完成教学工作

抖音舞蹈 【任职要求】 男女不限，形象气质好，工作态度正， 努力上进即可。 不用考虑是否做过有没有经验

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童学习舞蹈的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业舞蹈院校本科及以上学历，六大艺院背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.开展舞蹈技能教学，营造生动、互动的课堂环境； 2.结合学生实际水平与学习需求，实施因材施教，提升舞蹈表现力； 3.策划并带领学生参与演出及赛事，增强舞台实战经验与竞争能力； 4.弹性排课，非坐班制，按周制定教学计划，保障授课质量； 5.关注学员成长过程，定期评估并反馈其技术掌握与进步情况； 6.保持与家长、团队的有效沟通与协作； 7.重点艺术院校毕业者优先，高校背景优先考虑 岗位福利： 包三餐 五险一金 节日礼品 年度海外团建活动等

南京市玄武区招弱电/安防

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆蒙牛☆牛奶】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

本地新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-60周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏扬州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆可口可乐☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

有没有墙面抽筋师傅。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

核心职责 1. 教研教学：负责团播新人舞蹈集训、考核，制定提升计划，确保舞蹈功底与整齐度。 2. 热门编舞：紧跟平台潮流，改编/编舞易传播、互动性强的直播流行舞段。 3. 直播控场：直播现场实时指导、纠错，应对突发状况（忘动作、音乐卡顿），保障直播流程顺畅。 任职要求 舞蹈专业背景，1-3年教学经验，精通1-2种直播主流舞种，有舞蹈相关工作经验者优先考虑，有舞蹈基础，擅长爵士舞和韩舞 敏锐捕捉热门流量元素，设计能上热门的直播舞蹈内容，对对标帐号的舞蹈进行搜索，扒舞、教学 热爱舞蹈事业，吃苦耐劳，耐心，爱心，细心，责任心强 抗压能力强，适应晚班/周末作息，性格活泼，擅长团队氛围调动。 薪资待遇 - 薪资：7k-9k，入职后无责底薪6k试用期过了8k加保岗位津贴工作内容：（优秀可谈） - 作息：月休4天，跟团走 注意：保证不涉及任何低俗内容，保证不收取任何费用！

工资面议能力出色可8k起 岗位职责： 1. 负责秀场人才学院舞蹈课程的教学与编排，涵盖流行舞、国风舞、编舞基础等方向 2. 参与直播/短视频艺人舞蹈培训体系搭建，定制个性化才艺提升方案 3. 协助网红IP孵化项目，为签约艺人提供舞台表现力、镜头感及风格化舞蹈指导 4. 配合商业活动策划执行，完成线下演出、品牌快闪、节庆巡演等舞蹈内容支持 5. 定期参与教学复盘与课程优化，结合平台数据反馈提升培训转化效果 有教学经验，善于沟通 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备扎实的舞蹈功底与舞台实践经验 2. 有直播/短视频内容创作或艺人培训经验者优先 3. 形象气质佳，表达清晰，具备良好的亲和力与课堂感染力 4. 学历不限，舞蹈专业院校毕业或持有舞蹈教师资格证者更佳 5. 认同“让天下没有被埋没的才艺”使命，愿投身新文娱人才培养事业 什么舞蹈都可以【中国舞、爵士舞、现代舞、】

文化传播公司舞蹈表演团队建设，教学。

【岗位职责】 - 协助主教完成爵士舞蹈课程教学- 理理课堂纪律,维护教学环境- 学学沟沟并并反馈学习情况【职位要求】 - 爱舞舞 - 沟通能力强, 团队精神 - 组织协调能力好,适应力强【薪资福利】 - 资资：7000-12000元 - 包吃包住,宿宿舍两人一间- 年底双薪、五险、- 供供零下下午茶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-29 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 具备较强的沟通技巧。家教需能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系，及时传达学生的学习进展，协助提升学业表现。 职位要求与薪资待遇： 南京市小初高各年级各学科，可结合个人情况自主选择授课科目，课时费按次结算，100-500元/小时。要求本科及以上学历，有教学经验者优先录用，公司根据住址就近分配生源。

一、工作职责： 1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改点评、补课等日常教学工作； 2. 建立并维护学员学习档案，定期反馈学生在校学习情况，积极与家长沟通，提升学员满意度与口碑传播； 3. 负责学员升班及续费相关工作； 4. 协助招生工作，承担Demo课讲授、学员水平测评及课程说明等环节； 5. 参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动； 6. 落实上级交办的任务，并协同其他部门开展协作配合工作。 二、任职资格： 1. 英语相关专业本科及以上学历，通过大学英语六级，持有英语教师资格证者优先； 2. 语音标准，口语表达流畅，仪态端庄大方； 3. 具备一年以上少儿英语教学工作经验； 4. 热爱教育行业，具备责任心、职业素养及团队合作意识。 三、工作时间：周中双休，上班时间：13:30-20:30；周末：09:00-18:00 四、薪资结构：底薪+绩效奖金+课时津贴+续费激励+多项补贴（含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等） 五、福利待遇：五险一金、法定节假日、带薪年休假 六、工作地址： 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语

全/兼职均可 工作职责： 1）为学员提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资料与教案； 任职资格： 1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作； 工作时间： 13:30-20:00，周末8:00-17:00/10:00-19:00（每周一、二固定休息），加班可安排调休

运用公司提供的教学软件系统按照流程线上授课，主 要面向小学、初中和高中学生。要求: 1、词汇量水平在4500+,四六级证明或者高考在130+，发音标准也OK，对孩子有爱心，有耐心，正能量 2.每小时课时费40起-一46元，上课优秀者可升到48，线上面试通过会培训，培训测试过之后即可上岗， 职责:引导学生、陪伴、督促、鼓励学生完成整个学习复习过程;做好课程的反馈与相关记录:工作时间: 自行选择，时间自由(有老师给提前排好学生课时然后派课单，兼职教练老师根据自己时间来接)时薪待遇: 按课时费40起-一46元，发薪准时不拖，月结(微信13~15号)

岗位职责： 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案内容。 3. 配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力。 2. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直。 3. 表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学。 4. 责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 薪资福利： 1. 月均收入8-20k。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长。 4. 团队以90后为主力，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展。 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

【岗位职责】 1、负责初高中小组课及一对一教学工作； 2、挖掘学生、家长需求，定期做学员学情分析、学习数据统计与分析； 3、跟踪学员学习状态并进行反馈、教学； 4、配合招聘部门，对高中老师进行选聘； 5、负责直播课课堂学生管理，给学生做线上线下辅导、答疑、作业批改； 6、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为咨询部提供学员的教学情况报告 【应聘条件】 1。普通一本类本科及以上学历应届或往届毕业生，专业不限，良好的学科功底; 2、喜欢孩子，热爱教育行业，有教育梦想； 3、踏实肯干，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力; (我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底，至于缺少上课经验，我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训) 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量第一 小红书平台外教英语领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 基于多年实战沉淀出系统的教师成长培养机制 教学方法历经数十万学员实践验证 可高效掌握高质量英语教师的培养路径 始终追求卓越，持续优化与突破 致力于构建业内顶尖的教学标准 诚邀有志之士加入，共同成长发展！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式授课，内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语，课堂中需及时提供反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平； 3.提供完善课件支持与系统培训，助力教师发挥最佳教学状态。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别学生语言错误，并给予有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪分析、试题库开发，以及相关教材与教辅资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的知识整合能力与表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，学习能力强 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励机制