岗位职责: 1、通过实地走访方式与债务人或相关人士进行交流，获取债务人最新动态，协同电话催收团队共同推进回款进程； 2、负责公司出险项目应收款的跟踪、催缴及诉讼等相关工作，降低坏账发生率； 3、持续推进逾期资产的回收任务，保障公司资产安全。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先考虑； 2、退伍军人且具同行从业经验者优先录用； 3、具备良好的谈判技巧与风险判断能力。

薪资范围：3500−7000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 宝妈客服岗 【职位详情】 承接正规银行客服业务，工作内容不涉及销售与推销，主要通过线上电话形式，协助银行对欠款客户进行还款提醒，并协助制定合理还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习期结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六8:00-16:30，午间休息1小时，周日固定休假。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪2500元，叠加高额提成、绩效奖金及餐补，综合收入稳定在3500-7000元/月，提成无上限，表现优异者收入上不封顶。 2. 享有带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化能力成长平台，晋升机制公开透明，路径为专员→组长→主管→经理。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提示及逾期情况沟通协调 帮助客户降低损失，保障公司权益

工作内容： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时提醒客户逾期节点，监督其还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息 4. 参加公司组织的相关风控培训，持续提升专业能力与风险识别水平 5. 完成上级交办的其他工作任务

【薪资范围】12-24K 【岗位职责】 1. 负责贷后管理团队的日常运营，制定并执行月度工作计划 2. 监督团队合规作业流程，确保催收行为符合监管要求 3. 分析逾期账户数据，优化催收策略，提升资产回收效能 4. 负责组长及组员的业务指导与绩效考核，搭建人才梯队 5. 关注团队成员思想动态，控制人员流失率 6. 协调内外部资源，处理复杂案件及客户异议 【任职要求】 1. 大专及以上学历，金融、法律、管理等相关专业优先 2. 3年以上贷后管理或电话催收经验，其中1年以上团队管理经验 3. 熟悉贷后管理相关法律法规，具备风险识别能力 4. 具备较强的数据分析能力和团队领导力 5. 个人征信良好，无不良记录 【薪资福利】 ✓ 底薪+绩效奖金+团队提成（综合12-24K，上不封顶） ✓ 五险一金、带薪年假、节日福利 ✓ 完善的晋升通道：主管→高级主管→经理 ✓ 团队建设、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司应收款项的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键联系人； 3、通过电话沟通、实地拜访或出差面谈等方式，推进客户回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调统筹能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，出差频率较高

岗位职责： 1.以专业、规范的程序协助银行及金融机构处理违约账款； 2.通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收； 3.合规更新、登记逾期客户的相关信息，详细记录与客户电话接触的过程和信息，为客户提供快速、准确的还款咨询服务； 薪资架构： 无责保底5000+提成+各种福利奖金 特别说明：本岗位无需主动开发客，受银行及金融机构委托负责全国各大银行信用风险的掌控和挽回由债务人信用所造成的损失 工作时间： 上午8:30-12:00 ；下午1:30-5:30 福利待遇： 1.银行合作企业，富有竞争力的的薪酬体系（高底薪+高提成+奖金+绩效+全勤奖）； 2.带薪培训，缴纳五险一金； 3.带薪年假，婚假，产假等； 4.生日福利，节假日福利，女性福利，父母礼，工龄奖，年终奖金； 5.享有国家法定节假日，定期开展丰富的员工活动和员工旅游； 6.靠近地铁，交通便利，办公环境舒适。 发展空间： 我们将为您提供通畅的发展通道： 纵向发展：您可以从专员--组长--主管--经理（90%由内部晋升）-- 当管理； 横向发展：您也可以从专员--中级专员--高级专员--资深专员-- 一心赚钱。 工作地址：南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路： 地铁：一号线张府园站1号出口步行300米；走路4分钟即可到达单位，交通便利；邻近新街口、常府街附近美食多多。

1、采用非诉讼手段协助处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、运用电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，推动其及时缴纳物业费用； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外勤或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、享受周末双休及法定节假日休息。

1.负责通过电话、线上方式，对信用卡、贷款等逾期客户进行还款提醒 2.核实客户信息、协商还款方案，跟进回款进度 3.按规范登记系统台账，严守合规催收准则，完成回款业绩指标，降低坏账风险 社保6号前入职，，6号后入职，上六休一 排休工资发放:次月25号发上一月的，遇节假日提前发放

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

有想去南京干活的没有，普焊要求会手把焊，气保焊，2名，管工一名，铆工一名，氩弧焊焊不锈钢2名，可长期干，每月15号发工资，电话

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高薪催收专员（限40岁以上） 任职要求 1. 年龄40周岁以上，社会阅历足，沟通稳重有分寸，懂人情世故； 2. 有货款、工程款、外债沟通催收经验优先，熟悉民间/商户对账回款流程； 3. 心理素质强，善于平和沟通协商，抗压能力好，不冲动、处事圆滑； 4. 能独立对接欠款客户，上门、电话对账沟通均可，逻辑清晰，会梳理欠款单据； 5. 人品端正，诚信踏实，无不良从业记录。

一、与提醒 • 定期催缴：通过电话、短信、微信、上门张贴《缴费通知单》等方式，提醒业主按时缴纳物业费、停车费等应付费用。 • 分级跟进：对不同欠费时长（如逾期1个月、3个月、半年以上）的业主制定差异化催收策略。 • 答疑解释：向业主说明、计费周期、政策等，消除因误解导致的拒缴。 ------ 二、客户沟通与异议处理 • 收集意见：倾听业主对保洁、安保、绿化等服务的不满，记录并反馈给相关部门。 • 协调化解：对因服务质量问题拒缴的业主，协助沟通工程/环境部门整改，促成和解缴费。 • 保持关系：注意沟通态度和方式，避免激化矛盾，维护物业与业主关系。 ------ 三、台账管理与数据整理 • 建立欠费台账：动态更新各楼栋/各户欠费金额、欠费时长、催收记录。 • 出具报表：统计每月/每季度收缴率、欠费率，向上级汇报催缴进度。 • 归档资料：妥善保管催缴通知回执、通话记录、上门照片等，作为法律追诉证据。

工作内容： 1.对信用卡逾期M3以上账户电话提醒客户还款； 2.根据银行下达方案为客户办理协商还款； 3.办理方案后按照要求登记提交方案台账； 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力良好，心态沉稳，善于和客户沟通谈判； 2.能够熟练使用电脑基础办公操作，会表格台账录入、资料登记； 3.无不良从业记录，无征信案底，品行端正，服从日常工作安排； 4.有客服经验； 工作时间： 9:00—18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资福利： 底薪+绩效+排名奖，节日福利，不定期团建，五险一金

国内头部催收公司招聘贷后客服专员！！待遇从优！！速来速来！！ 目前成都分公司成立已10余年，现有500余人且在持续扩张中，公司业务发展良好持续盈利中，晋升机会大。职场位于市中心甲级写字楼，办公环境良好，合规性高。公司合作企业均为国内知名银行及金融机构，产品种类多，覆盖全账龄，适配不同业务能力的新人小白或行业资深专员； 一、岗位职责 1.通过电话、短信等方式触达逾期客户，引导客户还款； 2.协助客户制定并执行还款方案，合规处理客户逾期案件； 3.解答客户还款咨询，为客户提供快速、准确的咨询服务； 二、任职资格 1.经验不限，普通话流利，大专及以上学历； 2.诚实守信，合规意识强，会使用电脑； 3.良好的逻辑思维能力，征信良好且无犯罪记录； 三、薪资福利 1.试用期保底4600＋高额佣金，试用期底薪不打折，新人前6个月平均佣金4-6K，平均到手薪资8K，优秀者2W+； 2.入职购买六险一金+节日补贴+生日补贴+带薪休假+节假日休假； 3.入职带薪培训，系统化的学习公司文化及相关业务产品知识，上线无压力； 4.平均每月3到4次工会活动（观影、手工、花艺、运动、电竞等），每月团建，全员出游、全员下午茶等福利多多，业绩激励拿到手软； 5.年度免费豪华体检套餐；

宝藏客服岗来啦！拒绝销售性质，不用硬扛KPI，只想找轻松稳定工作的宝子速看 • 薪资靠谱：4000~4500元稳定底薪，薪资透明无套路，每月按时发薪不拖欠。 • 时间友好：早九晚六点半，基本到点就能走，无夜班，下班时间全归自己。 • 环境绝了：5A写字楼，空调全天开放，团队都是年轻人，氛围轻松不压抑。 • 生活便利：楼下就是商业街，奶茶咖啡随买随享，通勤便利，逛街聚餐下楼即达。 纯客服无销售！主要通过线上或电话解答客户咨询，协助处理基础问题，流程清晰上手快。全程办公室坐班，不用外出跑业务，新手也能轻松hold住。 • 普通话流利，喜欢与人沟通，有耐心更有同理心。 • 有无经验都能来！入职享1对1带薪培训，业务知识全教透。 • 学历不限，只要你态度积极就欢迎 入职签订正式合同，节假日有礼品、不定期下午茶，生日会、团建一个不少。 不用穿正装面试！觉得合拍直接戳我聊，随时安排看办公环境～

职责描述： 1、开展运营数据的深度挖掘与分析，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑和技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度完善和流程改进，提升管理效能，降低管理盲区，有效防范业务风险； 3、构建并持续优化风控管理机制与流程体系，推动管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与提升，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、擅长利用电子化手段开展调查作业及证据收集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察或风控等相关领域）； 2、具备独立设计并搭建分析模型的能力（含模型开发、脚本封装、实现数据监控报表自动化输出），面试时建议携带模型成果材料以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够熟练从数据库提取数据，并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有较强感知能力，逻辑思维严谨，善于独立通过数据分析发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练掌握各类办公软件操作，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据核查分析报告的撰写； 6、品行端正、踏实细致，具备良好的保密意识、学习能力和自我驱动力。

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招聘交付专员。要求本科及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务态度，做事细心，有责任心。工作内容为按照问界品牌标准进行车辆检查与交付，提升客户提车体验，确保客户满意度。薪资范围为5k--15k。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、完善的培训体系以及良好的晋升通道。工作地址为南京市江宁区。

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招聘活动协助人员10名。年龄要求19至30岁，需听从安排，体型不宜过胖。工作内容为活动协助及打杂等工作。薪资福利分为两种班次：9:00至19:00班次，招聘两男两女，薪资为140。9:00至22:00班次，招聘两男两女，薪资为170。报名需提供姓名、电话、身高、体重及全身照。工作地址为南京传媒学院。

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招裹保鲜膜熟练工2名，110一天，七点半到下午六点，年龄大的不要，必须要手脚麻利，熟练工，新河沙河，

岗位职责： 1、负责公司应收账款的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键对接人； 3、通过电话沟通、外出拜访或差旅面谈等方式，推进回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，因工作需要经常出差。