具有医科达直线加速器维修保养工作经验，能独立开展工作并适应长期出差。

机加设备维修： 1.车间所有设备的日常保养及定期保养，包括水路、电路及所有机械设备，排除生产异常； 2.随时配合生产线，处理设备异常，保证生产； 3.设备新增，拆箱、就位、接主气源、配液； 4.领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机械等相关专业； 2.有1年及以上设备机械电气维护保养工作经验； 3.会机械识图，熟悉数控车床、铣床、CNC加工中心设备； 4.熟悉机械结构，电子电路，液压传动，气压传动等基本设备知识； 5.适应两班倒。

年龄：35-55周岁； 学历：初中/高中及以上； 经验：5年以上设备/电器维修经验，能独立处理设备常见故障；设备维修经验 证书：电工证等; · 责任心强、吃苦耐劳、适应加班; · 动手能力强、安全意识高、遵守操作规程; · 会写维修记录、建立设备档案; · 团队协作、服从安排; 专业技能及经验： · 看懂机械 / 电气图纸、原理图; · 熟悉设备机械结构、液压 / 气动、电气控制（电机、变频器、PLC）; · 熟练使用维修工具：万用表、卡尺、千分表、扳手等; · 能做日常巡检、保养、润滑、紧固、更换易损件; · 有车床、数显塔铣床、台式钻床、数控钻铣床、冲压设备、弯梁\折弯设备、抛丸机、喷塑机、燃气烘箱、激光割设备、空压机等;

负责全厂生产、制冷、水处理、包装等设备的日常操作、点检、维护、保养及简单故障排除工作，确保设备在符合食品安全生产规范的条件下稳定、高效运行，保障冰品质量和产量。任职要求： 中专/技校及以上学历，机械、机电、制冷、设备维修等相关专业优先。 有1年以上食品、饮料、制药或相关行业设备操作维护经验者优先，应届生亦可培养。 了解基本机械原理和电气知识，具备较强的动手能力和安全意识。 责任心强，工作细致，能适应倒班工作制。 具备良好的团队合作精神和沟通能力

工作内容：负责对保洁机械设备及相关零部件进行维修、保养、测试 岗位要求：有电子维修基础知识，持电工证，有驾照者优先 工作时间：9：00-17：00，单双休，能接受短途出差

1.压铸模具、切边模具定期维保，修配改善； 2.压铸模具、切边模具备模准备； 3.生产过程中模具异常的分析处理； 4.压铸模具、切边模具定期维保，修配改善； 5.领导安排的其他工作任务。

工作内容 工厂电机水泵风机等机械电路维修 处理风机异响 更换电机轴承

岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有制造业经验优先

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1.应届生／退伍军人优先 2.工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排；

溧水鸿发金属包吃三餐｜可报销免费住宿｜四人间全部下铺不住宿补贴150元/月工龄奖+三节福利+工资可预支计件工资9000+【招聘岗位】1:加工车间男女不限22-45初中及以上文化，吃苦耐劳，班组计件，月薪6000-85002:机修工，23-42，中专以上学历有制造机械加工经验（愿意学也可以）头脑灵活，吃苦耐劳薪资与生产挂钩，综合月薪7000-10000左右3:氧化车间40-50上料下料能吃苦耐劳月薪：6000-8000左右工作时间：8:00–20:00，半个月倒班工作内容：打包、码货、上料下料综合月薪：6000–9000（8000左右）每月10号发薪车间有噪音殷巷12点接人，厂门口1：30面试。

南京市浦口区招建筑木工

 招聘日结打杂小工2名（58岁以下）工资：180一天（包吃中餐）集合地点：南京滨江开发区盛安大道，跟车去南京市工作，跟车回联系电话：

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

直招直招！ 可当天安排住宿，不收任何费用押金！！ 薪资待遇：8000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资10000+ 工作时间：八到十小时（中间有两个小时休息时间） 18-55周岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

泉州晋江市招机械维修/保养

[岗位职责] 负责新能源汽车自动化设备的日常维护与检修工 作;定期检查设备运行状态,确保设备正常运转;处理设备故障，及时排除问题，保障生产顺利进行;参与设备改造和技术升级,提高生产效率。 【福利待遇】 综合月薪7000+元，具体面议;提供五险一金，节假日福利;每年享有带薪年假,具体天数根据服务年限确定;提供专业技能培训机会，个人职业发展路径清晰;工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护，更换易损件，润滑调试，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门优化运行效率 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理与环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4.责任心强，动手能力强，能适应生产现场作业环境

机修工会做模，包边筒，电脑模调试。岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.独立完成模具装配、调试及修模作业，熟悉包边筒结构与工艺要求 3. 操作并调试电脑控制模具系统，确保参数精准、动作协调 4.定期开展设备点检与保养，及时更换易损件，延长设备使用寿命 5.配合生产计划完成设备改造与优化，提升运行效率与安全性 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，能独立处理常见设备故障 2. 熟悉模具结构原理及电脑制系统操作流程 3. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或机加工基础者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先

手袋厂招机修工，会做模，包边简，衣车维修，电脑调试。

嵌入式软件工程师 1. 负责产品软件的调试与日常维护工作 2. 承担产品相关的技术支持与服务保障 3. 配合其他工程师推进协同任务的实施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子类等相关专业，具备项目实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 掌握FreeRTOS/RT-thread/UCOS中至少一种嵌入式操作系统； 4. 具有规范的编程习惯，精通C/C++语言开发； 5. 有电子信息储能类产品开发经验者优先。

岗位职责 1. 团队管理 负责硬件团队的日常运作，包括任务分配、工作协调、人员招聘、培养及绩效考核等管理工作。 2. 技术决策与攻关 主导硬件技术方案的设计与评审，完成核心元器件的选型评估，牵头解决关键技术瓶颈和复杂问题。 3. 项目任务的跟踪与把控 全面跟进硬件研发项目的执行进度，及时提供支持并协助处理产品升级过程中的各类技术问题。 4. 技术探索与团队协作 积极推动前沿技术的研究与应用，组织团队开展创新性技术实践，保障本部门与跨部门之间的高效协作。 5. 流程改进与质量把控 持续推进硬件研发流程优化，强化各环节质量控制，确保产品满足设计规范及公司质量标准。 任职条件 1. 学历 电子、自动化或相关专业本科及以上学历 2. 经验 具备8年以上硬件开发工作经验，其中5年以上专注于BMS领域（如动力电池、工业储能等方向），拥有3年以上团队管理经历，曾主导至少2个以上BMS量产项目的完整开发流程 3. 技术能力 掌握锂离子电池基本工作原理与性能特性，精通BMS关键模块的电路设计与验证方法，能熟练使用Altium Designer、Cadence或PADS中至少一种PCB设计工具，熟悉示波器、万用表等常用测试仪器的操作，了解BMS应用领域的行业标准及相关法规要求 4. 沟通与协调能力 具备良好的沟通意识和跨团队协作能力，能够高效推动多方协作任务

岗位职责： 1、负责公司嵌入式产品软件方案的规划与设计； 2、依据项目需求，完成整体或模块级软件的设计、编码及调试任务； 3、承担产品后续软件版本升级与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备5年及以上研发经验者优先； 2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识； 4、熟悉至少一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发环境，如STM32/DSP/MCU等； 5、工作认真踏实，积极进取，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的工作态度； 6、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

招三人线一条总焊二名普工一名电话

岗位职责： 1、承担汽车电子控制单元的硬件开发工作，梳理并分析硬件功能需求，完成原理图设计与PCB布局布线； 2、开展电子控制单元元器件的评估与选型工作； 3、按照ISO26262标准执行控制器电子电路的设计，确保满足安全法规相关要求； 4、参与产品安全性能的分析工作，制定并实施部件级DFMEA； 5、编制产品EMC测试方案并主导实施，解读客户对EMC的具体需求； 6、为产品测试及配套设备开发提供技术支撑。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，车辆工程、电子、通信、计算机或相近专业； 2、掌握AD等电路设计软件，能够熟练运用电路开发工具进行原理图设计、PCB开发及电路仿真； 3、具备2年以上汽车电子产品硬件设计与开发经验，有ABS\EHB\EPB等汽车控制器项目经验者优先考虑； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的组织规划、沟通协调能力；工作积极主动，能承受工作压力。

岗位职责： 1，承担无线通信产品中FPGA逻辑代码的设计与调试工作。依据物理层协议完成从C语言到RTL代码的转换、优化及系统集成，保障代码运行的高效性与可靠性。 2，负责物理层算法的建模仿真及在FPGA上的全流程实现。使用MATLAB开展算法设计、链路级仿真和性能评估，推进RTL实现并进行针对性优化。 3，协同ARM端软件开发人员开展软硬件联调，定位并处理系统整合过程中的各类问题，实现整机物理层功能的完整闭环验证。 4，承担相关功能模块的技术文档撰写与关键技术攻关任务，参与系统架构的持续改进与迭代升级。 任职要求： 1，本科及以上学历，计算机、电子、通信工程、自动控制等相关专业背景。 2，具备5年以上无线通信方向FPGA开发经验，具有FPGA+ARM架构下的SDR平台开发经历者优先；有LTE/NR/WiFi物理层开发项目经验者优先。 3，熟练掌握Verilog或VHDL语言，具备扎实的RTL编码、仿真验证以及时序约束分析能力，具备良好的代码迁移思维。 4，熟悉通信系统基本原理（如OFDM、调制解调技术等），能熟练运用MATLAB进行物理层算法建模、仿真及性能评估。 5，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，能够主动承担核心技术突破任务，具有良好的沟通协作意识。

1. 对第一版功能样机开展PCB、原理图及结构层面的EMC设计评审； 2. 依据产品SRD、原理图及车厂规范制定EMC测试计划，并协同产品经理推进与车厂的技术协议确认； 3. 提报测试环境所需的软件版本、线束配置、零部件准备、测试设备租赁及各阶段样机数量需求； 4. 结合软件功能实现进度，对高风险项实施预先摸底测试； 5. 根据测试规划及样机生产节奏，针对需外协验证项目，提前预定试验场地； 6. 对第二版功能样机执行EMC预兼容性测试与整改； 7. 组织相关研发、PCB、白盒测试、结构及产品责任人共同评审EMC改进方案； 8. 跟踪EMC整改措施在第三版功能样机中的落地实施； 9. 对关键高风险测试项进行前置性验证； 10. 开展正式EMC报告级测试； 11. 组织相关研发、测试及产品责任人评审第三方实验室初版报告的准确性； 12. 参与测试计划评审，确认摸底后对策可行性，协助分析解决技术难点并审核最终测试报告； 13. 承担关键EMC器件的选型验证测试，包括扼流圈、TVS管、磁珠、共模电感及EMI元件性能评估； 14. 支持车厂完成整车EMC测试，排查并优化车内EMC干扰问题，如倒车影像、收音机等模块干扰； 15. 针对典型重点问题组织技术分享培训，并将经验沉淀至EMC设计知识库； 16. 持续优化测试用例，编制并维护测试指导书、规范流程文件，定期更新测试模板； 17. 参与新EMC技术的学习、预研及实际应用探索；

我公司是属于弘创集团旗下的工程公司，全国20多个城市都有分公司，网址www.hcauto.cn 工作内容包括电气原理图设计，仪表电气选型，做自动化控制方案，做PLC，触摸屏，上位机编程调试，涉及到西门子，施耐德，AB，控制系统，上位机涉及到WINCC，组态王，INTOUCH，IFIX等系统。 公司提供免费住宿，双休，工作时间上午8.30---12.00,下午1.30---6.00。

南京溧水长白班新能源汽车厂 长白班！长白班 0入职！ 周周可预支800块！ 长白班 厂吃厂住，包吃包住！ 焊工：33元/小时，饭补8元/顿（加班包2顿）二保焊，不需要证、薄件车身焊接 板子很薄，对技术有要求！ 要求：18-55岁以下，初中以上文化，识字 ，加班另算。 住宿环境：免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调，6-8人间