仓库管理，会使用电脑，有较强的沟通协调能力，会开叉车者优先

招 聘因市场业务发展需要，现需急聘库房库管1名，要求：1.金城片区附近。2.一直从事库房管理工作优先。3.能够服从管理，听从安排，吃苦耐劳。4.年龄：25-40岁之间.月平均工资：2800-3000元左右/月，联系人：何先生联系电话：

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

因业务发展需要，特需招聘库管员1名，要求，年龄30-45岁之间，能够吃苦耐劳服从管理。一定库房管理优先。联系电话：

1.负责货物的入库、出库和库存管理，确保货物的准确、及时进出。2.定期对仓库进行清理、整理和盘点，保持仓库的整洁和有序。3.监控仓库的安全，包括防火、防盗等方面的工作。

成都新都&青白江&德阳京东直招（装卸、分拣、打包岗位）【正式工+接受大龄工+可兼职】【岗位职责】：我们有仓储及拣运等多种岗位，均是在仓库内工作，仓储岗位包含收货岗，理货岗，拣货岗，打包岗等，拣运主要是在快递转运中心工作负责快递装车，卸车，小件分拣等相关工作，每个人负责一个环节，没干过也没关系，都是有人教有人带的。《仓储岗位包含》：收货岗，理货岗，拣货岗，打包岗等《拣运》：快递装车，卸车，小件分拣等【任职要求】:1、年龄:18岁以上，女士48岁以下，男士55岁以下;2、能适应物流上班时长、白夜倒班制;3、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、服从现场安排;4、学历不限(会识字会26个英文字母)。【薪酬福利】:京东直招+正式工+社保+公积金+免费住宿+餐补+高温补贴+年终奖+工龄奖底薪+福利+绩效=工资(5000～7000/月)上班时间（正式工）:白班：08:00-20:0007:00-19:00中班：13:00-01:0014:00-02:00晚班：20:00-08:0007:00-19:00（15-30元/天-夜班补贴）

缺口100人11月1日双流菜鸟物流日结分拣扫描，装卸均可报名做一天连续做都可以上班时间长班18:00-5:0018元/小时，包吃短班：9:00-14:00（18元/小时）2:00（18元/小时）年龄18-55岁，无备案记录

四川绵阳人数不限，长白班！临工！兼职组装，打包，普工长期工优先安排工期5-7天以上兼职140元一天提供免费工作餐，包住，10月16日直接入职。做完2-3天之内发工资联系电话

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招聘送冻货货司机，冷库管理员

招聘：仓库管理员薪资：3.5千-4.5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并及时上报。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关一年以上工作经验,做事认真仔细,服从管理;3.熟悉办公软件,善于沟通。

招聘：仓管员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历;2、1年以上相关经验;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;5、认真细致,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责对仓库进行合理规划,制定高效率科学的工作流程;2、负责仓储部门的日常管理工作,包括人员培训上岗,物流团队的建设等;3、负责与各部门的衔接和沟通工作;4、负责线上线下仓库发货流程的订立等;5、监督各项管理制度的执行,负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作的准确性和及时性。任职要求:1、3年及以上机械类行业仓库经验,2年以上仓库团队管理经验,熟练使用ERP;2、熟悉现代物流管理知识,熟悉一般仓库操作流程、具有丰富的仓库实际操作经验;

招聘：仓管薪资：5千-6千1、 定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。2.具体薪资面议

来重庆主城上班300一天，综合月薪7000-10000，包吃住，可预支，男女不限，年龄46岁以下，身体健康！有意向电话联系！！！

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南充京东本地仓短期工工期结束大概11.15号工资16元/小时，扣除吃饭时间，要求：18-45，认识26字母，无案底，身体健康，无征信问题上班时间：暂定上班时间白班8:00-20:00 ，13-00 具体上下班时间根据货量情况，会加班工作内容:拣货面试时间4号早上8.30，试岗三小时左右，

【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖7000，满月发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

真实330/天签合同为准，总厂订单多，需要20名给产线上料的员工，上完可以休息，产线没货了再上，可以抽烟带手机，管吃住工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资：白班308/天，夜班330/天管三顿，一天11小时每月15准时发放工资！每周可预支500-1000工资【招聘要求】1、男女不限，18岁一45岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装小米su7新能源汽车线束1、每天工作时间11小时；每周休息1天，每月休息4天2、、订单充足，常年加班稳定【厂区福利】4人间，厂里有食堂【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李物品请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿工作地点总厂安徽滁州分公司常州，上海，盐城都有分公司！！！重要的事情说三遍！

小米科技重庆新厂招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪3200+绩效500+全勤200+岗位补贴1500+工龄奖300-500+生日补贴200+夜班津贴(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000元，买五险一金(两种模式现场自选，每月15号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:18-45岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾，不要暑假工优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。新厂晋升空间大，岗位充足。

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限